HRプロとは
無料
人材育成・研修のセミナー一覧
優秀な社員の離職は採用・教育コストを無駄にすることはもちろん、周りの社員の士気を下げることにつながり会社に与えるダメージは膨大です。社員の離職にお悩みの企業様はぜひお気軽にご参加ください。
| 日時 | 2025/01/07(火) 13:00 〜 13:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/6(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 岡里 美香氏 |
本セミナーでは、当社が実施する「人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座」の一部ご紹介します。 複数の資格取得が可能な講座で、人事として従業員をより深く支援できるようになったり、リーダーとして自組織の関係性向上に活用いただけたりと実務にも大いに生かしていただけます。 体験セミナーでは、取得いただける資格や資格認定団体である全米NLP協会についてや実際のプログラムの進め方をご説明することはもちろん、実際の講座の内容も一部ご紹介いたします。ご質問いただきやすい少人数制のセミナーですのでお気軽にお申し込みください。
| 日時 | 2025/01/08(水) 19:00 〜 20:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/7(火) 16:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］コーチング研修 |
| 講師 | 井川 則子 （いかわ のりこ）氏 |
中途採用社員のオンボーディングのために必要なポイントを研修実績多数の教育研修事業部の執行役員が解説いたします。
| 日時 | 2025/01/08(水) 13:00 〜 14:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/7(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 岡里 美香氏 |
「人事評価は難しい」 これは、人事の方からよく聞くお悩みのひとつですが、 「なぜ難しいのか」その本当の理由を把握できている方は多くありません。 実は評価自体の難しさに加え、結果を適切にフィードバックできるか否かが、 人事評価の成否を分ける重要な要素なのですが、 それに気がついている方はごくわずかです。 そこで今回、「なぜ人事評価が難しいのか」その理由を明確にした上で、 最低限おさえるべき「人・・・・
| 日時 | 2025/01/09(木) 13:30 〜 14:30 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/7(火) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］管理職研修 |
■┓━━━━━━━━━━━━━━━ ┗□┓ セミナー概要 ┗■━━━━━━━━━━━━━━ 働き方や価値観、ビジネス環境など、激しい変化に対応するため、 「HRBP」という新しい役割が注目を集めています。 自社に制度として導入はされていなくても、ご興味をお持ちの方も 多いのではないでしょうか。 キャリア自律や従業員のエンゲージメント向上、若手社員の離職など、 人事が取り組むべき課題はさらに複雑・・・・
| 日時 | 2025/01/09(木) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/8(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［職種別研修］人事・労務研修 |
| 講師 | 相馬 怜子（そうま りょうこ）氏 |
受講した社員が成果を上げる研修のポイントを、研修設計の実績多数のプロが解説いたします。
| 日時 | 2025/01/09(木) 13:00 〜 14:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/8(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］研修コンサルティング |
～経営戦略と連動した人事戦略の見直しポイントを徹底解説～
| 日時 | 2025/01/09(木) 17:00 〜 18:00 （受付開始:16:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/9(木) 15:30 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 鈴木 剛氏 ほか |
ワーク参加型研修講師としてのファシリテーター養成講座です。「導入のスキル」「ふりかえりのスキル」など、ワークショップのファシリテーターとしての基本を、講師体験とワーク体験を通して学びます。研修マニュアル『Try！コミュニケーション』を用いて進行します。
| 日時 | 2025/01/09(木) 10:00 〜 2025/01/10(金) 17:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/6(月) 15:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］研修内製化 |
| 講師 | 梶原豊氏 |
＼このようなお悩みがある企業の人事・教育担当者さまにオススメです／ ・全社の教育体系を作るよう依頼を受けたが、何から手をつければいいのか分からない ・教育指導が場当たり的になってしまっている ・教育計画は立てているが、うまく実行できずに見直しを検討している 事業環境の急激な変化に対応できるかどうかは、社員一人ひとりの能力に懸かっています。 企業の求める人材像の明確化から、計画策定・実行まで、 人・・・・
| 日時 | 2025/01/10(金) 10:00 〜 11:00 （受付開始:9:30） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/8(水) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 |
研修効果を何によって測定し、どのように改善点を見つければいいのか？
| 日時 | 2025/01/10(金) 14:00 〜 16:00 （受付開始:13:45） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/9(木) 17:45 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］研修コンサルティング |
| 講師 | 笠原 雅也氏 |
人材育成の基本がわかる入門セミナー！ ●企業における人材育成とはなにか？ ●どのような人材が必要なのか？ ●必要な人材に育成するための仕組みとは？ 人的資本が時代を表すキーワードとなっている昨今、 企業の成長は人材育成の中核を担う 教育担当者のみなさまにかかっています。 「人材育成」の基本的な考え方、担当者に求められる役割、 自社の人材育成を成功に導くポイントなどを改めて学んでみませんか？ ・・・・
| 日時 | 2025/01/14(火) 13:30 〜 14:30 （受付開始:13:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/9(木) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 |
