HRプロとは人事トレンドニュース一覧
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パーソルネクステージ、障がい者がテレワークで働ける「就労継続支援A型事業所」を大分県に開所。県内の障がい者就労促進を図る
パーソルホールディングス傘下で、障がい者就労支援事業を行うパーソルネクステージ株式会社（以下、パーソルネクステージ）は2021年12月1日、障がい者がテレワークで働ける「就労継続支援A型事業所」を、大...
2021/12/21
採用全般 -
2022年1月の「電子帳簿保存法」改正に向けた企業の準備状況とは。ペーパーレス化の課題は「経営陣のITリテラシー不足」か
エン・ジャパン株式会社は2021年11月24日、「電子帳簿保存法改正に関する意識調査」の結果を発表した。本調査は、全国の経営・経理・財務・会計・管理に関する部署に所属するビジネスパーソンを対象としたも...
2021/12/20
オフィスサービス -
2022年1月の「電子帳簿保存法改正」に対するビジネスパーソンの意識を調査。自社への影響についてどう捉えているのか
エン・ジャパン株式会社は2021年11月24日、同社が運営するフリーランスマネジメントシステム「pasture（パスチャー）」を通じて実施した、「電子帳簿保存法改正に関する意識調査」の結果を発表した。...
2021/12/20
人事・業務システム -
アサヒグループ、経営層の女性比率「4割以上」を目標に、「ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン ステートメント」を策定
アサヒグループホールディングス株式会社（以下、アサヒグループ）は2021年12月10日、これまでの「ダイバーシティ＆インクルージョン ステートメント」に、“公正”を意味する「エクイティ」という考え方を...
2021/12/17
雇用管理・賃金 -
富士通、イノベーション創出のほか、ジョブ型人事制度とも連動すべく、高技術エンジニアの認定制度「Global FDE」を開始
富士通株式会社（以下、富士通）は2021年12月6日、同社のビジネス成長戦略における重要な技術領域で卓越した技術力を保有し、ビジネス戦略などに貢献しているエンジニアをグローバル共通の基準で認定する、「...
2021/12/17
人事制度 -
「キャリア自律」について若手・中堅社員はどのように捉えているのか。「自律」の解釈や「会社に求めること」が明らかに
株式会社リクルートマネジメントソリューションズは2021年11月29日、同社が運営する組織行動研究所が行った「若手・中堅社員の自律的・主体的なキャリア形成に関する意識調査」の結果を発表した。調査期間は...
2021/12/16
人材育成・研修全般 -
「電子署名」を活用する中小企業は2割未満。導入の効果や、未導入企業が抱える課題とは
スターティアホールディングス株式会社は2021年11月16日、中小企業における「電子署名の導入」に関する調査の結果を発表した。本調査は同グループ傘下のC-design（シーデザイン）株式会社が実施した...
2021/12/15
オフィスサービス -
約6割が転職時の応募意向に「テレワーク実施の有無」が影響。「毎日テレワーク」を希望する人も増加
パーソルキャリア株式会社は2021年11月29日、「リモートワーク・テレワーク企業への転職に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2021年10月28日～11月3日で、20～30代の転職サービス登録...
2021/12/15
キャリア採用 -
6割弱の若手社員が「在宅勤務のしやすさは上司とのコミュニケーションが影響」と回答。“返信なし”にストレスも
ワークスモバイルジャパン株式会社は2021年11月17日、「在宅勤務時のコミュニケーション」に関する意識調査の結果を発表した。調査は2021年10月14日～21日に実施され、ビジネスチャットツールを導...
2021/12/14
階層別研修 組織風土 -
LIXIL、本社移転によりオフィス面積を9割減へ。「オフィス」の再定義により働き方変革をさらに推進か
株式会社LIXIL（以下、LIXIL）は2021年12月6日、本社を現在の「WINGビル」（東京都江東区）から、「住友不動産大崎ガーデンタワー」（東京都品川区、以下、大崎ガーデンタワー）へ、2022年...
