HRプロとは人材育成・研修全般の人事トレンドニュース一覧
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人材育成・研修全般
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約7割の21卒新入社員が「オンラインOJT」を「難しい」と感じている。研修効果を「実感していない」人も約半数に
ユームテクノロジージャパン株式会社は2021年10月8日、「21卒新入社員のオンラインOJTに関する意識調査」の結果を発表した。調査期間は2021年9月28日～30日で、オンラインでOJTを受けた経験...
2021/11/11
人材育成・研修全般 -
「フィードバック面談」と「人事評価への納得度」の相関性とは？ 「評価コミュニケーションの実態調査」結果を発表
株式会社O:（オー）は2021年10月6日、「上司・部下の評価コミュニケーションの実態調査（2021年度）」の結果を発表した。調査期間は2021年9月20日～同26日で、国内在住の25歳から39歳の事...
2021/11/09
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
20代の約半数が「仕事で評価されている」と実感できず。テレワークでの評価における課題とは
株式会社学情は2021年9月8日、「20代の仕事観や転職意識に関するアンケート」における「評価」に関しての調査結果を発表した。調査期間は2021年7月30日～9月1日で、同社が運営する転職サイトの利用...
2021/10/27
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
小野薬品、ベンチャー企業との異業種間人材交流を目的とした「レンタル移籍」を利用開始。イノベーション人材の育成を目指す
小野薬品工業株式会社（以下、小野薬品）は、新たなイノベーション人財育成プログラム（以下、「人財」を「人材」に統一）の一環として、株式会社ローンディール（以下、ローンディール）が提供する「レンタル移籍」...
2021/10/20
人材育成・研修全般 -
味の素が「人財キャリアマネジメント基盤」を新たに構築。情報共有により従業員と自社の“共成長”を目指す
味の素株式会社（以下、味の素）は2021年9月16日、「人財キャリアマネジメント基盤」を新たに構築し、その要となる統合人財システムの運用を開始したと発表した。本取り組みにより、各従業員のエンゲージメン...
2021/10/05
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 システム・アウトソーシング全般 -
「1年目オンボーディング」の実態を、2019年入社と2020年入社を比較。テレワークの実施状況による相違点とは
株式会社リクルートマネジメントソリューションズは2021年8月30日、「新卒入社1年目オンボーディング実態調査」の結果を発表した。調査期間は2021年6月16日～18日で、2020年4月～2021年3...
2021/09/28
新卒採用 人材育成・研修全般 -
企業のDX推進に向けた、人材育成状況を調査。DX推進に求められるスキルとは
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は2021年7月15日、企業のDX推進における「人材育成」の実態調査の結果を発表した。調査期間は2021年6月22日～24日で、「DX・デジタル推進部門」、「情報...
2021/09/27
人材育成・研修全般 -
DX先進企業も、8割がスキル習得の学習機会は「不十分」と回答。現場をリードできるデジタル人材育成に向けて
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は2021年7月15日、「デジタル人材育成に関する実態調査」の結果を発表した。調査期間は2021年6月22日～24日で、企業内で「DX・デジタル推進部門」、「経営...
2021/09/06
人材育成・研修全般 人事制度 -
「自社のDXは進んでいる」と4割が実感。「ウェビナー」などオンラインツールを用いるメリットとは？
木村情報技術株式会社は2021年7月15日、「企業のDXとウェビナーに関する調査」の結果を発表した。調査期間は2021年6月30日～7月5日で、20～50代以上の全国のビジネスパーソンである男女369...
2021/09/03
人材育成・研修全般 組織風土 システム・アウトソーシング全般 -
人事担当者が考える「人事労務課題」や「福利厚生の目的」とは。“課題と取り組みのギャップ”も明らかに
株式会社メンタルヘルステクノロジーズは2021年7月15日、「労務課題・福利厚生」に関する調査結果を発表した。調査期間は2021年6月24日～7月7日で、全国の企業275社から回答を得た。これにより、...
