HRプロとは
無料
【動画セミナー】「エンゲージメント施策」の効果性を分けるもの
日時：2024/12/06(金) 0:00 〜 2025/11/13(木) 17:45本日開催／会期中
形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
人事・労務のセミナー一覧
| 日時 | 2024/12/26(木) 10:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 日時 | 2025/05/22(木) 14:00 〜 16:00 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医 |
ご担当者の皆さま、ハラスメント防止対策は効果的に進んでいますか？ パワハラ防止法（労働対策総合推進法）の全面施行から4年目を迎え、各企業では防止のための教育など、さまざまな取り組みが進められていることと思います。 一方、コンプライアンスやハラスメント対策を担当されている方々が感じておられるのは、防止の仕組みづくりや教育は実施しているものの、まだその根絶には至っていない、という感覚ではないでしょう・・・・
| 日時 | 2025/04/24(木) 11:00 〜 12:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/21(月) 17:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 |
～活用幅が更に拡がりました！～ 【訪問介護解禁、ますます重宝される外国人介護人財】 本セミナーでは、介護外国人を安心して受け入れするために、制度の基礎から最新情報まで解説します。また、各国の介護外国人財の特長などのリアルをお届けいたします。 外国人介護人財の受け入れを検討しているものの、制度がよくわからない、ちゃんとコミュニケーションがとれるのか、様々な不安から二の足を踏んでいる事業者様はぜひご・・・・
| 日時 | 2025/04/24(木) 13:00 〜 14:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/21(月) 17:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用 |
| 講師 | 渡辺 朝子氏 ほか |
～1on1ならぬ「1on2」で対話がどんなふうに変わるか試してみませんか？～
| 日時 | 2025/04/24(木) 14:00 〜 15:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/23(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 赤澤智貴氏 |
創業明治33年の老舗企業・株式会社鈴花が、デジタルの力を活用し、業務の効率化や働き方の改善にどのように取り組んでいるのか。その実践事例を学ぶイベントを開催します。 第一部では、株式会社鈴花 総務部長 兼 DX推進室長の有田裕次氏をお招きし、「日本DX大賞2023」のUX部門で大賞、さらに船井総研デジタル賞（スポンサー賞）を受賞した同社のDX事例についてお話しいただきます。 デジタル技術導入の背景・・・・
| 日時 | 2025/04/24(木) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/22(火) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 有田 裕次氏 ほか |
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
| 日時 | 2025/04/24(木) 11:00 〜 11:40 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/23(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
M&A譲渡に至るまでのステップ【無料/1日限定・譲渡企業向けウェビナー】M&Aでの譲渡を決断するまでの注意点とそれに向けた譲渡企業が行うべき準備
| 日時 | 2025/04/24(木) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/23(水) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 岡本 聖平氏 |
昨今は生産年齢人口の減少や、転職が当たり前となっている時代背景により、「貴重な優秀人材を定着させたいが、何をしたらいいのか分からない」「自社のエンゲージメントを可視化させるのが難しい」といったお悩みを抱えている人事・部門長の方も多いのではないでしょうか。 エンゲージメントを高める要素は、育成・人事評価・配属・組織環境など幅広い領域に関与しており、かつ採用・入社時から始まっているものも少なくありま・・・・
| 日時 | 2025/04/24(木) 15:00 〜 16:00 （受付開始:14:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/24(木) 13:30 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 山田 博之氏 ほか |
経営戦略と整合した人事制度のつくりかた
| 日時 | 2025/04/25(金) 14:30 〜 15:30 （受付開始:14:20） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/18(金) 17:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
企業のハラスメント対応が新たな局面を迎えています。2025年の通常国会では企業の対応義務を強化する法案が提出され、東京都では「カスタマーハラスメント防止条例」が施行。他の自治体でも類似の動きが広がっています。 また、重大な人権侵害事案では、第三者委員会から企業の対応が「二次加害」と厳しく指摘され、社会的な注目を集めました。 本セミナーでは、最新の法改正・条例動向とともに、この事案を題材に、企業が誤った対応をしないための視点と実務ポイントを解説。人権と向き合いながら、リスクを未然に防ぐ実効性ある社内体制の構築方法を学びます。
| 日時 | 2025/04/25(金) 16:00 〜 17:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/25(金) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 |
| 講師 | 北條 孝枝（ほうじょう たかえ）氏 |
役員交代に備え、健全経営を維持する！
