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［階層別研修］管理職研修のセミナー一覧
昨今、店舗型ビジネスを展開する企業では、 パート・アルバイト不足が深刻な課題となっています。 この人手不足の解消に、採用の強化と同様に重要視されているのが 「採用した人材の定着」です。 「せっかく採用したのに1週間で辞めてしまって…」 多くの店長が、なかなか定着しないパート・アルバイトに頭を悩ませていることでしょう。 パート・アルバイトの定着には、店長のマネジメント力、 つまり「指導力」が影・・・・
| 日時 | 2024/11/27(水) 10:00 〜 11:00 （受付開始:9:30） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/25(月) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］管理職研修 |
組織の多様性が高まる中、従来型の上意下達のリーダーシップでは、メンバーの主体性を引き出すことが難しくなっています。特に近年、組織内のコミュニケーションにおいて「一体感が薄れている」という声が増え、その背景には社員一人ひとりが「自分がどうなりたいのか」を主体的に考え、決断するオーナーシップの欠如があります。本セミナーでは、メンバーと共に考え、共に決断を行う「対話型リーダーシップ」の実現に向けた具体的な手法をお伝えします。リーダーの対話力を高め、メンバー一人ひとりの自律的な成長を促す新しいリーダーシップの在り方を探ります。
| 日時 | 2024/11/27(水) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/27(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］リーダー・主任・マネージャー研修 |
| 講師 | 堀井 悠氏 |
来期からの中期経営計画や経営方針に取り入れるべき戦略とは？【オンライン配信or会場受講】来期の経営環境と実践すべき戦略提言
| 日時 | 2024/11/28(木) 14:00 〜 16:00 （受付開始:13:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/27(水) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 村上 知氏 ほか |
書籍出版記念★ファイナンス思考で「成長の壁」を突破するためのメソッド【アンケートで書籍特典付】コーポレートファイナンス戦略―中堅企業が実装すべき財務戦略―
| 日時 | 2024/11/29(金) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/28(木) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 福元 章士氏 |
2025年度の新しい期に向け、各セクションの管理職が中心となって 目標設定を行っている時期かと思います。 企業が成長し、より大きな成果を上げられるか否かは 目標設定にかかっているといっても過言ではありません。 一方で、多くの企業の経営者や人事担当者の方より 目標設定に関する次のようなお悩みが当社によく寄せられます。 「前年を参考に毎年同じような目標設定となっており、今のままでよいのか不安」 「・・・・
| 日時 | 2024/12/03(火) 15:00 〜 16:00 （受付開始:14:30） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/29(金) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］管理職研修 |
短期的成果にとどまるマネジャーと持続的成果をつくり出すマネジャーの違いは何か？
| 日時 | 2024/12/04(水) 14:00 〜 17:00 （受付開始:13:45） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/3(火) 17:45 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］管理職研修 |
| 講師 | 永田 裕一氏 |
目標管理制度はあるが形骸化している、業績アップにつながらない、若手社員も育っていないなどの課題はありませんか？その理由の一つには、目標設定が具体性に欠ける、部下に適切なコミュニケーションがとられていないなどが考えられます。 本セミナーでは、管理職が目標管理で抱えている「課題の解決」を支援するトレーニングの内容をご紹介します。 ※今年高評価をいただいている管理職向けトレーニングの内容を一部ご覧いた・・・・
| 日時 | 2024/12/05(木) 12:00 〜 13:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/2(月) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO） |
| 講師 | 諏訪部 美史氏 ほか |
食品業界の未来予測2030と企業が取るべき戦略の方向性【無料/1日限定・ウェビナー】次年度からの経営戦略・事業戦略策定の参考に！
| 日時 | 2024/12/05(木) 16:00 〜 17:00 （受付開始:15:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/4(水) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 井上 裕介氏 ほか |
【無料※ご参加者に書籍の特典付※】経営企画ミーティング（学びと交流の場）ー中期経営計画策定後の課題対策ー（経営者・役員・経営幹部・経営企画・管理部門向け）
| 日時 | 2024/12/05(木) 14:00 〜 16:30 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/4(水) 12:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 福岡県 |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 高島 健二氏 ほか |
