ツイート NEW無料 【アーカイブ配信】自己啓発本に振り回されない！組織にあったリーダーシップのあり方を考える ジャンル： ［テーマ別研修］リーダーシップ研修 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 組織開発 組織強化・チームビルディング リーダーシップ 費用： 無料 開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）YouTube 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： 株式会社アクティブアンドカンパニー このセミナーの主な対象者 経営者・人事部門責任者・ご担当者 様 対象職種： すべて 対象階層： すべて 経営者・経営幹部 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 社員のリーダーシップを強化したい 中堅社員の能力を高めたい 管理職の能力を高めたい 日程・申込 2025/04/10(木) 12:00 〜 2025/04/21(月) 23:59NEWGoogleカレンダーに登録申込締切：2025/04/21(月) 23:59キャンセル受付締切：2025/04/21(月) 23:59定員：100名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ✅リーダーシップに関係する本を読んでいるけれど結局何が大事なのかわからない ✅リーダーシップの種類が多すぎて自分はどのリーダーシップを目指すべきなのかわからない ✅自分の得意なリーダーシップと組織が求めるリーダーシップにギャップがあるように感じる ✅自組織に合うリーダーシップや環境に応じて求められるリーダーシップがわからない 時代に応じて求められるリーダーシップの在り様は変化してきました。今やサーバントリーダーやハンブルリーダーなど、様々なリーダー像が存在する中で、組織や環境に適したリーダーシップを見極めることが重要です。 そこで本セミナーでは、リーダーシップの歴史を振り返りつつ組織や環境に応じて求められるリーダーシップを示します。 ※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。 ＜提供方法＞ お申込み頂いた方に視聴用URLをお送り致します。 ＜参加費＞ 無料 プログラム 2025/04/10 - 2025/04/21 1.リーダーシップとは 2.リーダーシップの歴史 3.組織類型や環境に応じたリーダーシップのあり方 4.得意なリーダーシップから必要なリーダーシップへ切り替えるために 登壇講師 三上 真央氏 株式会社アクティブアンドカンパニー コンサルティング事業部 大学在籍時に大学のLGBTQAサークルの代表を務め、その縁で、大学の「LGBT等に関する筑波大学の基本理念と対応ガイドライン」の策定に関わる。 大学在籍時から、「居心地の良い組織」や「集合知を集めるための共創プラットフォーム」をテーマに、人文社会科学の領域から、フィールドワークを通して、仏教寺院のコミュニティや技術系のユーザー参加型コミュニティの研究を行っている。著書に『クィアの民俗学』、『生きづらさの民俗学』がある。 このセミナーに関連する資料ダウンロード 【前編】企業成長につながるエンゲージメントの高い組織のつくりかた ジャンル：人材・組織変革 種別：お役立ち リスキリングの盲点とは？キャリア自律を促進するリスキリングの目的とその手法 ジャンル：キャリア・ライフプラン研修 種別：サービス資料 このセミナーに関連するサービス クラウド型HRオートメーションシステム「sai*reco（サイレコ）」 ジャンル：人事管理システム 人事制度構築コンサルティング ジャンル：人事制度設計 会社情報 社名 株式会社アクティブアンドカンパニー 住所 〒102-0074 東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階 代表者 大野 順也 資本金 9,998万円（資本準備金 1億3,304万円） 売上高 ー 従業員数 ー 申込む 検討フォルダに入れる 組織開発 組織強化・チームビルディング リーダーシップ キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人材育成・研修 テーマ別研修 リーダーシップ研修 人材育成・研修 階層別研修 管理職研修 人材育成・研修 階層別研修 リーダー・主任・マネージャー研修 人事・労務 組織風土 人材・組織変革 株式会社アクティブアンドカンパニーのその他のセミナー まだ意思決定できませんか！？実践！「OODAイノベーション」～OODAで○○をイノベーションする！～ 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2025/04/24(木) 11:00 〜 12:30 ジャンル：人材育成・研修全般 「指示待ち」卒業！若手社員の自主性・モチベーションを引き出す3つの視点 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2025/05/19(月) 15:00 〜 16:00 ジャンル：階層別研修 この企業のセミナー一覧 株式会社アクティブアンドカンパニーの資料ダウンロード 上司/部下として何を話すべき？1on1ミーティングTips集 ジャンル：コミュニケーション研修 種別：お役立ち リスキリングの盲点とは？キャリア自律を促進するリスキリングの目的とその手法 ジャンル：キャリア・ライフプラン研修 種別：サービス資料 Z世代とのコミュニケーションで実践すべき3：7の法則 ジャンル：コミュニケーション研修 種別：サービス資料 この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社アクティブアンドカンパニーのサービス アクティベーションカレッジ ジャンル：その他階層別研修 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「テーマ別研修」関連セミナー 新卒3～5年目の離職が多い職場が取るべき 若手社員への“3つの関わり方” 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/06/07(水) 23:59 〜 2025/07/31(木) 23:00 ジャンル：テーマ別研修 若手の育成力こそが強い組織の条件 現代の若者をプロ組織人に育てるOJTトレーニングのコツ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 ジャンル：テーマ別研修 若手の間で蔓延る「出世したくない症候群」の心理 ”はしご型”⇒“ジャングルジム型”のキャリア観とは？ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/06/08(木) 9:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 ジャンル：テーマ別研修 「テーマ別研修」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「テーマ別研修」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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