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人材育成・研修のセミナー一覧
| 日時 | 2025/03/11(火) 10:00 〜 2025/08/29(金) 23:59 本日開催／会期中 |
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| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［職種別研修］人事・労務研修 |
「前職で実績があるから採用したのに・・・なぜ？」第二新卒の採用でない限り、前職の実績から自社でも活躍できる見通しを持って採用を決めるのが一般的な中途採用でしょう。しかし、実際にはその見通し通りになるとは言い難く、想定以上に組織になじんでくれない、パフォーマンスを発揮してくれない、定着してくれないという悩みが多く寄せられます。オンボーディングの成否を分けるものは何なのでしょうか？
| 日時 | 2025/04/25(金) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:45） |
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| 申込締切 | 2025/4/24(木) 17:45締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 笠原 雅也氏 |
今年4月に入社した新入社員への研修の中で、弊社が感じた従来とは異なる新人の反応に焦点を当てて今後の現場のOJTで失敗しないためのポイントをお伝えします。OJTの推進に課題感のある方に最適なセミナーです。
| 日時 | 2025/04/28(月) 13:30 〜 14:30 （受付開始:13:20） |
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| 申込締切 | 2025/4/28(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］OJTトレーナー研修 |
| 講師 | 林悦生氏 |
厳選10社のブランディング取り組み事例を大紹介【無料/1日限定・ウェビナー】他社事例から学ぶブランディングの進め方
| 日時 | 2025/04/30(水) 15:00 〜 16:00 （受付開始:14:55） |
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| 申込締切 | 2025/4/29(火) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［職種別研修］マーケティング研修 |
| 講師 | 伊藤 健一郎氏 |
人事・労務ご担当さまは、多岐にわたる業務を抱え、法改正の情報を常に把握するのは大変ですよね。 そんなあなたに、SmartHR Mag.が力になります！ ■毎月開催！社労士の先生とSmartHR Mag.があなたの疑問を解決 SmartHR Mag.で好評連載中の「人事・労務担当が知っておきたいHRニュース」が、オンラインセミナーとしてスタートします。 毎月、社労士・税理士・弁護士などの専門家をお・・・・
| 日時 | 2025/04/30(水) 12:00 〜 13:00 （受付開始:11:50） |
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| 申込締切 | 2025/4/28(月) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 |
| 講師 | 井上 礼子氏 ほか |
日本企業は伝統的に、現場でのトレーニング（OJT）を通じて人材育成を行う傾向が強いとされています。 しかし近年、OJTの実施が難しくなる要因が増えています。 人材不足による「時間不足」、年齢構成の歪みから来る「お手本不足」、 ハラスメントを恐れる「踏み込み不足」などがその典型例です。 OJTは過去のノウハウやスキルを新人に「キャッチアップ」させる側面が強いですが、 変化の速い現代においては、新人・・・・
| 日時 | 2025/04/30(水) 11:00 〜 12:00 （受付開始:10:50） |
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| 申込締切 | 2025/4/28(月) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］新入社員研修 |
| 講師 | 小林 祐児氏 |
採用難易度が高まるなか、面接は『企業が応募者を選ぶ』だけではなく、 『応募者が企業を選ぶ』場としても重要性が増しています。 その結果、面接の目的は 1、応募者の把握と評価 2、応募者への情報提供と意向形成 の2つと認識されるようになり、各社は応募者から『選ばれる面接』の実現を目指し、 金銭的にも時間的にも面接力向上に向けた投資を始めています。 一方、面接官の経験やスキルにはバラつきがあります。・・・・
| 日時 | 2025/04/30(水) 14:00 〜 15:30 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/28(月) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［職種別研修］面接官・リクルーター研修 |
| 講師 | 武田 雄氏 |
人的資本経営の時代を迎え、人事部門の巧拙が企業の競争力を担う時代を迎えました。 人的資本経営では社員のスキル、経験、キャリアパスを踏まえ、経営戦略に沿った人材配置や育成計画を立てることが求められています。従来の勘や経験に頼るのではなく、データを効率的に活用し、客観的な指標に基づき意思決定をすることが重要とされています。 その客観的な指標となるのが人事データベースであり、人的資本経営において中核的・・・・
| 日時 | 2025/04/30(水) 13:00 〜 15:00 （受付開始:12:50） |
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| 申込締切 | 2025/4/28(月) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 望月 賢一氏 ほか |
2025年4月入社の新入社員の傾向と所感、意識調査の結果、育成のポイントを解説します。
| 日時 | 2025/04/30(水) 11:00 〜 11:30 |
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| 申込締切 | 2025/4/28(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］新入社員研修 |
本セミナーでは、共催の両社がこれまで培ってきた実績や知見を元に、採用の基本的な考え方から、実際の企業事例までを解説しながら、これからの採用活動と定着支援の在り方を多角的にひも解いていきます。
| 日時 | 2025/05/07(水) 15:00 〜 16:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/7(水) 15:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 曽和 利光氏 ほか |
本ウェビナーでは組織内学習の当たり前を変え、新時代の技術教育について解説いたします！
| 日時 | 2025/05/07(水) 14:00 〜 14:40 |
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| 申込締切 | 2025/5/7(水) 14:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］若手社員研修 |
| 講師 | 中島 豪氏 |
「人手不足の中で、一人一人の営業力を強化したい・・」 「AIをうまく活用したいが、適切な活用方法が分からない・・」 このようなお悩みはありませんか？ 地方銀行は今、現場の人手不足が改善されない中で、 多様化する顧客のニーズへ対応するための「営業力の強化」が求められています。 その中で、「AIの適切な活用」はさまざまな課題解決の大きなヒントとなり得ます。 「AIに"奪われる"から"任せる"へ」現場の営業力強化トレーニングも、 AIに"任せる"発想へ転換しましょう。 金融庁AIディスカッションペーパーも読み解きながら、 営業強化における課題を深堀し、解決するための方法を紹介します！
