〜入社3年目は成長を方向付ける重要なステージ!〜【前編】
日時 | 2024/11/13(水) 12:00 〜 2024/12/04(水) 12:00 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/4(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]管理職研修 |
講師 | 原 裕二(ハラ ユウジ)氏 |
社員が育つ評価制度の作り方とその運用方法とは!?【無料/動画視聴版ウェビナー】評価制度の基本理解
日時 | 2024/11/13(水) 10:00 〜 2025/01/15(水) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/15(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事評価・目標管理制度(MBO) |
講師 | 立入 俊介氏 |
人材育成に関する無料相談会/「人的資本経営」の実現に向けて、人材ビジョン・教育体系を見直し、最適な人材育成を推進する
日時 | 2024/11/14(木) 10:00 〜 2024/12/26(木) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/26(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | ご相談内容に応じ最適なコンサルタントを選択いたします。氏 |
採用・活躍・定着に効果的な人事制度と教育制度のポイント【無料/動画視聴版ウェビナー】人事制度の効果とリスクと人材の採用や早期育成、定着に有効な「企業内大学」の概要や設立のポイント
日時 | 2024/11/14(木) 10:00 〜 2025/01/15(水) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/15(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事評価・目標管理制度(MBO) |
講師 | 関山 鴻氏 ほか |
組織カルチャーは、これからの時代の“競争優位の源泉”【無料/動画視聴版ウェビナー】企業変革のKey factor~成功事例から学ぶ“真に変われる”組織とは~
日時 | 2024/11/14(木) 10:00 〜 2025/04/25(金) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/4/25(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 西村 直人氏 |
HR専門コンサルタントより、「教育体系構築」のステップとポイントを解説!【無料/動画視聴版ウェビナー】人材価値最大化に向けた「教育体系」の在り方
日時 | 2024/11/15(金) 10:00 〜 2025/02/19(水) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/2/19(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 西 瑞穂氏 |
運送業界M&A【無料/動画視聴版ウェビナー】2024年問題に直面!会社発展に向けて譲渡企業様の選択
日時 | 2024/11/19(火) 10:00 〜 2025/01/09(木) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/9(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]経営者・経営幹部研修 |
講師 | 三谷 博孝氏 |
エンゲージメント課題をそのままで終わらせない!【無料】人事領域の戦略・専門コンサルタントがその場でアドバイス!「エンゲージメント向上のための相談会」
日時 | 2024/11/19(火) 10:00 〜 2025/02/21(金) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/2/21(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | ご相談内容に応じ最適なコンサルタントを選択いたします。氏 |
★当講座は、単科講座としてもご受講いただけますが、シリーズで受講すると「割安」に、戦略的人事の「全体像」が網羅できます。※単科講座のご受講をご希望の方は、各単科講座画面よりお申込みください。
日時 | 2024/11/20(水) 15:00 〜 2025/01/16(木) 18:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/11/20(水) 14:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 山本 奈々氏、高山 俊(7/24のみ)氏、寺内 健雄(11/20のみ)氏 ほか |
エンゲージメント向上が求められる背景とは?【無料/動画視聴版ウェビナー】強い組織をつくる!調査だけで終わらせないエンゲージメント向上のポイント
日時 | 2024/11/20(水) 10:00 〜 2025/01/22(水) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/22(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 細江 一樹氏 |
中期経営計画の策定に対して持つべき視点を解説!【無料/動画視聴版ウェビナー】先が見えないVUCAの時代とは?「取り残されないための中期経営計画のすすめ」。本ウェビナーでは、VUCAの時代へ対処するために、中期経営計画の重要性をお話させていただきます。経営者・経営幹部、担当者の皆様にぜひご参加いただき、今後の経営環境に対する善循環のヒントをお掴みください。
日時 | 2024/11/20(水) 10:00 〜 2025/03/18(火) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/3/18(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]経営者・経営幹部研修 |
