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［新卒採用］コンサルティングのセミナー一覧
25卒データと学生面談で判明したインサイトをもとに、 元Google採用責任者の草深が25卒動向を解説。 『悟り就活』の全貌とその打ち手を60分間で余すことなくお届けします。
| 日時 | 2025/02/02(日) 0:00 〜 2025/05/31(土) 0:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/31(土) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 草深 生馬氏 |
志望度の上がる、下がる面接の違いが事例や実践でわかる! 選考辞退を減らし自社のファンを増やす面接とは?
| 日時 | 2025/02/12(水) 0:00 〜 2025/07/31(木) 0:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/31(木) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 草深 生馬氏 |
優秀な学生を採用するためには、最新のインサイトを踏まえた施策を実行することが重要です。今回は、元Googleの採用責任者である弊社CHROの草深と、株式会社アッテル 代表取締役CEO 塚本氏が、26卒学生1000名の最新調査結果をもとに「学生から選ばれる」ための採用広報と歩留まり改善のポイントを徹底解説します。
| 日時 | 2025/02/14(金) 0:00 〜 2025/07/31(木) 0:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/7/31(木) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 塚本 鋭氏 ほか |
現場任せの採用から脱却！HR専門コンサルタントが、経営課題として取り組む「戦略採用」を解説！【無料/動画視聴版】「“戦略的採用”を実現する人材採用のあり方」
| 日時 | 2025/02/19(水) 10:00 〜 2025/07/31(木) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/31(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 古田 勝久氏 |
【今すぐ観れる無料セミナー】26卒の就活の現状を踏まえて、どの時期にどのような施策をすると良いのかについてを紹介します。
| 日時 | 2025/02/25(火) 12:00 〜 2025/05/31(土) 12:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/5/31(土) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］内定者研修 |
| 講師 | 前沢 綾花氏 |
＼ 株式会社タナベコンサルティング×株式会社ジェイスリー共同開催 ／【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー（お申込み後、視聴用URL送付）】「接点」と「共感」が食品業界の採用活動を成功に導く、求職者との接点を最大化する採用サイトのポイント
| 日時 | 2025/03/10(月) 10:00 〜 2025/08/08(金) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/8/8(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］採用ツール制作 |
| 講師 | 伊東 敬祐氏 ほか |
今回のセミナーでは、これから数多く開催される合同説明会についてお伝えします！ 母集団形成のために合同説明会に参加するものの、 『自社ブースに学生が集まらない・・・』『インターンシップや説明会に予約をしてくれない・・・』という声をよく耳にします。 せっかく大きな費用を投資し、わざわざ会場に足を運んでいるのに勿体無いですよね？ 今回はそのような合同説明会に対する課題を解決へと導くための、合同説明会・・・・
| 日時 | 2025/04/03(木) 14:00 〜 15:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/3(木) 14:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 東池 彩絵氏 |
今回は「タレント・アクイジション」という概念を導入し新たな採用の形を実現しているウイングアーク１ｓｔの南様とTalentXの近藤で採用の最新トレンドからタレント・アクイジションの概要、具体的な施策についてまで深掘っていきます。
| 日時 | 2025/04/03(木) 9:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/3(木) 23:59締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］その他 |
| 講師 | 南 賢将氏 ほか |
多くの企業が考える、誤った「SNSの活用方法」 私自身は2020年のコロナ禍をキッカケに採用を目的としたSNSを開設しました。 現在では総フォロワー数75万人以上となり、毎年SNS経由での採用に成功し、採用予算を以前の10分の1以下にすることができています。 また弊社は中小企業ですが、SNSのお陰で自社に強い魅力や入社動機を感じてくれる且つ自社のペルソナに合った学生がたくさん集まるようになりまし・・・・
| 日時 | 2025/04/04(金) 15:00 〜 16:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/4(金) 15:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 芳﨑 弘昂氏 |
27卒動向予測レポートの内容を解説しつつ、動向予測をもとに、どう27卒採用を組み立てるべきなのかを元Google人事の草深が徹底解説。2月に開催し大好評のセミナーですので、ぜひご参加ください！
| 日時 | 2025/04/08(火) 12:00 〜 13:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/8(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 草深 生馬氏 |
27卒動向予測レポートの内容を解説しつつ、動向予測をもとに、どう27卒採用を組み立てるべきなのかを元Google人事の草深が徹底解説。2月に開催し大好評のセミナーですので、ぜひご参加ください！
| 日時 | 2025/04/10(木) 12:00 〜 13:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/10(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 草深 生馬氏 |
どのような採用サイトが応募につながるのか？実際にサイト公開から半年で3名の採用に成功した事例をもとに、採用成果につながる採用サイトの作り方をご紹介します。
| 日時 | 2025/04/11(金) 10:00 〜 10:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/10(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］採用ツール制作 |
今回のセミナーでは、これから数多く開催される合同説明会についてお伝えします！ 母集団形成のために合同説明会に参加するものの、 『自社ブースに学生が集まらない・・・』『インターンシップや説明会に予約をしてくれない・・・』という声をよく耳にします。 せっかく大きな費用を投資し、わざわざ会場に足を運んでいるのに勿体無いですよね？ 今回はそのような合同説明会に対する課題を解決へと導くための、合同説明会・・・・
| 日時 | 2025/04/14(月) 15:00 〜 16:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/14(月) 15:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 東池 彩絵氏 |
27卒採用向けリクルーター制度の設計のポイントを、事例を交えながら解説します。
| 日時 | 2025/04/14(月) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:55） |
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| 申込締切 | 2025/4/11(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 田代明久氏 |
競合他社との差別化を実現するための 「採用ブランディング」 。優秀な学生に選ばれる会社になるために、自社にしかない魅力の見つけ方と採用ブランディングの実践方法を弊社トップコンサルタントが解説します。
| 日時 | 2025/04/14(月) 10:00 〜 10:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/11(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
メタバース空間で具体的にどのような採用活動が実現できるのか、 メタバース採用が注目される背景や活用するメリットとあわせて解説します。
| 日時 | 2025/04/15(火) 10:00 〜 10:30 |
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| 申込締切 | 2025/4/14(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
・エントリーした会社のうち、就職前から知っていた会社は何割？ ・採用サイトはどのタイミングで見られる？ ・口コミの悪い噂は選考に影響を与えた？ 学生の本音を２つの採用支援会社が解説するセミナーです
| 日時 | 2025/04/15(火) 12:00 〜 13:00 （受付開始:11:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/10(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 枌谷 力氏 ほか |
日本企業と相性がよく、効率的に優秀な人材が採用できるのはどの国なのか、外国人採用のトレンド情報が30分で簡潔に学べるセミナーです。
| 日時 | 2025/04/16(水) 11:00 〜 11:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/15(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用 |
多くの企業が考える、誤った「SNSの活用方法」 私自身は2020年のコロナ禍をキッカケに採用を目的としたSNSを開設しました。 現在では総フォロワー数75万人以上となり、毎年SNS経由での採用に成功し、採用予算を以前の10分の1以下にすることができています。 また弊社は中小企業ですが、SNSのお陰で自社に強い魅力や入社動機を感じてくれる且つ自社のペルソナに合った学生がたくさん集まるようになりまし・・・・
| 日時 | 2025/04/17(木) 14:00 〜 15:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/17(木) 14:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 芳﨑 弘昂氏 |
なぜ浮動票をターゲットにすべきなのか、また業界2位以下の企業が超優秀層を採用するための戦略について、具体例を交えて解説します。
| 日時 | 2025/04/17(木) 10:00 〜 10:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/16(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
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