HRプロとは人材育成・研修全般の人事トレンドニュース一覧
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人材育成・研修全般
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部下の成長を感じられない管理職が5年前比で約3倍に増加、育成のポイントは「コミュニケーションの時間」にあり
人材育成サービスを展開する株式会社ラーニングエージェンシーは、「管理職の意識調査」の結果を2020年7月に発表した。調査期間は2019年12月～2020年3月。同社が提供する管理職向け研修を受講した管...
2020/08/28
階層別研修 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
ニューノーマル時代の「オンボーディング」成功のポイントとは？パーソルキャリアが中途採用者における実態を調査
総合人材サービスを展開する、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社は2020年7月21日、「コロナ禍における中途採用者のオンボーディング実態調査」の結果を発表した。調査期間は2020年6月17～1...
2020/08/20
キャリア採用 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
Withコロナ時代の「サステナブルな事業のあり方」を事例で学ぶ「地方創生カレッジin小菅・長野原 －SDGs×地方創生－」開催
地域づくりのコンサルティング企業株式会社さとゆめと、株式会社ファイア―プレイスは2020年7月30日、国が推進する「地方創生カレッジin小菅・長野原 －SDGs×地方創生－」の官民連携オンライン研修事...
2020/08/18
人材育成・研修全般 -
混乱するコロナ禍での入社となった「2020年卒の新社会人傾向」をリクルートが発表。今年の新入社員が重視することとは？
株式会社リクルートマネジメントソリューションズは2020年6月、新入社員（20年卒）の仕事に対する意識調査の結果を発表した。このレポートは2つの調査をまとめたもので、調査1は「働く上で重視するスタンス...
2020/07/20
人材育成・研修全般 -
新規事業の成功のカギは「計画性」や「専任リーダー」、「当事者意識」にあり（クニエ調査）
NTTデータグループのビジネスコンサルティングを行う株式会社クニエは、2020年7月3日、企業における「新規事業の実態調査」の結果を発表した。調査期間は2020年3月24日～30日。全国の従業員数10...
2020/07/17
人材育成・研修全般 -
研修効果を高めるために職場でできること
研修講師として多くの社内研修に関わると、「研修をすれば、なんとなくよくなるのではないか」というぼんやりした企画にたびたび遭遇する。外部講師を呼ぶと費用も多額になるので、「これだけお金をかければ、何か効...
2020/06/18
人材育成・研修全般 -
「複業促進モデル実証プロジェクト」の参加企業をパーソルP&Tが募集。5社限定で企業・従業員への効果を検証
パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（以下パーソルP&T）は2020年6月、企業の複業（副業）促進における新サービスの提供開始に向け、「複業促進モデル実証プロジェクト」の参加企業を...
2020/06/17
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
後継者教育を実施する企業と候補者人材のマッチングをおこなう「事業承継トライアル実証事業」、企業からの申請期間を延長
事業承継トライアル事務局は2020年6月、中小企業庁の令和元年度補正予算案「事業系用トライアル実証事業」について、去る5月29日までとしていた後継者教育実施企業の申請受付期間を、同年8月31日まで延長...
2020/06/08
人材育成・研修全般 -
マンダムが「自己投資支援制度」と「副業制度」を導入、社員のキャリア自律を支援
株式会社マンダムは2020年3月、社員のキャリア自律をサポートする新たな人事制度として「自己投資支援制度」と「副業制度」を導入すると発表、4月より運用を開始した。社員個人の多様性を尊重し、社会変化に柔...
2020/05/19
人材育成・研修全般 -
「70歳就業社会」に向けた支援のあり方。日清食品など大手4社との活動を通じライフワークスが提言を発表
株式会社ライフワークスは2020年5月、日清食品ホールディングス株式会社、三井不動産株式会社、株式会社ゲオホールディングス、株式会社ジュピターテレコムとともに立ち上げた「シニア活躍推進ワーキンググルー...
