HR領域では、近年「HRテクノロジー」「データドリブン」「AI(人工知能)」など、様々なトレンドワードが飛び交っています。 しかし、いざ本格的に社内で取り組みを推進をするとなると進め方や注意点に悩むことも多いのではないでしょうか? 本講座では、データドリブンな人事部マネージャー、担当者として実業務で必要なことを全般に習得できるよう「仮説構築、データ加工・分析から施策策定までの一連の流れを理解・体感すること」「人材データ分析の課題と解決策を理解すること」を通じて「データドリブンHRを推進する人材になること」を目的としています。
日時 | 2024/10/18(金) 18:00 〜 2024/11/25(月) 20:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/10/18(金) 18:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 北崎 茂氏 ほか |
”エンゲージメント”は「高めるべきものだ」という認識が広がっていますが、 具体的に何を高めたらいいものか、漠然としすぎてよく分からない、 と思っていらっしゃる人事のみなさまも多いのではないでしょうか?今回のセミナーでは、エンゲージメントを体系的に理解していただいた上で どのように高めていけるのか、弊社の事例も交えて、ポイントをご紹介します。
日時 | 2024/10/28(月) 12:00 〜 2025/03/31(月) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/3/25(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
下記のようなお悩みをお持ちの方におすすめです ================================================== ・採用で、カジュアル面談を取り入れていきたい ・カジュアル面談を有効に活用したい ・カジュアル面談で転職希望者にどのようなコミュニケーションをとればいいか分からない ・体系的にカジュアル面談について学びたい ======================・・・・
日時 | 2024/11/08(金) 11:00 〜 2025/03/31(月) 21:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/3/27(木) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]オンライン面接 |
講師 | 平尾 英治氏 |
〜入社3年目は成長を方向付ける重要なステージ!〜【前編】
日時 | 2024/11/13(水) 12:00 〜 2024/12/04(水) 12:00 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/4(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]管理職研修 |
講師 | 原 裕二(ハラ ユウジ)氏 |
人財育成の効果を実感できていますか?実態調査※の結果から 「65%の組織が人財育成施策の効果を感じられていない」ことが 明らかになりました。 人財育成の影響は、競争力や人財定着リスクにもつながります。 調査結果を掘り下げ、トレンドや実践的な解決策を探ります。
日時 | 2024/11/15(金) 0:00 〜 2025/03/31(月) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/3/31(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
人材マネジメントの主なフローとして「採用→配置→評価→育成→代謝」があり、採用はその中でも最も重要な戦略の一つです。 しかし、採用後の「チームの活性化」や「パフォーマンスの発揮」において、誰がどのように役割を果たすべきでしょうか? また、その指標をどのようにモニタリングすれば良いかについても重要な課題です。 本セミナーでは、「採用力を強化するための人材戦略」シリーズとして、「組織開発」をテーマに・・・・
日時 | 2024/11/26(火) 14:00 〜 15:30 (受付開始:13:50) |
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申込締切 | 2024/11/22(金) 18:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 宮崎 将氏 ほか |
2020年6月を底に求人は増加傾向が続き、現在の転職市場は、再び売り手市場に戻っているように思います。 新型コロナウイルスが流行していたこの数年間で、転職希望者の価値観は変わり、企業の採用活動にも変化がみられます。 こうした中で、改めて人事の悩みの種になっているのが選考辞退です。 皆様のなかにも、辞退率が高まっていることに、問題意識を持ち始めた方も多いのではないでしょうか。 採用成功のために大切・・・・
日時 | 2024/11/27(水) 14:00 〜 15:00 (受付開始:13:50) |
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申込締切 | 2024/11/25(月) 18:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [職種別研修]面接官・リクルーター研修 |
講師 | HRアナリストチーム氏 |
doda転職求人倍率は2020年7月の1.08倍を底に上昇を続けており、2023年12月には3倍を突破しました。 2024年1月においても2.8倍を超え、優秀な人材の獲得競争は今後さらに激化することが予想されます。 また近年の採用活動を振り返ると、企業が転職希望者を”選ぶ”時代から”選ばれる”時代と変化し、 効率的にジャッジするだけでは、採用がうまくいかないケースが多く発生しています。 こうし・・・・
日時 | 2024/11/28(木) 14:00 〜 15:00 (受付開始:13:50) |
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申込締切 | 2024/11/26(火) 18:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [職種別研修]人事・労務研修 |
講師 | 武田 雄氏 ほか |
大阪開催は別ページからお申し込みいただけます。
日時 | 2024/11/28(木) 14:00 〜 15:00 (受付開始:13:30) |
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申込締切 | 2024/11/25(月) 15:00締切間近 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 東京都 |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
採用難易度が高まるなか、面接は『企業が応募者を選ぶ』だけではなく、 『応募者が企業を選ぶ』場としても重要性が増しています。 その結果、面接の目的は 1、応募者の把握と評価 2、応募者への情報提供と意向形成 の2つと認識されるようになり、各社は応募者から『選ばれる面接』の実現を目指し、 金銭的にも時間的にも面接力向上に向けた投資を始めています。 一方、面接官の経験やスキルにはバラつきがあります。・・・・
日時 | 2024/11/29(金) 14:00 〜 15:30 (受付開始:13:50) |
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申込締切 | 2024/11/27(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [職種別研修]面接官・リクルーター研修 |
