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組織風土のセミナー一覧
| 日時 | 2025/04/17(木) 12:00 〜 13:00 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 |
2023年7月に開催いたしました、HR総研の無料セミナー 「人的資本経営の最新動向とエンゲージメント向上に必要な3つのこと ～HR総研調査から読み解く～」 につきまして、ご好評につき、アーカイブ配信を開始いたしました。 「人的資本経営」の重要な要素である「エンゲージメント向上」の ポイントについて、ヒントが得られる内容となっています。ぜひご視聴ください。
| 日時 | 2024/01/15(月) 0:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/31(木) 21:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 久木田亮子氏 ほか |
2023年12月に開催いたしました、HR総研（ProFuture株式会社）の無料セミナー『エンゲージメントの高い企業が実践する「ウェルビーイング」への取り組み方とは？』につきまして、ご好評につき、アーカイブ配信を開始いたしました。 今年10月にHR総研が実施した、「ウェルビーイング＆健康経営に関するアンケート」の 調査結果から、注目度が急上昇している「ウェルビーイングとエンゲージメントの関係」や、 取組みを成果につなげるためのポイントについて解説します。 ぜひこの機会にご参加ください。
| 日時 | 2024/01/15(月) 0:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/31(木) 21:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 久木田 亮子氏 |
人的資本経営の必要性が説かれる中、社員の働きがいやパフォーマンスの最大化や、それらにつながる「エンゲージメントの向上」について、多くの企業の関心が集まっています。 また、その第一歩として、サーベイによる現状把握に取り組む企業も増えています。 そのような中で、 「サーベイを実施しても、やりっぱなしで活用できていない」 「そもそもどのようなサーベイが自社に適しているのかわからない」 といった人事の・・・・
| 日時 | 2024/01/15(月) 0:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/31(木) 21:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［適性検査・ アセスメント］組織診断 |
| 講師 | 久木田亮子氏 |
～キャリア開発の視点から考える人的資本のポイント～
| 日時 | 2024/02/01(木) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 河合 優香理氏 ほか |
売上至上主義だった企業にもたらした変化とは
| 日時 | 2024/02/01(木) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修 |
| 講師 | 古川 武生氏 |
企業が社員の多様なキャリアを支援するために恒常的に用意する早期退職優遇制度と、 組織や事業の構造を変革するために時限的に実施する希望退職制度については、 本来は社員への福利厚生制度の位置づけとなります。 しかし、これら施策の運用時や実施後においてしばしば労働紛争が発生し、労働裁判に至るケースが発生しています。 本セミナーでは、早期退職、希望退職の募集時から募集終了後の施策において問題が起こりや・・・・
| 日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/31(土) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング |
キャリア開発施策の一つとして、多くの企業がキャリアデザイン研修を導入していますが、単発的な実施ではキャリアを考えるきっかけにはなったとしても、設定したキャリアビジョンに向けて継続的に実践していくことは難しいといえます。 実践のためには、上司、部下間によるキャリア面談を通じて、キャリアビジョンをどう実現していくのか、 そのために取り組むべき課題は何なのかまで落とし込む必要があります。 そしてこの・・・・
| 日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/31(土) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修 |
「労働施策総合推進法（通称：パワハラ防止法）」が2022年4月から全面施行されました。 様々な対策をとるも、年々その数は増加の一途です。なぜパワハラは増え続けるのでしょうか？ 本セミナーでは、長年、上司・部下のコミュニケーション課題をテーマに発信してきたFeelWorks社前川氏より、 パワハラが起きる背景を考察。これから取り組むべき対策について解説し、Eラーニング版「上司と部下が一緒に学ぶ パ・・・・
| 日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 前川 孝雄氏 |
～「組織全体のパフォーマンス向上」につながる！年下上司のキャリア開発支援力を向上させるソリューションをご紹介～
| 日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］コミュニケーション研修 |
| 講師 | 淺原 亮一氏 |
シニア社員へのマインドセットが企業側にとって大きな課題の一つとなっています。 これまでの周囲に悪影響を及ぼさなければ良いというレベルではなく、 シニア社員の強みを活かして如何に戦力として活躍してもらうか、そのための意識醸成が求められています。 シニアで活躍している方の傾向として、「65歳までの社内キャリアだけでなく更にその先のキャリアビジョンを 持っている」「これから起きる変化についてリスクだけ・・・・
| 日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修 |
「働かないおじさん問題」への対応法とは
| 日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 難波 猛氏 ほか |
ミドルシニア社員への恒常的なキャリア支援制度として、2000年以降導入が進んできた早期退職優遇制度。 制度の導入から一定期間が経過し、「制度の活用が進んでいない」「運用が形骸化している」「制度に対する社員の意識が後ろ向き」などの課題に直面している企業も少なくありません。 本セミナーでは、企業において制度を活性化したい背景と出来ない理由企業において制度を活性化したい背景と出来ない理由、どのようにし・・・・
| 日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング |
VUCAと言われる不確実性が企業ビジネスに変容を迫り、社員にも自分のキャリアは自分で開拓するというキャリア自律が求められる時代になりました。 そのような中、社員の多様なキャリアを支援する恒常的な施策の一つとして、早期退職優遇制度を導入する企業が増えてきています。 一方で、準備不足のまま早期退職優遇制度を導入すると「当社の経営はそんなに悪いのか」や「リストラをやるのではないか」といった誤ったメッ・・・・
| 日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング |
低業績者向けの施策として、代表的なものとしては他責や被害者意識の払拭といった意識変革のトレーニングや対象者への個別アプローチによる業績改善プログラムの実施などがありますが、それ単体での実施では持続的な効果は期待できません。 実行フェーズの前後のプロセスも含めた全体スキームを会社として構築することが重要となってきます。 例えば前工程としては、施策の目的の明確化、納得のある評価とフィードバックの実施・・・・
| 日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
世界的な経済摩擦、IT進化に伴う競争激化、社員の高齢化、労働法令の改正等、変化し続ける環境に対応する為に、 経営者や人事には常時適切な人員体制を構築することが求められ、弊社へのご相談も増加しています。 その際、様々な雇用調整施策（最適なリソースシフト、雇用形態の適正化、グローバル人員体制、 年齢構成是正等）を検討する必要があります。 本セミナーでは、雇用調整の考え方と類型／制度設計のポイント／・・・・
| 日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング |
自社の施策を、事例や正しい手法や思考から見直す
| 日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］コミュニケーション研修 |
| 講師 | 永井 貴博氏 |
VUCAと言われる不確実性が企業ビジネスに変容を迫り、 社員にも自分のキャリアは自分で開発するというキャリア自律が求められる時代になりました。 そのような中、社員にキャリアを考える機会を提供する研修を導入する企業が増えてきています。 一方で、これらの研修施策ひとつひとつが散発的に行われ、思うように全社に浸透させられていないというお声を聞きます。 本セミナーでは、実際の企業の導入事例をご紹介しな・・・・
| 日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修 |
シニア社員の活用・流動化を目的とした全体スキームの構築手法をご紹介
| 日時 | 2024/02/27(火) 0:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
ミスマッチ人材が発生する背景／企業、社員双方が望ましい姿を実現するために
| 日時 | 2024/03/08(金) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/31(土) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
| 講師 | 野村香与子氏 ほか |
～リモートワークでのチームパフォーマンス向上の「鍵」～
| 日時 | 2024/03/08(金) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］組織人事コンサルティング |
| 講師 | 川波 拓人氏 |
ジャンル別セミナー一覧
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