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【離職防止・キャリア自律】につながる社内公募事例 ～日立ソリューションズのEX向上の取り組み～
日時：2024/08/23(金) 9:00 〜 2024/12/22(日) 12:00本日開催／会期中
形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）/※6/5に開催されご好評いただいたセミナーのオンデマンド版です
組織風土のセミナー一覧
アーカイブ配信です。公開中、好きなお時間にURLからセミナーを視聴いただけます。
| 日時 | 2024/11/26(火) 9:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/26(火) 23:59締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 細田 亮佑（ホソダ リョウスケ）氏 |
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
| 日時 | 2024/11/26(火) 11:00 〜 11:50 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/25(月) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
障がい者雇用における「課題」を解決し、安定した障がい者雇用の実現と企業価値向上につなげるポイントを解説！
| 日時 | 2024/11/26(火) 14:00 〜 14:50 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/25(月) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
人材マネジメントの主なフローとして「採用→配置→評価→育成→代謝」があり、採用はその中でも最も重要な戦略の一つです。 しかし、採用後の「チームの活性化」や「パフォーマンスの発揮」において、誰がどのように役割を果たすべきでしょうか？ また、その指標をどのようにモニタリングすれば良いかについても重要な課題です。 本セミナーでは、「採用力を強化するための人材戦略」シリーズとして、「組織開発」をテーマに・・・・
| 日時 | 2024/11/26(火) 14:00 〜 15:30 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/22(金) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 宮崎 将氏 ほか |
採用した優秀な人材の早期離職を防ぎ、定着させる上で効果的な施策を解説します。
| 日時 | 2024/11/26(火) 11:00 〜 11:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/25(月) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
従業員の離職が起こる原因の全体像から、離職要因になりやすい評価制度の構築・運用ポイント、離職者傾向の分析、1on1の実施方法といった超・具体的な離職防止施策・事例をお伝えします。
| 日時 | 2024/11/26(火) 13:00 〜 14:15 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/26(火) 11:30締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 野崎 洸太郎氏 ほか |
【アーカイブ配信】なぜ、三井化学様では全社展開から3カ月で500名の社員から紹介が発生したのでしょうか？リファラル採用専任者をお招きして具体施策についてお話しします。
| 日時 | 2024/11/26(火) 9:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/26(火) 23:59締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 坂本 果奈氏 ほか |
三菱UFJ銀行の採用責任者である船本様をお招きし、制度設計時に意識したポイントや促進したステップ、取り組み内容などリファラル採用を始めてから成果を出すまでの取り組みについてお話しいただきます。
| 日時 | 2024/11/27(水) 12:00 〜 13:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/27(水) 13:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 講師 | 船本 浩一氏 ほか |
2025年4月1日に改正される育児・介護休業法に向け、どのような準備をすべきか不安を感じている方も多いのではないでしょうか。「仕事と介護の両立支援」のポイントを解説するセミナーを開催いたします。人事・総務、経営企画ご担当者の方は、ぜひご参加ください。
| 日時 | 2024/11/27(水) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:45） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/27(水) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］介護・育児支援 |
| 講師 | 横井孝治氏 ほか |
2025年に取り組むべき人事戦略とは！？【無料/1日限定・ウェビナー】人事領域に経験豊富な経営コンサルタントが読み解く「2025年人事トレンド」
| 日時 | 2024/11/27(水) 16:30 〜 17:30 （受付開始:16:25） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/26(火) 17:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 浜西 健太氏 |
〜社労士が"予測される対応ポイント"を具体的に解説〜
| 日時 | 2024/11/27(水) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/27(水) 11:30 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］介護・育児支援 |
| 講師 | 新井 将司氏 ほか |
日立製作所がタレントプール構築や、リファラル採用の促進などの転職潜在層アプローチに注目された背景から、現在の取り組み内容までをお伺いします。
| 日時 | 2024/11/27(水) 9:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/27(水) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］人材紹介 |
| 講師 | 関 健太氏 ほか |
本セミナーでは、株式会社people first 代表取締役 （元 株式会社LIXILグループ執行役副社長）八木 洋介 氏をお招きし、 ●日本の組織が見舞われている社会課題 ●エンゲージメントおよび生産性を下げている要因、および向上させる方法 ●そのために人事評価ができること を熱く語っていただきます！ 今、貴社が予定・検討・実践されている施策と何が異なり、何を付加、改善すべきか？ ぜひ、ご視聴・・・・
| 日時 | 2024/11/27(水) 11:00 〜 12:00 （受付開始:10:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/25(月) 18:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO） |
| 講師 | 八木 洋介氏 ほか |
製造業の採用変革にフォーカスし、製造業の採用動向や各企業の採用戦略を変革した事例をお伝えしながら、各採用マーケティング手法の運用フローやメソッドなど、明日の採用活動からすぐに取り組める内容をご紹介いたします。
| 日時 | 2024/11/27(水) 8:00 〜 23:00 （受付開始:8:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/27(水) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 講師 | 税所 英介氏 |
日々事業や社内の動きも大きく変わる中、３年目、４年目と同じ運用体制で同じようなコンテンツを配信し続けているとだんだん飽きられてしまい、特定のエリアや事業部のPV伸び悩みのお声を聞きます。 本セミナーでは、マンネリ期において社内報のコンテンツ鮮度をUPさせる方法について解説します。さらに、参加特典として貴社でつかえる「AIが導く社内報診断」もお配りしておりますので、この機会にぜひご参加ください。
| 日時 | 2024/11/27(水) 11:00 〜 11:50 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/25(月) 16:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
本セミナーでは、デンソー様のリファラル採用導入初年度の取り組みについてお話しいただきます。
| 日時 | 2024/11/27(水) 9:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/27(水) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 講師 | 塩田 聖子氏 ほか |
「エンゲージメントの取り組みは何から始めるべき？」「サーベイを配信するだけにならない？」そんな方におすすめ！エンゲージメントに取り組む際に理解しておくべきこと・抑えるべきポイントをお話しします。
| 日時 | 2024/11/28(木) 11:00 〜 12:00 （受付開始:11:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/28(木) 11:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 |
障がい者雇用における「課題」を解決し、安定した障がい者雇用の実現と企業価値向上につなげるポイントを解説！
| 日時 | 2024/11/28(木) 11:00 〜 11:50 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/27(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
2025年の育児・介護休業法改正が迫る中、貴社では適切な対応策を準備していますか？ チームスピリットでは、のべ1,000名を上回る多くのお申し込みをいただいた「Part1 基本編」「Part2 実践編①」に続く、 「2025年 育介法改正に備える徹底講座 Part3 実践編②」を開催します。 今回の法改正では、「仕事と育児の両立に関する個別の意向聴取・配慮」が事業主の義務になります。 「柔軟な働・・・・
| 日時 | 2024/11/28(木) 11:00 〜 11:40 （受付開始:10:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/27(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・業務システム］勤怠管理システム |
| 講師 | 松井 勇策氏 |
■セミナー内容 令和３年2月９日に閣議決定された『成育医療等基本方針』では、“プレコンセプションケア”に関する体制整備について記載がされており、昨今、性や妊娠に関する正しい知識を身に付け健康管理を促す動きが社会全体で見られています。今年度から健康経営度調査のアンケート項目にも“プレコンセプションケア”に関する内容が追加され、企業での取り組みも必要とされてきています。 本セミナーでは、聖マリア・・・・
| 日時 | 2024/11/28(木) 15:00 〜 16:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/28(木) 15:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］福利厚生サービス |
| 講師 | 洞下由記 先生氏 |
ジャンル別セミナー一覧
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