働き方改革、コンプライアンス、ハラスメントの防止… その対策は「まず管理職（ミドルマネジメント）から」始まっていませんか？ 確かに管理職から始めるのが効果的ではありますが、管理職の業務負荷は限界に達しつつあるかもしれません。 また管理職の業務負荷が限界にあるのは、管理職自身のマネジメント・スキルが足りないからとお考えではないでしょうか？ 対策として、管理職への研修の追加は取り入れられることが・・・・
| 日時 | 2024/12/05(木) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/3(火) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］管理職研修 |
| 講師 | 小林 祐児氏 |
インドネシア新首都開発プロジェクト最新情報を解説！【無料/1日限定・ウェビナー】日本企業におけるヌサンタラ投資の可能性を探る
| 日時 | 2024/12/06(金) 15:00 〜 16:00 （受付開始:14:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/5(木) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 川名 勇摩氏 ほか |
OJT指導者の役割、新入社員の受け入れ準備やOJTの進め方のポイントなど、ナビゲートで実績豊富な「OJTリーダー研修」をご紹介する無料・オンラインセミナーです。
| 日時 | 2024/12/06(金) 10:30 〜 11:30 （受付開始:10:15） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/6(金) 9:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］OJTトレーナー研修 |
| 講師 | 越山 揺巳香（ゆみこ）氏 |
多様性を組織の力に変えるための新たな視点を得る機会として、ぜひご参加ください。
| 日時 | 2024/12/09(月) 15:00 〜 16:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/8(日) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］ダイバーシティ研修 |
| 講師 | 加藤 健太氏 ほか |
新規事業開発の成功の着眼点【無料/1日限定・ウェビナー】～関連多角化・非関連多角化新規事業を実現するための15戦略～
| 日時 | 2024/12/10(火) 15:00 〜 16:00 （受付開始:14:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/9(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 中野 翔太氏 |
2025年度の新しい期に向け、各セクションの管理職が中心となって 目標設定を行っている時期かと思います。 企業が成長し、より大きな成果を上げられるか否かは 目標設定にかかっているといっても過言ではありません。 一方で、多くの企業の経営者や人事担当者の方より 目標設定に関する次のようなお悩みが当社によく寄せられます。 「前年を参考に毎年同じような目標設定となっており、今のままでよいのか不安」 「・・・・
| 日時 | 2024/12/11(水) 13:30 〜 14:30 （受付開始:13:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/9(月) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］管理職研修 |
企業人事/コンプライアンス限定：パワハラ予防「自分理解研修（90分）」体験会！セミナー参加者96%が自社のパワハラ予防施策に「役に立ちそう」とアンケート回答！マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防！
| 日時 | 2024/12/11(水) 15:30 〜 17:30 （受付開始:15:15） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/9(月) 23:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］チームビルディング（チームワーク）研修 |
| 講師 | 平井 俊宏（ヒライ トシヒロ）氏 ほか |
倉庫・物流、生産性向上セミナー（大阪会場＋オンライン配信）●講演企業：株式会社ダイアログ・株式会社NX総合研究所・株式会社タナベコンサルティングの3社4名の講師として開催！
| 日時 | 2024/12/16(月) 14:00 〜 15:30 （受付開始:13:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/12(木) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 久山 武氏 ほか |
プロのキャリアコンサルタントの実践的スキル！部下との関係性を良好に構築し、目標設定・評価面談や日常の業務指導における対話力を向上させるヒントをお伝えします。
| 日時 | 2024/12/20(金) 10:30 〜 11:45 （受付開始:10:15） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/20(金) 9:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］管理職研修 |
| 講師 | 高原 朋美（たかはら ともみ）氏 |
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