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会社への貢献を適切に反映する役員退職慰労金の算定方法

役員交代に備え、健全経営を維持する!

会社への貢献を適切に反映する役員退職慰労金の算定方法
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
セミナーURLは、セミナー開催日前日までに弊社事務局(seminar@j-consul.jp)からご連絡致します。
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
提供会社: 吉岡マネジメントグループ ビズアップ人事コンサルティング株式会社

このセミナーの主な対象者

経営者、管理職

対象職種: 人事・労務
対象階層: 経営者・経営幹部

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2025/04/25(金) 13:3015:00

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  • 申込締切:2025/04/23(水) 16:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:50名
申込む

2025/04/30(水) 13:3015:00

Googleカレンダーに登録
  • 申込締切:2025/04/28(月) 16:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:50名
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セミナー概要

【セミナー目次】

1.役員退職慰労金の考え方と世間相場

●社員の退職金と役員退職慰労金の違いはどこにあるか

●役員退職慰労金の世間相場と功績倍率の相場

●創業経営者とその他役員の違いをどのように考慮すべきか

2.推奨する退職慰労金算定の方法

●最も一般的な計算式「最終報酬月額方式」が最善ではない理由

●合理性が高い算定方式2種類の具体的内容

●算定基礎額、功績倍率の考え方と税法の関係

3.役員退職慰労金の試算の仕方と計算事例

●当社が推奨する退職慰労金算定方法による試算条件の設定

●30歳で起業し40年間経営者を続けた創業経営者の計算事例

●社員から役員になり常務取締役で退任した役員の計算事例

登壇講師

  • 池内 孝行

    池内 孝行氏

    ビズアップ人事コンサルティング(株) 代表取締役社長

    20人の中小企業から1,000人の上場企業まで幅広く「人事賃金制度構築」「管理職教育」に取り組み、200社以上の支援実績。

よくある質問

Q.本当に無料ですか?
A.セミナーは完全無料で開催しております。
Zoomを使用しますため、アプリに対応した通信機器などの環境ならびに、通信パケット料金は参加者様ご自身でご準備、ご負担下さい。
Q.セミナー内容に関する質問はできますか?
A.限られた時間の中で最大限の情報発信をさせて頂きます。
そのため、ZoomURLのご案内メールに記載するアンケートでお申し付け下さい。
コンサルタントが内容拝見し後日メールもしくはお電話で回答させて頂きます。

会社情報

社名 吉岡マネジメントグループ ビズアップ人事コンサルティング株式会社
住所 東京都港区東新橋1-8-3 汐留エッジビル6階
代表者 代表取締役 吉岡 和守
資本金 3億7,600万円(グループ計)
売上高 70億円(グループ計)
従業員数 450名(グループ計)

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