2021/12/14
人事・労務全般・その他 -
約8割の企業で「DX化」が進まず。部署による推進度合いの差や、推進に向けた課題が調査で浮き彫りに
株式会社LegalForceは2021年11月18日、「企業におけるDX進捗状況」に関する調査の結果を発表した。調査日は2021年10月20日で、会社員、会社役員、公務員のいずれかに該当する1,000...
2021/12/13
人事・労務全般・その他 -
冬のボーナス、いまだ半数の中小零細企業が「不支給」か。業績は回復傾向も、先行きの不安から支給の見通し立たず
株式会社フリーウェイジャパンは2021年12月6日、中小企業および零細企業を対象に実施した、「コロナ禍の公的助成金・補助金に関する利用実態調査」の中から、「冬期ボーナス」に関する調査項目の結果を発表し...
2021/12/10
雇用管理・賃金 -
「従業員エンゲージメントの向上」が難しい理由は、「施策の設計」と「多様性への対応」
株式会社トレンド・プロは2021年11月16日、「組織課題や社内施策に関する意識調査」の結果を発表した。本調査は、企業内の「情報発信側（人事部・経営層）」と「情報受取側（その他の社員）」に対して行われ...
2021/12/10
組織風土 -
業績は回復傾向も「冬季ボーナス」の支給を見送る企業が約半数に。従業員の納得度や来季の支給見通しなどが判明
株式会社フリーウェイジャパンは2021年12月6日、中小企業および零細企業を対象に実施した「コロナ禍の公的助成金・補助金に関する利用実態調査」の中から、「2021年冬季ボーナス」に関する結果を発表した...
2021/12/10
雇用管理・賃金 -
「テレワークの有無」が転職の意向に大きく影響か。「フルリモート」を希望する人が最多の結果に
パーソルキャリア株式会社は2021年11月29日、「リモートワーク・テレワーク企業への転職に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2021年10月28日～11月3日で、同社の運営する転職サイトの会員...
2021/12/09
キャリア採用 -
「リスキリング」への意識が高まり、ビジネスパーソンの半数以上が自主的に取り組む
Visionalグループの株式会社ビズリーチは2021年11月29日、「リスキリングに関するアンケート」の結果を発表した。調査期間は2021年10月29日～11月4日で、ビジネスパーソン970名と、経...
2021/12/09
人材育成・研修全般 -
「職場の忘年会」への意識を年代別に調査。20代が「参加したい」と考える忘年会の内容とは？
oVice株式会社は2021年11月18日、「2021年の忘年会に対する最新意識調査」の結果を発表した。調査期間は2021年11月10日～11日で、1都3県と2府1県（埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県...
2021/12/08
組織風土 -
インフォコム、オフィスから半径150キロ圏内を「準通勤圏」と設定。居住範囲を定め、在宅勤務と出社の「ハイブリッド体制」へ
インフォコム株式会社（以下、インフォコム）は2021年11月15日、本社移転にともない、12月より社員の「通勤圏」を定める新たな勤務制度を開始することを発表した。これにより、リモートワークを前提としつ...
2021/12/07
雇用管理・賃金 -
「45歳定年制」は現実的なのか？ 調査ではライフプランを見直す機会とポジティブに捉える人も
株式会社LENDEXは2021年11月24日、働く人の早期退職に関する意識調査について聞いた『「45歳定年制」に関する調査』の結果を発表した。調査日は2021年11月11日で、全国の40代の会社員1,...
2021/12/07
人事制度 -
コロナ禍で「オンライン名刺」の需要拡大か。「名刺は必要」とするビジネスパーソンは減少傾向に
Sansan株式会社は2021年11月10日、「コロナ禍における名刺文化に関する意識調査」の結果を発表した。調査期間は2021年9月3日～4日で、全国の20～60代のビジネスパーソン1,050名から回...
2021/12/06
システム・アウトソーシング全般
