日時 | 2025/04/16(水) 14:00 〜 14:45 |
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開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人事・業務システム]タレントマネジメントシステム |
人材育成の文化を変える!新しい学習プラットフォームのあり方とは?【無料/動画視聴版ウェビナー】自発的な学びを促す人材育成のあり方
日時 | 2025/03/27(木) 10:00 〜 2025/06/25(水) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/6/25(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 久保 多聞氏 ほか |
2025年4月1日に改正される育児・介護休業法に向け、どのような準備をすべきか不安を感じている方も多いのではないでしょうか。「仕事と介護の両立支援」のポイントを解説するセミナーを開催いたします。人事・総務、経営企画ご担当者の方は、ぜひご参加ください。
日時 | 2025/03/28(金) 12:00 〜 2025/05/31(土) 18:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/2/28(金) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]介護・育児支援 |
講師 | 横井孝治氏 ほか |
1時間で、専門コンサルタントより「パーパス経営を軸とした人事制度構築に重視すべきポイント」を解説!【無料・限定WEB講座/動画視聴版(お申込み後、視聴用URL送付)】「パーパス経営に必要な人事制度構築の視点とは」
日時 | 2025/03/28(金) 10:00 〜 2025/07/22(火) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/7/22(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事制度設計 |
講師 | 山中 惠介氏 ほか |
オープンハウス中途採用グループ長をお招きし、社員に対しリファラル施策の認知度を上げて、「機会があれば紹介する」という状態をいかにして作っていったのかを解説いただきます。
日時 | 2025/04/03(木) 7:00 〜 23:59 |
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申込締切 | 2025/4/3(木) 23:59締切間近 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]ダイレクトソーシング |
講師 | 最所 裕介氏 ほか |
三菱UFJ信託銀行様の採用を管轄されている金子様をお招きして、採用マーケティングに取り組む背景から実際の運用、今後の展望についてお話しいただいております。
日時 | 2025/04/09(水) 7:00 〜 23:59 |
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申込締切 | 2025/4/9(水) 23:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [キャリア採用]ダイレクトソーシング |
講師 | 金子 怜子氏 ほか |
労働人口が減少する中、一人あたりの生産性の向上は持続的な企業成長において急務です。 「業務のデジタル化待ったなし」の状況である現在、多くの企業がペーパーレスやDXサービスを採用し、業務効率化を図っています。 一方、デジタル化だけで、業務全体を効率化できるのでしょうか?デジタル化は個々の業務自体を楽にする一方で、関係者の連携を円滑にすることは必ずしもありません。 本セミナーでは、これまでのSma・・・・
日時 | 2025/04/16(水) 14:00 〜 14:45 (受付開始:13:50) |
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申込締切 | 2025/4/14(月) 18:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人事・業務システム]タレントマネジメントシステム |
講師 | 酒井 悠作氏 |
経営戦略と密接な連携が求められる人事戦略。その人事戦略の中核を成すのが人事評価です。 そんな評価業務のお悩みは、お立場ごとに様々なものがございます。 ・評価者:評価期間中の工数が通常業務を圧迫 ・被評価者:評価ツールがわかりにくい、使いにくい… ・人事戦略を管掌される方:評価業務が点で終わってしまい、データ活用ができていない 大別すると「効率化」「評価データの活用」に整理できるケースが多いこ・・・・
日時 | 2025/04/22(火) 14:00 〜 14:35 (受付開始:13:50) |
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申込締切 | 2025/4/18(金) 18:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人事制度]人事評価・目標管理制度(MBO) |
講師 | 山口 凜奈氏 |
退職給付会計の決算業務から監査対応までおさえよう!
日時 | 2025/04/22(火) 14:00 〜 14:50 (受付開始:13:55) |
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申込締切 | 2025/4/21(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人事・労務全般・その他]その他 |
講師 | 大森 祥弘氏 |
5月病のシーズンが近づいています。 あなたの会社の離職防止・メンタルヘルス対策は万全ですか? こんな課題を抱えていませんか? ✓ 従業員の離職が増加している、サプライズ退職が増えた ✓ メンタルヘルス対策が後手に回っている ✓ ストレスチェックが形骸化している ✓ 衛生委員会や産業医連携、安全衛生対策が効果的に機能していない 従業員のメンタルヘルスケアと職場環境の整備は、いまや企業経営における・・・・
日時 | 2025/04/24(木) 13:00 〜 14:00 (受付開始:12:50) |
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申込締切 | 2025/4/24(木) 11:30 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事・業務システム]人事管理システム |
講師 | 岩切 正太郎氏 ほか |
経営者主体のDX推進で「データ利活用企業」を創る【無料/1日限定・ウェビナー】デジタルガバナンスコードに沿った戦略と実行計画の策定
日時 | 2025/04/25(金) 13:00 〜 14:00 (受付開始:12:55) |
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申込締切 | 2025/4/24(木) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [階層別研修]経営者・経営幹部研修 |
講師 | 坂野 薫氏 |
人的資本経営の時代を迎え、人事部門の巧拙が企業の競争力を担う時代を迎えました。 人的資本経営では社員のスキル、経験、キャリアパスを踏まえ、経営戦略に沿った人材配置や育成計画を立てることが求められています。従来の勘や経験に頼るのではなく、データを効率的に活用し、客観的な指標に基づき意思決定をすることが重要とされています。 その客観的な指標となるのが人事データベースであり、人的資本経営において中核的・・・・
日時 | 2025/04/30(水) 13:00 〜 15:00 (受付開始:12:50) |
