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近年、内定辞退が増加傾向にある中、いかに内定者を自社に惹きつけ、入社へと繋げるかが、採用活動における大きな課題となっています。
本セミナーでは、26卒の就活の現状を踏まえて、どの時期にどんな施策をすると良いのかについて紹介しています。
セミナー後半では、母集団形成、選考等でお忙しい担当者様が内定者フォローを両立させた事例もご紹介しています。
30分で26卒の内定者フォロー手法を効率よくインプットできるセミナーになっておりますので、ぜひご覧ください！
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