HRプロとは
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組織風土のセミナー一覧
| 日時 | 2025/04/17(木) 12:00 〜 13:00 |
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| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 |
運送業界M&A【無料/動画視聴版ウェビナー】2024年問題に直面！会社発展に向けて譲渡企業様の選択
| 日時 | 2025/04/07(月) 10:00 〜 2025/06/25(水) 17:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/6/25(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 三谷 博孝氏 |
近年、リモートワークの普及により“社員同士が顔を合わせる機会が減少”しました。またフリーアドレスにより、誰がどこに座っているのかわからず“顔と名前が一致しない”こともあります。結果的に社内コミュニケーションに課題を抱える企業が増えています。 本ウェビナーでは、紙の社内報からweb社内報へ移行し、コストを1/10に抑えながら、年2回だった発信頻度を週2回へと大幅に増やすことに成功した事例をご紹介し・・・・
| 日時 | 2025/04/09(水) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:00） |
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| 申込締切 | 2025/4/8(火) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 関根 稜平氏 |
パナソニック コネクト様は2023年4月よりリファラル採用を全社展開をされていますが、採用充足だけではなく、リファラル採用を通して、社員一人一人が主体性を持って自らの仲間づくりに励むような、自律的なカルチャー醸成にも重きを置かれています。パナソニック コネクト 人事総務本部 採用部ご担当者様をお招きし、リファラル採用の企画期～導入期に伴い、推進してきた施策やポイント、今後の展望についてお話しいただきました。
| 日時 | 2025/04/09(水) 7:00 〜 23:59 |
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| 申込締切 | 2025/4/9(水) 23:59締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 小吹 晃弘氏 ほか |
本セミナーでは、デンソー様のリファラル採用導入初年度の取り組みについてお話しいただきます。
| 日時 | 2025/04/09(水) 9:00 〜 23:59 |
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| 申込締切 | 2025/4/9(水) 23:59締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 講師 | 塩田 聖子氏 ほか |
建設業の人手不足解消策を紹介！【無料/動画視聴版ウェビナー】建設業の採用・育成・定着・活躍に向けた成功事例
| 日時 | 2025/04/09(水) 10:00 〜 2025/05/28(水) 17:00 |
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| 申込締切 | 2025/5/28(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 濵 大輔氏 |
★2025年最新★人材育成・教育トレンド【無料/動画視聴版ウェビナー】アセスメントを活用した階層別研修～個人に寄り添い、研修効果を高める仕組みづくり～
| 日時 | 2025/04/09(水) 10:00 〜 2025/06/26(木) 17:00 |
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| 申込締切 | 2025/6/26(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 柴田 貴也氏 |
USEN-NEXT GROUPではリファラル採用創成期である、2017年からリファラル採用を制度として明文化し、2018年から新卒採用での活用を開始。初年度から50名以上の採用決定を創出され、更なる成果創出を目指し、2019年には中途・アルバイト領域においてもリファラル採用を導入されています。リファラル採用の導入初期～現在まで、 「USEN-NEXT GROUPのリファラル採用」を赤裸々に語っていただきました。
| 日時 | 2025/04/10(木) 7:00 〜 23:59 |
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| 申込締切 | 2025/4/10(木) 23:59締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 西村 壽哉氏 ほか |
4月1日から改正育児・介護休業法が施行されましたが、貴社での対応状況はいかがでしょうか。 なかでも10月施行の改正では以下の対応が必須となりますが、難易度が高く対応方法にお悩みの人事労務担当者の方が 多いようです。 ✅ 柔軟な働き方の措置（選択的措置）の導入 ✅ 個別の周知・意向確認と配慮義務の新設 そこでチームスピリットでは、自社の状況を確認しながら課題点を整理していくワークショップを開催・・・・
| 日時 | 2025/04/10(木) 15:00 〜 17:00 （受付開始:14:50） |
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| 申込締切 | 2025/4/7(月) 19:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］介護・育児支援 |
| 講師 | 松井 勇策氏 |
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
| 日時 | 2025/04/10(木) 11:00 〜 11:40 |
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| 申込締切 | 2025/4/9(水) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
「talentbook」を運営するPR Tableの久保氏と、TalentXの近藤より、 採用候補者に自社を魅力付けし、惹きつけるメソッドや、自社を認知した採用候補者に対して、どのようにアプローチし興味喚起、応募、タレント獲得につなげるのか、 採用マーケティングやデータ分析を活用した企業事例などをお話しします。
| 日時 | 2025/04/10(木) 6:59 〜 23:59 |