| 日時 | 2025/04/25(金) 13:30 〜 15:00 （受付開始:13:15） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/23(水) 16:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事制度］その他人事制度 |
| 講師 | 池内 孝行氏 |
人的資本経営の時代を迎え、人事部門の巧拙が企業の競争力を担う時代を迎えました。 人的資本経営では社員のスキル、経験、キャリアパスを踏まえ、経営戦略に沿った人材配置や育成計画を立てることが求められています。従来の勘や経験に頼るのではなく、データを効率的に活用し、客観的な指標に基づき意思決定をすることが重要とされています。 その客観的な指標となるのが人事データベースであり、人的資本経営において中核的・・・・
| 日時 | 2025/04/30(水) 13:00 〜 15:00 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/28(月) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 望月 賢一氏 ほか |
2025年4月入社の新入社員の傾向と所感、意識調査の結果、育成のポイントを解説します。
| 日時 | 2025/04/30(水) 11:00 〜 11:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/28(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］新入社員研修 |
人事・労務ご担当さまは、多岐にわたる業務を抱え、法改正の情報を常に把握するのは大変ですよね。 そんなあなたに、SmartHR Mag.が力になります！ ■毎月開催！社労士の先生とSmartHR Mag.があなたの疑問を解決 SmartHR Mag.で好評連載中の「人事・労務担当が知っておきたいHRニュース」が、オンラインセミナーとしてスタートします。 毎月、社労士・税理士・弁護士などの専門家をお・・・・
| 日時 | 2025/04/30(水) 12:00 〜 13:00 （受付開始:11:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/28(月) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 |
| 講師 | 井上 礼子氏 ほか |
役員交代に備え、健全経営を維持する！
| 日時 | 2025/04/30(水) 13:30 〜 15:00 （受付開始:13:15） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/28(月) 16:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事制度］その他人事制度 |
| 講師 | 池内 孝行氏 |
障がい者雇用における「課題」を解決し、安定した障がい者雇用の実現と企業価値向上につなげるポイントを解説！
| 日時 | 2025/05/01(木) 11:00 〜 11:40 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/30(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
| 日時 | 2025/05/01(木) 14:00 〜 14:40 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/30(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
中堅・中小企業が変化する経営環境に適応する方法を徹底解説！
| 日時 | 2025/05/01(木) 13:30 〜 15:00 （受付開始:13:15） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/29(火) 16:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
| 講師 | 須東 朋広氏 |
障がい者雇用における「課題」を解決し、安定した障がい者雇用の実現と企業価値向上につなげるポイントを解説！
| 日時 | 2025/05/08(木) 11:00 〜 11:40 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/7(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
中途採用社員のオンボーディングのために必要なポイントを研修実績多数の教育研修事業部の執行役員が解説いたします。
| 日時 | 2025/05/08(木) 13:00 〜 14:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/7(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 岡里 美香氏 |
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
| 日時 | 2025/05/08(木) 14:00 〜 14:40 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/7(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
ジャンル別セミナー一覧
採用のセミナー(274)
人材育成・研修のセミナー(610)
-
階層別研修(362)
-
テーマ別研修(333)
- マネジメントスキル研修(25)
- OJTトレーナー研修(6)
- 組織開発・理念浸透研修(84)
- 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修(57)
- チームビルディング（チームワーク）研修(14)
- 人事考課・目標管理研修(3)
- ダイバーシティ研修(1)
- キャリア・ライフプラン研修(37)
- グローバル人材研修(7)
- メンタルヘルス研修(1)
- 個人情報・コンプライアンス研修(2)
- ハラスメント研修(5)
- 資格取得(1)
- ビジネスマナー・OAスキル基礎研修(3)
- コーチング研修(5)
- メンター・メンタリング研修(3)
- コミュニケーション研修(20)
- リーダーシップ研修(17)
- ロジカルシンキング研修(73)
- 接客・CS（顧客満足）研修(2)
- オンライン研修(12)
- その他テーマ別研修(44)
-
職種別研修(307)
-
人材育成・研修全般(183)