2020/05/13
人材育成・研修全般 人事制度 人事・労務全般・その他 -
次世代経営体制づくりを支援するための「後継者育成プログラム」をリリース
株式会社事業承継通信社と株式会社エバーブルーは業務提携をおこない、次世代への経営体制づくりや経営移行をサポートする後継者育成プログラム「STEP」の提供を開始。「人と組織の体制づくり」の観点から、スム...
2020/04/06
人材育成・研修全般 -
8割の社会人がメリットを感じる「1on1」を成功させる秘訣とは
求人情報サイト「バイトル」を運営するディップ株式会社は2020年2月、「1on1を成功させる秘訣調査」の結果を発表した。全国の22～65歳の社会人300名を対象としたもので、調査期間は2019年12月...
2020/03/31
人材育成・研修全般 雇用管理・賃金 -
約6割が「学び直し」に意欲的。リカレント教育に対する意識調査
株式会社ワークポートは2020年2月、全国の転職希望者307人を対象に行った「リカレント教育に関する調査結果」を発表した。言葉の認知度や、働く人と企業双方の「学び直し」への取り組み具合など、「リカレン...
2020/03/10
人材育成・研修全般 -
自律型人材の育成と社員の生産性向上を目指す「セルフ・キャリアドック」導入支援サービス、ライフワークスが提供開始
大企業で働く40～50代社員のキャリア開発支援を行っている株式会社ライフワークスが2019年12月、「セルフ・キャリアドック構築支援」の提供開始を発表した。従業員1,000名以上の大企業に向けた普及加...
2020/02/17
人材育成・研修全般 -
サイバー攻撃への迅速な対応を目指し、日立グループが「サイバーセキュリティセンター」を開設
株式会社日立製作所と株式会社日立ソリューションズ、株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの3社は2019年12月、「日立サイバーセキュリティセンター」の開設を発表。これは同グループにおける高度セキュ...
2020/02/10
人材育成・研修全般 福利厚生・安全衛生 システム・アウトソーシング全般 -
ライフワークスとエッセンスが提携し、大企業向けのセカンドキャリア自律支援サービスを提供
大企業で働く40～50代社員のキャリア開発支援を行う株式会社ライフワークスと、社内外人材の活用支援を行うエッセンス株式会社は、2019年12月に業務提携を発表。「キャリアチャレンジitteki」の提供...
2020/02/03
人材育成・研修全般 -
上司は部下を褒めていない？ 「1on1制度」の導入がコミュニケーション改善のカギとなるか
ディップ株式会社は2019年12月、「社会人2,000人に聞いた1on1の導入実態調査」の結果を発表した。調査対象は全国の企業に勤める22～65歳の男女2,000人で、2019年11月にインターネット...
2020/01/31
人材育成・研修全般 雇用管理・賃金 -
従業員数と社員エンゲージメントは反比例する？ 優秀なミドルマネジャーの育成は大企業の急務
株式会社リンクアンドモチベーションは、「従業員数と従業員エンゲージメントの関係」に関する調査結果を発表した。この調査は、2015年1月～2019年7月にエンプロイーエンゲージメントサーベイを行った64...
2020/01/20
キャリア採用 人材育成・研修全般 -
企業の収益成長はテクノロジー活用がカギ？ アクセンチュアによる最新調査結果
世界最大級の総合コンサルティング企業であるアクセンチュアは、テクノロジーの活用に関する最新の調査結果を公表した。この調査は、日本を含む20カ国および20の業界、8,356社を対象に行われ、特定のデータ...
2020/01/15
人材育成・研修全般 -
海外のIT人材を現地で育成し採用。「海外IT人材の日本就労プログラム」をリクルートスタッフィング情報サービスがスタート
株式会社リクルートスタッフィング情報サービスは2019年11月、「日本での就労にチャレンジしたい海外ITエンジニア」を創出するため、ネパールの最高学府であるトリブバン大学の学生を対象に、奨学金付きの日...
2020/01/15
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他
