HRプロとは人事トレンドニュース一覧
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「男性の育休」が課題の昨今、取得促進のカギとなるものは。高取得率を誇るさくらインターネットの背景を探る
さくらインターネット株式会社（以下、さくらインターネット）は2021年10月18日、「育休取得率と取得期間」に関する社内調査の結果を発表した。調査日は2021年10月6日で、直近5年以内に育児休暇（以...
2021/11/24
人材育成・研修全般 組織風土 福利厚生・安全衛生 -
子を持つ中小企業経営者の「事業承継」について調査。不測の事態に備えて後継者と“ネガティブ経営課題”も話せているか
エヌエヌ生命保険株式会社は2021年10月18日、「事業承継に関する意識調査」の結果を発表した。本調査は、全国の中小企業（従業員5人以上300名未満）の子どもが居る男性経営者を対象に行われたもので、計...
2021/11/22
システム・アウトソーシング全般 -
凸版印刷、東京都共同事業として「使用済み紙おむつのリサイクル事業」に関する実証実験を開始
凸版印刷株式会社（以下、凸版印刷）は2021年11月12日、住友重機械エンバイロメント株式会社（以下、住友重機械エンバイロメント）、トータルケア・システム株式会社（以下、トータルケア・システム）の3社...
2021/11/22
システム・アウトソーシング全般 -
経営課題解決のため“人材育成”で重要視したいのは？ 大企業は「ダイバーシティ」や「女性リーダー育成」に積極的
一般社団法人日本能率協会は2021年10月18日、2021年度版の「当面する企業経営課題に関する調査」から、“「研修・人材育成」において重視しているテーマ”に関する調査結果を発表した。調査は2021年...
2021/11/22
階層別研修 人材育成・研修全般 -
「ステークホルダー資本主義」の広がりに肯定的な企業は9割に。コーポレートガバナンスコードの効果とは
一般社団法人日本能率協会は2021年10月13日、「当面する企業経営課題に関する調査」として同社が継続的に実施している調査のうち、「コーポレートガバナンス」に関する結果を発表した。調査期間は2021年...
2021/11/19
組織風土 -
経産省が「出向起業」に6社のスタートアップを採択。2021年度出向起業等創出支援事業で新規事業創設を促進へ
経済産業省（以下、経産省）は2021年11月12日、大企業人材等が“所属企業に籍を置きながら、自らスタートアップ起業に取り組む「出向起業」”の支援事業において、新たに創設された6社のスタートアップへの...
2021/11/19
人材育成・研修全般 -
経産省、スタートアップを支援する「出向企業支援」において6社決定を発表。新規創出機会増加を目指す
経済産業省（以下、経産省）は2021年11月12日、「大企業人材等新規事業創造支援事業費補助金（出向起業補助金）」において、新たに創設された6社の“出向起業スタートアップ”への支援を決定したと発表した...
2021/11/19
人材育成・研修全般 福利厚生・安全衛生 -
未経験からエンジニアへ転職した8割以上が「仕事のやりがい」を実感。転職後に変化したこととは？
アデコ株式会社は2021年10月12日、「未経験のエンジニア転職」に関する調査の結果を発表した。この調査は、同社のエンジニア派遣事業部門が2021年9月13～14日に実施し、未経験からエンジニアに就職...
2021/11/19
キャリア採用 システム・アウトソーシング全般 -
「Withコロナ」時代の企業成長に心がけたい社内教育体制とは。従業員スキル向上を重要視する人は7割に
株式会社ヒップスターゲートは2021年10月12日、中小企業経営者を対象として実施した、「従業員の教育制度と課題」に関する調査の結果を発表した。調査日は2021年9月17日で、従業員数300人以下の企...
2021/11/18
人材育成・研修全般 -
中小企業の教育制度における課題とは？ 3割以上が「社内勉強会」を実施の一方で、「時間が取れない」の声も
株式会社ヒップスターゲートは2021年10月12日、「従業員の教育制度と課題」に関する調査の結果を発表した。調査日は2021年9月17日で、従業員数300人以下の中小企業経営者1,020人から回答を得...