持続可能な経営、中長期的な企業の成長を実現するために必須と言える「人的資本経営」は企業規模・上場未上場に関わらず重要な経営戦略を担っています。 その中でも、従業員のキャリア自律を促す取組みは、ひとりひとりの人材の活躍と成長に直結するものです。エンゲージメントをどうやって高めるのか。採用力を高めるには？離職率を低減するにはどうすればいいのか。管理職のマネジメント負担を軽減するにはどうすればいいのか・・・・
| 日時 | 2025/01/15(水) 17:00 〜 18:00 （受付開始:16:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/15(水) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 橋本豊輝氏 |
「OJT指導者として新人指導を行う」 「プレイヤーとして成果も出す」 両方やらなければいけないことが「二刀流」社員の大変なところ― ハイパフォーマーであればあるほど、プレイヤーとしての成果創出と同時に OJT指導者として新人指導が求められます。 みなさまの会社にも、そのような「二刀流」社員が多いのではないでしょうか？ OJTは重要な業務の一つです。しかしそちらに時間を割くあまり、 プレイヤーと・・・・
| 日時 | 2025/01/15(水) 10:00 〜 11:00 （受付開始:9:30） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/10(金) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］OJTトレーナー研修 |
▼このような状況の社員がいたら要チェック ☑ 仕事を任せるたびに「この場合はどうやるんですか？」 ☑ いつもと違う仕事に対して「教わってないので、できません」 ☑ 自分で考えるよう言っても「教えてもらえないとわかりません！」 「これまでやったことを考えたら、少しはわからないかな…」 とつぶやく上司を社内で見かけたことはありませんか？ 今までの経験を活かし、新しい業務にも対応できる 「応用力」を・・・・
| 日時 | 2025/01/15(水) 13:30 〜 14:30 （受付開始:13:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/10(金) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］若手社員研修 |
企業人事/コンプライアンス限定：パワハラ予防「自分理解研修（90分）」体験会！セミナー参加者96%が自社のパワハラ予防施策に「役に立ちそう」とアンケート回答！マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防！
| 日時 | 2025/01/15(水) 15:30 〜 17:30 （受付開始:15:15） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/13(月) 23:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］チームビルディング（チームワーク）研修 |
| 講師 | 平井 俊宏（ヒライ トシヒロ）氏 ほか |
海外進出成功の鍵 グローバル人材育成のポイント【無料/1日限定・ウェビナー】グローバル人材育成の重要性と効果的な人材育成のための重要ポイントを解説！
| 日時 | 2025/01/15(水) 16:00 〜 17:00 （受付開始:15:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/14(火) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］グローバル人材研修 |
| 講師 | 上田 裕貴氏 ほか |
～なぜ、あなたの会社では人が育たないのか？～ 「コストをかけても社員教育が失敗する3つの理由」 採用難で新たな人材をどんどん採用するのが難しい今、 多くの企業が「今いる社員に最大限力を発揮してほしい、より成長して活躍してほしい」と考えています。そのために重要なのが、「人材育成、社員教育」なので、どの企業もそこへの投資を強化しています。ただ、実際には、投資はしているのに中々思うように人が育た・・・・
| 日時 | 2025/01/15(水) 11:00 〜 11:30 （受付開始:10:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/14(火) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］eラーニング |
| 講師 | 荻野純子氏 |
時流を踏まえた『2025年度の人事戦略』【無料/1日限定・ウェビナー】タナベコンサルティング独自の最新HRアンケート調査結果を踏まえたご提言！
| 日時 | 2025/01/15(水) 15:30 〜 16:30 （受付開始:15:25） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/14(火) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 盛田 恵介氏 |
2025年、企業の人事・労務管理に大きな影響を及ぼす雇用関連法の大規模な改正が予定されています。SmartHRから2024年12月に発行の「2025年 雇用政策/法令 完全対応ガイド（仮）」では軸となる対応方法から個別の法令政策が網羅されており、本資料も活用して総合的な解説を行います。 育児介護休業法や雇用保険法では人材育成戦略に大きく関わる根本的な法改正が予定されています。さらに、高年齢者関連・・・・
| 日時 | 2025/01/15(水) 11:00 〜 12:00 （受付開始:10:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/10(金) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］その他 |
| 講師 | 松井 勇策氏 |
キャリア自律に関する先進的な事例をご紹介するとともに、“現場での運用”をどのように人事が支援してくことができるのかをご紹介します。
| 日時 | 2025/01/15(水) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/14(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 堀田 雄一郎（ほったゆういちろう）氏 |
ジャンル別セミナー一覧
採用のセミナー(240)
人材育成・研修のセミナー(524)
-
階層別研修(312)
-
テーマ別研修(296)
- マネジメントスキル研修(15)
- OJTトレーナー研修(4)
- 組織開発・理念浸透研修(77)
- 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修(45)
- チームビルディング（チームワーク）研修(10)
- 人事考課・目標管理研修(2)
- ダイバーシティ研修(2)
- キャリア・ライフプラン研修(26)
- グローバル人材研修(6)
- メンタルヘルス研修(1)
- 個人情報・コンプライアンス研修(4)
- ハラスメント研修(3)
- 資格取得(1)
- ビジネスマナー・OAスキル基礎研修(4)
- コーチング研修(4)
- メンター・メンタリング研修(3)
- コミュニケーション研修(29)
- リーダーシップ研修(20)
- ファシリテーション研修(1)
- ロジカルシンキング研修(68)
- オンライン研修(9)
- その他テーマ別研修(32)
-
職種別研修(273)
-
人材育成・研修全般(153)