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申込締切 | 2025/4/28(月) 18:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 望月 賢一氏 ほか |
労務管理クラウドとして長年多くのお客様から支持いただいている「SmartHR」。 選ばれ続ける理由を「従業員様の使いやすさ」「導入後のサポート」「人事データの一元管理」の観点から15分でコンパクトにご紹介します。 労務管理クラウドシステムを比較中、あるいは乗り換えをご検討中の方はぜひご覧ください。 ※本セミナーは2025年3月に配信された講演の再放送です <注意事項> ・本イベントの対象者様・・・・
日時 | 2025/05/08(木) 14:00 〜 14:15 (受付開始:13:50) |
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申込締切 | 2025/5/6(火) 18:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人事・業務システム]タレントマネジメントシステム |
講師 | 小澤 さくら氏 |
従業員満足度向上を目指し、サーベイを実施しても、なかなか具体的な分析や改善行動のアクションに繋がらない、というお悩みの人事ご担当者の方も多いのではないでしょうか? サーベイデータから組織課題を見つけ出し、改善策を立案するための実践事例として、サーベイ設計のポイント、実施後のアクションプランの立て方など、プロセスをお伝えします。 重要なのはどのような仮説を立てて具体的な行動・施策に活かし、周りを巻・・・・
日時 | 2025/05/12(月) 11:00 〜 12:00 (受付開始:10:50) |
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申込締切 | 2025/5/8(木) 18:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人事・業務システム]タレントマネジメントシステム |
講師 | 小野 拓馬氏 ほか |
本イベントでは、SmartHR導入企業の一社である兼松株式会社様をお招きし、人事労務システム/タレントマネジメントシステムとしてSmartHRを採用いただいたその背景をお話しいただきます。 管理人事から戦略人事への移行を目指す兼松様において、 ・目指す姿から逆算した課題 ・その課題を解決するために必要な人事システムの要件(≒なぜSmartHRを選んだのか) ・SmartHRを導入したことによる変・・・・
日時 | 2025/05/14(水) 15:00 〜 16:00 (受付開始:14:50) |
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申込締切 | 2025/5/12(月) 18:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]組織人事コンサルティング |
講師 | 塚本 達雄氏 ほか |
人事、労務、バックオフィス業務に携わる方に向けて、SaaSを中心としたサービスとの最適な出会いを提供する完全オフライン(参加費無料)のイベントです。 労務、勤怠、通勤費、給与計算、社内規定、シフト管理、名刺発注管理、データ統合、セキュリティ診断、メンタルヘルスケア・コーチング、健康管理、タレントマネジメント など多くのHRシステムを一度に体験いただけます。 バックオフィスDXやタレントマネジメン・・・・
日時 | 2025/05/21(水) 13:00 〜 18:00 (受付開始:12:50) |
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申込締切 | 2025/5/19(月) 18:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 東京都 |
ジャンル | [人事・業務システム]タレントマネジメントシステム |
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ イトーキ様の事例に学ぶ! 従業員の「強み」を伸ばす人材開発・育成とDX ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社イトーキ様をゲストに迎え、「人材開発」「人材育成」を中心に人事戦略と実践の裏側を詳しくお伺いします。 人的資本戦略の重要施策と・・・・
日時 | 2025/05/27(火) 13:00 〜 14:00 (受付開始:12:50) |
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申込締切 | 2025/5/27(火) 11:30 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事制度設計 |
講師 | 小泉 佳子氏 ほか |
HR領域では、近年「HRテクノロジー」「データドリブン」「AI(人工知能)」など、様々なトレンドワードが飛び交っています。 しかし、いざ本格的に社内で取り組みを推進をするとなると進め方や注意点に悩むことも多いのではないでしょうか? 本講座では、データドリブンな人事部マネージャー、担当者として実業務で必要なことを全般に習得できるよう「仮説構築、データ加工・分析から施策策定までの一連の流れを理解・体感すること」「人材データ分析の課題と解決策を理解すること」を通じて「データドリブンHRを推進する人材になること」を目的としています。
日時 | 2025/10/28(火) 18:00 〜 2025/11/25(火) 20:00 (受付開始:12:00) |
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申込締切 | 2025/10/28(火) 17:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 北崎 茂氏 ほか |
★当講座は、単科講座としてもご受講いただけますが、「シリーズ」で受講すると戦略的人事の全体像が網羅できます。 ※シリーズ「戦略的人事」(全7回):https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00275&pcd=188 ■講義概要■ 生成AIの登場により、これまでの企業活動や業務に劇的な変化を及ぼす可能性があります。 その一方で、生成AIを・・・・
日時 | 2025/12/10(水) 15:00 〜 18:00 |
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申込締切 | 2025/12/10(水) 14:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [オフィスサービス]業務効率化 |
講師 | 新 拓人氏 |
HR領域では、近年「HRテクノロジー」「データドリブン」「AI(人工知能)」など、様々なトレンドワードが飛び交っています。 しかし、いざ本格的に社内で取り組みを推進をするとなると進め方や注意点に悩むことも多いのではないでしょうか? 本講座では、データドリブンな人事部マネージャー、担当者として実業務で必要なことを全般に習得できるよう「仮説構築、データ加工・分析から施策策定までの一連の流れを理解・体感すること」「人材データ分析の課題と解決策を理解すること」を通じて「データドリブンHRを推進する人材になること」を目的としています。
日時 | 2026/02/18(水) 18:00 〜 2026/03/18(水) 20:00 (受付開始:12:00) |
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申込締切 | 2026/2/18(水) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 北崎 茂氏 ほか |