2025/01/16

東京都の「妊活×仕事」の両立支援。奨励金もある『チャイルドプランサポート制度』の企業研修を実施

2025/01/10

【26卒インターンシップ】約半数の学生が「大学1・2年次」から情報収集を開始。約4割が「5社以上」にインターン・OCに参加

2025/01/10

【カスハラ】被害経験者はおよそ3割、“一人で対応”せざるを得ないケースも…。企業に望む対策のトップは「基本方針の公表」に

2025/01/08

【26卒採用】2024年12月末時点の内々定獲得率は「36.6％」、理系では伸びが顕著に。大手は“年内での内々定出し”積極的に

2025/01/07

「103万円の壁」について企業の9割が“見直し賛成”。「働き控え解消」や「責任ある仕事を任せられる」など期待の声も

2025/01/06

【2025年景気見通し】日本の景気“回復見込み”は5年ぶりの1割未満。悪化の懸念材料には「金利」や「米国経済」なども

2024/12/17

HR総研：「若手社員の離職防止とオンボーディング」に関するアンケート　結果報告

「若手社員の離職への課題感」は中堅企業で最も高い傾向、離職防止に効果的なオンボーディング施策は？

2024/12/04

HR総研：「ウェルビーイングと健康経営」に関するアンケート【健康経営編】　結果報告

2024/11/20

HR総研：「ウェルビーイングと健康経営」に関するアンケート【ウェルビーイング編】　結果報告

ウェルビーイング推進を重視する企業が増加傾向、社内浸透に強く影響を与える人事施策とは？

2024/11/06

HR総研：「社員のリスキリング」に関するアンケート 結果報告

～「経営層からの発信」や「部門を超えたノウハウ共有」がリスキリングの成果と高い相関～

2024/10/22

HR総研：「若手社員の育成」に関するアンケート 結果報告

～若手中核人材の確保に成功している企業、半数以上が「エンゲージメント」をKPIに設定～

2024/10/09

HR総研：「次世代リーダーの育成」に関するアンケート 結果報告

～育成成果が出ている企業、半数以上が「現役経営者との対話」を選抜研修に導入～