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| 申込締切 | 2025/4/10(木) 23:59締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション |
| 講師 | 久保 圭太氏 ほか |
障がい者雇用における「課題」を解決し、安定した障がい者雇用の実現と企業価値向上につなげるポイントを解説！
| 日時 | 2025/04/10(木) 14:00 〜 14:40 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/9(水) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
押さえておくべき賃上げトレンドや最新の市場報酬データを踏まえたデータ活用方法を解説します
| 日時 | 2025/04/10(木) 14:00 〜 15:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/9(水) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［雇用管理・賃金］賃金制度 |
| 講師 | 山﨑 悠真（やまざき ゆうま）氏 ほか |
中途採用社員のオンボーディングのために必要なポイントを研修実績多数の教育研修事業部の執行役員が解説いたします。
| 日時 | 2025/04/11(金) 11:00 〜 12:00 |
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| 申込締切 | 2025/4/10(木) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 岡里 美香氏 |
これからタレントプール採用に注力したい担当者様が自社で取り組むためのヒントを得ていただけるよう、本施策に注目された背景や制度の内容、候補者様の反応など、具体的な内容についてもお話しいただきます。
| 日時 | 2025/04/11(金) 7:00 〜 23:59 |
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| 申込締切 | 2025/4/11(金) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 講師 | 鵜飼 雄介氏 ほか |
約2年で50名以上のリファラル採用内定者を創出されたヤマハ発動機様の人事戦略部 マネージャーの寺田様をお招きし、リファラル採用に取り組む背景や協力社員を増加するためのポイント、実際の運用、今後の展望についてお話しいただきます。
| 日時 | 2025/04/14(月) 7:00 〜 23:59 |
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| 申込締切 | 2025/4/14(月) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 講師 | 寺田 健太氏 ほか |
「talentbook」を運営するPR Tableの久保氏と、TalentXの近藤より、 採用候補者に自社を魅力付けし、惹きつけるメソッドや、自社を認知した採用候補者に対して、どのようにアプローチし興味喚起、応募、タレント獲得につなげるのか、 採用マーケティングやデータ分析を活用した企業事例などをお話しします。
| 日時 | 2025/04/14(月) 7:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/14(月) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション |
| 講師 | 久保 圭太氏 ほか |
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
| 日時 | 2025/04/15(火) 11:00 〜 11:40 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/14(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
エンゲージメントコンパスは、「HRプロ」が無料提供するエンゲージメントサーベイです。本サービスは無理なく継続できることをコンセプトに、国内エンゲージメント研究の第一人者の学習院大学の守島基博教授を監修に迎え、開発しました。本セミナーではエンゲージメントコンパスのサービス概要・導入ステップ・実施ポイントなどを詳しく解説します。
| 日時 | 2025/04/15(火) 13:00 〜 14:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/11(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
各社で実施された「ユニークな新人研修」の事例について、研修実績多数の教育研修事業部の執行役員がご紹介します。
| 日時 | 2025/04/15(火) 13:00 〜 14:00 |
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| 申込締切 | 2025/4/14(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］新入社員研修 |
人的資本経営の実現に向けた取り組み【無料/1日限定・オンライン配信or会場受講】他社の取り組み事例から「人的資本経営時代の人材戦略」を学ぶ
| 日時 | 2025/04/15(火) 14:00 〜 16:00 （受付開始:13:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/14(月) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 松本 宗家氏 |
ジャンル別セミナー一覧
採用のセミナー(294)
人材育成・研修のセミナー(596)
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階層別研修(338)
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テーマ別研修(329)
- マネジメントスキル研修(20)
- OJTトレーナー研修(7)
- 組織開発・理念浸透研修(75)
- 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修(60)
- チームビルディング（チームワーク）研修(11)
- 人事考課・目標管理研修(2)
- ダイバーシティ研修(3)
- キャリア・ライフプラン研修(34)
- グローバル人材研修(8)
- メンタルヘルス研修(1)
- 個人情報・コンプライアンス研修(3)
- ハラスメント研修(4)
- 資格取得(1)
- ビジネスマナー・OAスキル基礎研修(3)
- コーチング研修(2)
- メンター・メンタリング研修(1)
- コミュニケーション研修(22)
- リーダーシップ研修(17)
- ロジカルシンキング研修(71)
- 接客・CS（顧客満足）研修(2)
- オンライン研修(11)
- その他テーマ別研修(46)
-
職種別研修(296)
-
人材育成・研修全般(179)