2021/11/18
人材育成・研修全般 -
リモート営業によって懸念される「営業の属人化」。促進を防ぐために企業が講じるべき対策とは
株式会社コミクス（以下、コミクス）は2021年10月10日、企業の経営者・役員に対して行った、「営業マン成果の属人化」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2021年9月22日～24日で、新卒を毎年...
2021/11/17
人事・労務全般・その他 -
2021年度上半期は、7割の企業が「採用未充足」と回答。オンライン面接の実施状況にも差が
株式会社リクルートは2021年10月5日、2021年度の上半期における「中途採用動向調査」の結果を発表した。調査期間は2021年7月26日～8月6日で、同社が提供する転職支援サービス『リクルートエージ...
2021/11/17
キャリア採用 -
全国初「エネルギー利用環境負荷低減事業適応計画」に認定されたアミノアップの、カーボンニュートラルに向けた取り組みとは
株式会社アミノアップ（以下、アミノアップ）は2021年10月29日、全国に先駆けて、経済産業省が実施する「エネルギー利用環境負荷低減事業適応計画（カーボンニュートラルに向けた投資促進税制）」の認定を受...
2021/11/16
組織風土 -
有休を上限なしで積み立てられる「積休バンク制度」を導入したトラスコ中山、従業員のライフプランに合わせて利用を促進
トラスコ中山株式会社（以下、トラスコ中山）は2021年10月29日、2007年1月より開始した「積立有給休暇制度」を、新たに「積休（つみきゅう）バンク制度」へ改正すると発表した。既存の制度内容の利用範...
2021/11/16
人事・労務全般・その他 -
約8割が「雑談の機会」をプラスに捉えている。テレワークにおける雑談の頻度や意識の違いも明らかに
一般社団法人日本能率協会は2021年10月4日、「2021年ビジネスパーソン1,000人調査」の中で実施した、「雑談機会と効果」に関する調査結果を発表した。調査期間は2021年8月13日～23日で、全...
2021/11/16
組織風土 -
「フィードバック面談」が人事評価への納得度向上に寄与か。「日常評価」と「前向き面談」の重要性とは
株式会社O:は2021年10月6日、「上司・部下の評価コミュニケーションの実態調査」の結果を発表した。調査期間は2021年9月20日～26日、日本国内在住で25歳～39歳の、事務系および技術系職種の就...
2021/11/15
人事制度 -
9割以上の企業が「リスキリング施策を実施していない」と回答。「リスキリング以外のスキルアップ支援」は過半数が実施
株式会社ワークポートは2021年10月7日、「リスキリング」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2021年9月14日～22日で、企業の採用担当者173人から回答を得た。これにより、企業における「リ...
2021/11/15
人材育成・研修全般 -
「雑談」は業務の生産性や創造性にプラスとなるか。テレワーク時代に改めて見直される重要性とは
一般社団法人日本能率協会（以下、JMA）は2021年10月4日、「職場や仕事に対する考え」に関して実施している意識調査のうち、「テレワークの実施状況」と、「職場メンバーとの雑談機会と効果」の調査結果に...
2021/11/11
組織風土 -
約7割の21卒新入社員が「オンラインOJT」を「難しい」と感じている。研修効果を「実感していない」人も約半数に
ユームテクノロジージャパン株式会社は2021年10月8日、「21卒新入社員のオンラインOJTに関する意識調査」の結果を発表した。調査期間は2021年9月28日～30日で、オンラインでOJTを受けた経験...
2021/11/11
人材育成・研修全般 -
中小企業の半数以上が「ビジネスカード（法人向けクレジットカード）」を所持。利用限度額や配布枚数、導入の目的とは
株式会社マネーフォワードは2021年9月28日、「ビジネスカードの利用に関する調査」の結果を発表した。調査時期は2021年7月で、開業10年以内かつ、従業員数30名以下の法人経営者、および経理担当者6...
2021/11/10
システム・アウトソーシング全般