2021/09/01
人材育成・研修全般 福利厚生・安全衛生 人事・労務全般・その他 -
「AI人材不足の解消」と「障がい者の職域拡大」を目指し、伊藤忠テクノソリューションズとひなりがAI導入準備サービスを開始
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（以下、CTC）は2021年08月19日、障がい者雇用を推進する特例子会社であるCTCひなり株式会社（以下、ひなり）と共同で、AIデータ分析の事前準備を専門に行うデ...
2021/08/26
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
脱炭素社会実現に向け、産官学が連携し1,000人のイノベーター育成を目指す。経済と環境の好循環を生むイノベーション創出へ
Youth Green Innovation Project実行委員会と一般社団法人Green innovationは2021年8月16日、「脱炭素社会」実現を牽引する次世代イノベーター1,000人の...
2021/08/23
人材育成・研修全般 -
「脱炭素社会」の実現を目指してイノベーター1,000人を育成する“グリーンイノベーションプロジェクト”とは
Youth Green Innovation Project実行委員会は2021年8月16日、一般社団法人Green innovationとともに、「Youth Green Innovation Pr...
2021/08/23
人材育成・研修全般 -
高度デジタル人材の育成に向け、日本マイクロソフトとパーソルイノベーションが「リスキリング（スキルの再習得）」分野で協業
日本マイクロソフト株式会社（以下、日本マイクロソフト）とパーソルイノベーション株式会社（以下、パーソルイノベーション）は2021年7月19日、日本におけるDX推進を目的として、社会人の「リスキリング（...
2021/08/02
人材育成・研修全般 -
東京農工大とTRAIL、大学研究の社会実装を目指す「イノベーションガレージ構想」で提携
国立大学法人 東京農工大学 工学部（以下、東京農工大）と、スタートアップ経営支援や事業継承を行う株式会社TRAIL（以下、TRAIL）は2021年7月19日、東京農工大が掲げる「イノベーションガレージ...
2021/07/29
人材育成・研修全般 -
DXを推進する「IT人材」の育成へ。ロイヤルホテルがさくらインターネットと相互出向を開始
株式会社ロイヤルホテル（以下、ロイヤルホテル）は2021年6月28日、クラウドコンピューティングサービスを提供するさくらインターネット株式会社（以下、さくらインターネット）と、同年7月1日より社員が相...
2021/07/19
人材育成・研修全般 -
「自律的な学び」を継続させるために必要な要素とは。“学びの機会”を持つビジネスパーソンに対する調査をもとに探る
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ は2021年4月28日、「会社員の自律的な学びに関する実態調査」の結果を発表した。調査期間は2020年11月27日～29日で、20～50代の「1年以上学...
2021/06/07
人材育成・研修全般 組織風土 人事制度 -
ジョブ型雇用への移行を3割の企業が検討。コロナ禍で変わる企業の「人事戦略」と「キャリア自律」のあり方
パーソルホールディングス株式会社は2021年3月31日、新型コロナウイルス感染症拡大下における人事戦略への影響について調査し、その結果を発表した。調査は2021年1月22日～26日、従業員規模30名以...
2021/05/27
人材育成・研修全般 組織風土 人事制度 -
東京都が「デジタル人材育成支援事業」をアデコに委託。求職者のスキル育成・就労支援でデジタル人材不足解消へ
東京都は、新型コロナウイルス感染症拡大の影響などを受け離職を余儀なくされた35歳以下の労働者を対象とする「デジタル人材育成支援事業」を、アデコ株式会社に委託した。同事業は、実践的なITスキルを身に付け...
2021/05/26
人材育成・研修全般 -
6割以上が電話対応にストレスを感じながらも義務感を持っている。ビジネスパーソンの「職場の電話」に対する本音は
株式会社うるるは2021年3月31日、「職場の電話対応の実情」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2021年3月2日～4日で、6都府県（東京都、大阪府、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県）で勤務する...
2021/05/24
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他