講師 | 酒井 貴史氏 |
社員の成長を加速させる育成手法の考え方を専門コンサルタントより解説!【無料/動画視聴版ウェビナー】リアル教育への再転換
日時 | 2024/11/21(木) 10:00 〜 2025/03/12(水) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/3/12(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 石橋 達也氏 |
創業社長のためのスムーズな事業承継の進め方【無料/動画視聴版ウェビナー】持続的成長を実現する承継プランニングのポイント
日時 | 2024/11/21(木) 10:00 〜 2025/03/26(水) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/3/26(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]経営者・経営幹部研修 |
講師 | 山本 大成氏 |
【約30分で学ぶ動画視聴版ウェビナー】事業戦略を推進する組織デザイン~賃金を上げ、生産性を高める組織とは~
日時 | 2024/11/21(木) 10:00 〜 2025/05/21(水) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/5/21(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
戦略・人事専門コンサルタントが講師を務め、1時間で「ハイブリッド型人事制度」を学ぶ!【無料/ WEB講座/動画視聴版】これからの時代に成果を出せる人材を育成する「ハイブリッド型人事制度」
日時 | 2024/11/22(金) 10:00 〜 2025/03/13(木) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/3/13(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 石橋 達也氏 |
会社の未来を次世代経営体制へ繋ぐメソッドとは?【無料/動画視聴版ウェビナー】後継者の育成と後継者が描く未来ビジョン
日時 | 2024/11/22(金) 10:00 〜 2025/04/23(水) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/4/23(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]経営者・経営幹部研修 |
講師 | 日好 貫太氏 |
素直で真面目で言われたことは一生懸命やるけれども、それ以上の行動につながらない、そのような若手社員の育成に悩んでいませんか?最近、多くの職場に「言われたことしかやらない」指示待ちタイプ社員が増えていると言われています。 本セミナーでは、そのような若手社員の育成について考えていきます。 *2024年10月22日に開催するセミナーの一部内容を更新した再演となります。 ◆お問い合わせ先 Academ・・・・
日時 | 2024/11/25(月) 11:00 〜 12:00 |
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申込締切 | 2024/11/20(水) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 渡邉 知子氏 ほか |
人的資本経営、リスキリングなど推進される昨今、自主自律(立)型の人材を育むことは、組織の至上命題となっています。 その自主自立を促す施策は様々ありますが、弊社ではWill(ありたい姿)、Can(できること)、Must(やらなければいけないこと)の3つを上司/部下間で可視化・共有し、能力開発につなげる方法こそが、従業員の自主自立を促す方法論と考えます。 そこで本セミナーでは、リクルートで長年WCMシ・・・・
日時 | 2024/11/25(月) 13:00 〜 14:00 (受付開始:12:55) |
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申込締切 | 2024/11/24(日) 17:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人事制度]人事評価・目標管理制度(MBO) |
昨今、社員が活き活きと働くための指標として注目を集める「ワーク・エンゲイジメント」 社内で測定は始めたが、その指標の活用の仕方が分からないなどご担当者のお悩みは様々だと思います。 本セミナーでは、国内でのワーク・エンゲイジメント研究の第一人者である慶應義塾大学の島津明人教授をお招きし、注目されるようになった背景から、ワーク・エンゲイジメントを高める方法まで解説いただきます。
日時 | 2024/11/25(月) 11:00 〜 2024/11/27(水) 15:50 |
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申込締切 | 2024/11/27(水) 15:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [職種別研修]人事・労務研修 |
講師 | 島津 明人氏 |
日立システムズ様がリファラル採用を強化される以前は、リファラル採用の年間決定数は2-3名でしたが、MyReferを導入後、1年半で30名の決定を創出されています。 日立システムズ様が推進してきたリファラル採用施策やポイント、今後の展望について解説をいただきました。
日時 | 2024/11/26(火) 9:00 〜 23:59 |
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申込締切 | 2024/11/26(火) 23:59締切間近 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
講師 | 花井 航氏 ほか |