| 日時 | 2025/05/08(木) 14:00 〜 15:00 |
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| 申込締切 | 2025/5/8(木) 14:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［職種別研修］営業・販売・サービス研修 |
| 講師 | 立松 伸章氏 ほか |
新しい年度となる4月、お客様によっては新入社員を迎えるタイミングかと存じます。 採用難と言われるIT業界では、新入社員を迎え入れると同時に準備として欠かせないのが、新入社員向け、初学者向けの技術研修の実施です。 例年、新入社員向けの技術研修では、 「技術のことは教えられるけど、ビジネスマナーが育てられていない」 「そもそも社内のフォロー工数が足りない」 「研修が終わってしまうと現場任せになり、・・・・
| 日時 | 2025/05/08(木) 15:00 〜 16:00 （受付開始:14:55） |
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| 申込締切 | 2025/4/25(金) 10:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 愛知県 |
| ジャンル | ［階層別研修］新入社員研修 |
■┓━━━━━━━━━━━━━━━ ┗□┓ セミナー概要 ┗■━━━━━━━━━━━━━━ 求人倍率は新卒/中途ともに再び高まっており、人材確保の難易度が高まっております。 転職が行いやすい状況になったこともあり、 「採用が難しいのに、せっかく採用した社員もやめてしまう」という二重苦に 悩まれる方も多いのではないでしょうか。 そんな状況を打破するため、従業員の定着や離職防止に注目が集まっていま・・・・
| 日時 | 2025/05/08(木) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:55） |
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| 申込締切 | 2025/4/28(月) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］リーダー・主任・マネージャー研修 |
| 講師 | 鶴薗 大輝（つるぞの だいき）氏 |
管理職は期待するパフォーマンスを発揮できていますか？ 手遅れになる前に管理職改革を！ 管理職に期待されるリーダーシップやマネジメント力。 管理職自身が発揮できているか評価が難しく、 周囲からも指導ができていないことが多いと聞きます。 組織の成果やパフォーマンスにそのまま繋がる 管理職のリーダーシップやマネジメント力を伸ばすには？ 本セミナーでは、企業における管理職の現状を踏まえつつ 管理職改・・・・
| 日時 | 2025/05/08(木) 13:30 〜 14:30 （受付開始:13:00） |
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| 申込締切 | 2025/5/6(火) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］管理職研修 |
中途採用社員のオンボーディングのために必要なポイントを研修実績多数の教育研修事業部の執行役員が解説いたします。
| 日時 | 2025/05/08(木) 13:00 〜 14:00 |
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| 申込締切 | 2025/5/7(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 岡里 美香氏 |
本セミナーでは、管理職の負担軽減とチームの協働促進を実現するための、 360度フィードバックとシェアードリーダーシップの実践方法を、360度の活用とともにご紹介します。
| 日時 | 2025/05/08(木) 12:00 〜 13:00 （受付開始:11:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/8(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］アセスメント・360度評価 |
| 講師 | 深井 幹雄氏 |
人材育成の基本がわかる入門セミナー！ ●企業における人材育成とはなにか？ ●どのような人材が必要なのか？ ●必要な人材に育成するための仕組みとは？ 人的資本が時代を表すキーワードとなっている昨今、 企業の成長は人材育成の中核を担う 教育担当者のみなさまにかかっています。 「人材育成」の基本的な考え方、担当者に求められる役割、 自社の人材育成を成功に導くポイントなどを改めて学んでみませんか？ ・・・・
| 日時 | 2025/05/09(金) 10:00 〜 11:00 （受付開始:9:30） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/7(水) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 |
SNSなどで話題の「リベンジ退職」。これは従業員による強い不満の意思表示です。 本セミナーでは、元労働基準監督官の小菅将樹氏より「リベンジ退職」が組織にもたらす様々なリスクと、その背景にある従業員の意識変化について解説。人材流出の防止策として実施すべき4つのアプローチをご紹介します。 従業員一人ひとりの成長に寄り添い、退職を防ぎ、持続可能な組織づくりをするにはどうすれば良いのか。共に考えていきま・・・・
| 日時 | 2025/05/09(金) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:50） |
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| 申込締切 | 2025/5/7(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 小菅 将樹氏 |
【無料オンラインセミナー開催！】労務のスペシャリストとして従業員を守り、強い組織をつくるために、労働法の実践的な活用方法を学びませんか？本セミナーでは、Employee Championとして求められる役割を踏まえ、適正評価や就業規則の整備、安全衛生管理、休復職支援といった重要なテーマを法令や判例を交えて解説。法令順守の枠を超え、組織の公平性を高めながら生産性やモチベーション向上につなげるヒントをお伝えします。経営陣からの対応に悩む人事・労務担当者や、実態に即した労務管理を模索している方におすすめです。日程ごとの参加も可能なので、ご興味のあるテーマを選んでぜひご参加ください！
| 日時 | 2025/05/09(金) 11:00 〜 11:45 |
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| 申込締切 | 2025/5/8(木) 16:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［職種別研修］人事・労務研修 |
| 講師 | 樋口 咲野（ヒグチ サキノ）氏 ほか |
明日から変える！経営者の意志を浸透させ、成長に導くノウハウ【無料/1日限定・オンライン配信or会場受講】中長期ビジョンや経営方針の浸透はできていますか？
| 日時 | 2025/05/12(月) 14:00 〜 16:00 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/9(金) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 |
| 講師 | 名倉 克明氏 |
ジャンル別セミナー一覧
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