HRプロとは人事トレンドニュース一覧
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「70歳までの就業機会確保」がシニアと若手にもたらす影響は？ 定年後再雇用時の年収は平均4割減、職務は変化なしが最多
株式会社パーソル総合研究所は2021年5月28日、シニア人材の就業実態および意識に関する調査結果を発表した。調査期間は2021年1月6日～12日で、全国の企業に勤務する男女6,000名（50～60代の...
2021/07/09
組織風土 雇用管理・賃金 -
新型コロナワクチンを「すぐに接種したい」と答えた割合、日本での接種開始前／開始後で変化が
株式会社NEXER（以下、NEXER）は2021年6月16日、同社が運営する日本トレンドリサーチにて、新型コロナウイルス感染症のワクチン接種に関する意識調査の結果を発表した。調査期間は2021年6月1...
2021/07/08
システム・アウトソーシング全般 -
4割以上の人が新型コロナワクチンを「すぐに接種したい」と回答。年代別の意識の違いが明らかに
株式会社NEXERが運営する「日本トレンドリサーチ」は2021年6月16日、「新型コロナウイルスのワクチン接種」に関するアンケートの結果を発表した。調査期間は同年6月10日～15日で、20代、30代、...
2021/07/08
福利厚生・安全衛生 -
「女性活躍推進法」改正から2年、女性経営者が感じている「有利な面」と「不利な面」とは
株式会社ヴィエリスは2021年6月4日、「女性経営者の働き方」に関する調査結果を発表した。調査期間は2021年5月21日～22日で、20～60代の女性経営者107名より回答を得た。これにより、女性経営...
2021/07/07
人事制度 -
入社後のミスマッチを防ぐ「おためし入社」とは。採用応募者が副業で業務体験できる、JX通信社の新採用選考制度
株式会社JX通信社（以下、JX通信社）は2021年6月22日、同社が採用を進める全ての職種を対象に、応募者が副業・複業の形で体験入社できる「おためし入社」制度を導入したと発表した。希望する採用応募者は...
2021/07/07
キャリア採用 -
役職定年後も「社内での適応感」を維持できるマネジメントとは？ 「ポストオフ経験に関する意識調査」をリクルートが分析
株式会社リクルートマネジメントソリューションズは2021年6月1日、「ポストオフ経験に関する意識調査」の分析結果を発表した。調査期間は2021年3月12日～14日で、役職を外れる「ポストオフ」経験があ...
2021/07/06
雇用管理・賃金 -
新型コロナの発生から1年以上が経過し、企業のデジタル化は加速したのか。規模別・部門別の状況を公開
ディップ株式会社は2021年5月28日、「DXサービスの導入状況」に関する調査結果を発表した。調査期間は2021年4月2日～5日で、従業員規模50名以上の企業に所属する全国の22～69歳の男女1,00...
2021/07/06
人事・労務全般・その他 -
「自社のDX化が進んでいない」と回答した中小企業の営業・販売部門は6割超。コロナ禍におけるDXの実態は
ディップ株式会社は2021年5月28日、「DXサービスの導入に関する状況」の調査結果を発表した。調査期間は2021年4月2日～5日で、従業員規模が50名以上の企業に所属する1,000名より回答を得た。...
2021/07/05
人事・労務全般・その他 -
6割以上の企業で「基幹系システム未導入」の実態が明らかに。DXに向けた活用状況や課題とは
株式会社タナベ経営は2021年5月26日、「基幹系システムの導入・活用に関する企業アンケート」の結果を発表した。調査期間は2021年1月20日～2月12日で、全国の企業経営者・経営幹部・管理部門を中心...
2021/07/05
システム・アウトソーシング全般 -
約6割の企業が「基幹系システムを導入していない」と回答。DX化に向けた課題とその目的とは
株式会社タナベ経営は2021年5月26日、「基幹系システムの導入・活用に関する企業アンケート」の結果を発表した。調査期間は2021年1月20日～2月12日で、全国の経営者・経営幹部・管理部門を中心に1...
2021/07/02
オフィスサービス -
コロナ禍で「転職意欲」はどう変化しているのか。検討の背景には「主体的なキャリア形成」を望む声も
株式会社ビズリーチは2021年5月12日、「ビズリーチ キャリア観・転職活動に関するアンケート」の結果を発表した。調査期間は2021年3月29日～4月4日で、同社が運営する転職サイトの会員775名（平...
2021/07/02
人事・労務全般・その他 -
2021年4月より「同一労働同一賃金」が中小企業にも適用。経営者に聞く「現状と課題」とは
株式会社日本シャルフは2021年6月3日、「同一労働同一賃金後の実態」に関する調査結果を発表した。調査期間は2021年4月27日～28日で、従業員数300名以下の中小企業経営者1,062名より回答を得...
2021/07/01
雇用管理・賃金 -
30～50代のミドル世代が「転職を考えるきっかけ」は？ 世代間の意識の違いが浮き彫りに
エン・ジャパン株式会社は2021年5月20日、ミドル世代に対し実施した「転職軸に関するアンケート」の結果を発表した。調査期間は2021年3月5日～4月29日で、同社のサイトを利用する35歳以上のユーザ...
2021/07/01
キャリア採用 雇用管理・賃金 -
コロナ禍で好調な企業の「営業スタイル」とは。営業手法を変化させている企業も
株式会社Jストリームは2021年5月20日、新型コロナウイルス感染症拡大以降の法人営業に関する調査結果を発表した。全国の法人営業に関する職務に就く2,038名より回答を得た。これにより、コロナ禍以前／...
2021/06/30
システム・アウトソーシング全般 -
コロナ禍で「入社式」はどのように変化したのか。「オンラインで開催」は2019年から約5倍の伸び
タメニー株式会社は2021年5月17日、「入社式」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2021年4月21日～25日で、22～26歳の入社1～3年目を迎えた会社員859人から回答を得た。これにより、...
2021/06/30
新卒採用 -
2021年度の「設備投資計画」は上向く見込み、小規模企業が「補助金や助成金活用」に積極的
株式会社帝国データバンクは2021年5月19日、2021年度の設備投資計画などに関する企業の見解について調査を行い、その結果を発表した。調査期間は2021年4月16日～30日で、全国の11,003社よ...
2021/06/29
適性検査・ アセスメント -
日本で働く外国人社員は約半数が「雇用の安定」を評価するも、給与や人事評価には不満も
理系外国人留学生などの人材紹介を行う株式会社オリジネーターは2021年5月13日、「日本で働く外国人社員の就労環境と転職に関するアンケート」の結果を発表した。調査期間は2021年3月で、同社が運営する...
2021/06/29
組織風土 人事制度 雇用管理・賃金 -
コロナ禍で8割超が「転職意欲が向上した」と回答。背景に「企業・事業の将来性に不安」という声
株式会社ビズリーチは、「新型コロナウイルス感染症拡大に伴う、キャリア観・転職活動」に関するアンケートの結果を発表した。調査期間は2021年3月29日～4月4日で、同社が運営する転職サイトの会員775名...
2021/06/28
キャリア採用 -
「働き方改革」を企業はどれぐらい実施している？ 実際に取り組んでいる施策とその目的を探る
株式会社学情は2021年5月7日、「働き方改革」に関する調査結果を発表した。調査期間は2021年4月19日～23日で、企業の人事担当者357名（従業員規模100名未満26.3％、100～300人未満3...
2021/06/28
人事・労務全般・その他 -
7割の企業が「産業医」を直接雇用するも、「産業保健や労務について相談できないとき」に不満を感じている
株式会社メンタルヘルステクノロジーズは2021年5月14日、「企業の産業医契約状況」に関する調査結果を発表した。調査期間は2021年2月2日～4月30日で、全国の企業220社より回答を得た。これにより...
2021/06/25
福利厚生・安全衛生