講師 | 武田 雄氏 |
~『なぜ部下は不安で不満で無関心なのか』出版記念セミナー 第1弾~
日時 | 2024/12/02(月) 15:00 〜 16:00 (受付開始:14:50) |
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申込締切 | 2024/12/1(日) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 山中 健司氏 ほか |
人事としてのキャリアアップを支援する「人事の学校」【2025年2月開校】
日時 | 2024/12/04(水) 16:00 〜 16:45 (受付開始:15:50) |
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申込締切 | 2024/12/3(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [職種別研修]人事・労務研修 |
講師 | 前川 尚大(まえかわ たかひろ)氏 |
「ITに強い人材をDX推進担当にしたが、思うように進まない…。」 「現場の反発で思うように情報システム部門がDXを進められない…。」 こういったお悩みをお持ちの方は多いのではないでしょうか。 事実、単にハイレベルなITスキルを持っているだけでは、DXを進めることはできません。 DXを成功させるには、ITスキルだけでなく、周りを巻き込むリーダーシップやユーザーファーストの視点、PDCAサイクルを実・・・・
日時 | 2024/12/04(水) 15:00 〜 16:00 |
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申込締切 | 2024/11/29(金) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [テーマ別研修]その他テーマ別研修 |
講師 | 横山 勇気氏 |
新型コロナウイルスの影響により、一時低迷した求人数ですが、 現在では採用活動を再開した企業も多くなり、求人増の傾向にあります。 一方、採用活動を積極的に行えなかったことや、面接官の入れ替わりなどにより面接官の経験値にバラつきが出ていること、 Web面接による判断・動機づけの難しさから、『面接力』について問題意識を持つ採用担当者・面接官が増えてきています。 面接力を高める要素は、有名な企業ブランド・・・・
日時 | 2024/12/04(水) 14:00 〜 15:00 (受付開始:13:50) |
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申込締切 | 2024/12/2(月) 18:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [職種別研修]面接官・リクルーター研修 |
講師 | HRアナリストチーム氏 |
働き方改革、コンプライアンス、ハラスメントの防止… その対策は「まず管理職(ミドルマネジメント)から」始まっていませんか? 確かに管理職から始めるのが効果的ではありますが、管理職の業務負荷は限界に達しつつあるかもしれません。 また管理職の業務負荷が限界にあるのは、管理職自身のマネジメント・スキルが足りないからとお考えではないでしょうか? 対策として、管理職への研修の追加は取り入れられることが・・・・
日時 | 2024/12/05(木) 14:00 〜 15:00 (受付開始:13:50) |
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申込締切 | 2024/12/3(火) 18:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [階層別研修]管理職研修 |
講師 | 小林 祐児氏 |
<第1部>データから読み解く「面接の重要性の高まり」 求職者の多くが仕事を選べる売り手市場の現代。面接により求職者へ与える印象や情報は、その後の入社決定から定着にいたるまで、大きく影響しています。過去、見極めることに重きが置かれることが多かった面接は、今の市場ではどのように変化したのかを、データから読み解きます! <第2部>見極め×惹きつけ力が高まる!承諾を勝ち取る面接手法! 求職者の入社決・・・・
日時 | 2024/12/06(金) 14:00 〜 15:00 (受付開始:13:50) |
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申込締切 | 2024/12/5(木) 10:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [キャリア採用]オンライン面接 |
講師 | 笹木 耕介氏 ほか |
人的資本経営という言葉が定着してきた今日この頃ですが、その意義や進め方について正しく理解し自信をもって自社の取り組みを推進していらっしゃる方はどの程度いらっしゃるでしょうか。 人的資本経営とは、一言でいうと「長期的な企業価値向上を目指し、人的資本のパフォーマンスを最大化する経営のあり方」です。 このたびマーサーでは人と組織について学べるeラーニングプログラム「Mercer College」の新・・・・
日時 | 2024/12/06(金) 13:30 〜 14:15 (受付開始:13:20) |
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申込締切 | 2024/12/5(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 伴登 利奈(ばんどう りな)氏 ほか |
2020年6月を底に求人は増加傾向が続き、現在の転職市場は、再び売り手市場に戻っているように思います。 新型コロナウイルスが流行していたこの数年間で、転職希望者の価値観は変わり、企業の採用活動にも変化がみられます。 こうした中で、改めて人事の悩みの種になっているのが選考辞退です。 皆様のなかにも、辞退率が高まっていることに、問題意識を持ち始めた方も多いのではないでしょうか。 採用成功のために大切・・・・
日時 | 2024/12/09(月) 14:00 〜 15:00 (受付開始:13:50) |
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申込締切 | 2024/12/5(木) 18:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [職種別研修]面接官・リクルーター研修 |
講師 | HRアナリストチーム氏 |
~【リアル開催】『なぜ部下は不安で不満で無関心なのか』出版記念セミナー 第2弾!~
日時 | 2024/12/09(月) 15:00 〜 17:00 (受付開始:14:50) |
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申込締切 | 2024/12/8(日) 17:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 東京都 |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 山中 健司氏 ほか |
東京/品川開催は別ページからお申し込みいただけます。
日時 | 2024/12/10(火) 14:00 〜 15:00 (受付開始:13:30) |
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申込締切 | 2024/12/5(木) 15:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 大阪府 |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |