HRプロとは人事トレンドニュース一覧
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法定雇用率の引き上げに伴う障がい者雇用の課題とは。8割超が「採用方法の見直し・改善が必要」と回答
株式会社D&I は2021年4月20日、「障がい者雇用における課題」に関する調査結果を発表した。調査期間は2021年4月1日～4日で、「障がい者の法定雇用率引き上げを認知しており、自社で障がい者雇用...
2021/06/11
人事・労務全般・その他 -
経産省が新型コロナワクチンの「職域接種」に関する相談窓口を設置。地域負担の軽減と接種の加速化なるか
経済産業省（以下：経産省）は2021年6月4日、新型コロナウイルス感染症の「職域接種」に関する相談窓口を設置した。職域接種とは、企業等における職域単位でワクチン接種を行うこと。今後は経産省を含む関係省...
2021/06/10
システム・アウトソーシング全般 -
新型コロナワクチンの「職域接種」に関する相談窓口を経産省が開設。実施する企業等にはどんな対応が求められるのか
経済産業省（以下、経産省）は2021年6月4日、企業等が主導して新型コロナウイルスのワクチン接種を進める「職域接種」に関して、同年6月21日からの開始を前に、相談窓口を設置したと発表した。業界別の相談...
2021/06/10
福利厚生・安全衛生 -
Withコロナ／Afterコロナの福利厚生を新設。I'mbesideyouが勤務地不問の他、健康食材や最新端末、ジム、人間ドック等費用を全額補助
株式会社I'mbesideyou（以下、I'mbesideyou）は2021年6月3日、新型コロナウイルス感染症の影響下でも健康に働ける環境を確保するため、新たな福利厚生制度を導入すると決定した。主な...
2021/06/09
雇用管理・賃金 -
新型コロナ時代の福利厚生。勤務地不問のほか、健康食材や人間ドック費用等を会社が全額支給するI'mbesideyouの取り組み
株式会社I'mbesideyou（以下、I'mbesideyou）は2021年6月3日、新型コロナウイルスの渦中にある現在および終息後の未来を見据え、新たな福利厚生制度を導入すると発表した。同制度は、...
2021/06/09
福利厚生・安全衛生 -
「2021年度の入社式」にオンラインを活用した企業は約4割。コロナ禍以前とどう変わったか？
タメニー株式会社は2021年5月17日、「入社式」に関する調査結果を発表した。調査期間は2021年4月21日～25日で、22～26歳の会社員であり、2021年4月時点で社会人歴が1年目の150名、2年...
2021/06/08
採用全般 -
「面接解禁」を前に、すでに6割以上の2022年卒学生が内定を獲得。コロナ禍で就職活動を行う22卒・23卒の現状は
ウォンテッドリー株式会社 は2021年5月31日、2022年および2023年卒業予定者 （以下、22卒および23卒）の就職活動に関する調査結果を、22卒の面接解禁となる6月1日を前に発表した。調査期...
2021/06/08
新卒採用 -
約7割の中小企業が「クラウドサービスを利用している」。その理由と、利用企業が感じている課題に迫る
株式会社社長のきもちは2021年4月28日、「経営におけるクラウドサービスの課題」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2021年4月13日～14日で、従業員数300名以下の中小企業経営者1,009...
2021/06/07
オフィスサービス -
「自律的な学び」を継続させるために必要な要素とは。“学びの機会”を持つビジネスパーソンに対する調査をもとに探る
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ は2021年4月28日、「会社員の自律的な学びに関する実態調査」の結果を発表した。調査期間は2020年11月27日～29日で、20～50代の「1年以上学...
2021/06/07
人材育成・研修全般 組織風土 人事制度 -
“中小企業の事業承継等にかかる経費”を一部補助。「事業承継・引継ぎ補助金」の公募要領が開示
中小企業庁の事業承継・引継ぎ補助金事務局（以下、事務局）は2021年5月24日、令和2年度第3次補正予算「事業承継・引継ぎ補助金」の公募要領を開示し、あわせてWEBサイトの開設を発表した。本補助金によ...
2021/06/04
システム・アウトソーシング全般 -
9割以上が「主体的なキャリア形成」を重要視。1年におよぶコロナ禍が、働く人々のキャリア観に与えた影響とは
株式会社ビズリーチは2021年4月26日、キャリア観や転職活動についてアンケ―トを行い、その結果を発表した。調査期間は2021年3月29日～4月4日で、同社が運営する転職サイトの会員775名より回答を...
2021/06/04
キャリア採用 採用全般 人事制度 -
中小企業における、経営層と従業員の「働く意識」にはどのような差があるか？ 働く上での不安と重要視することとは
エヌエヌ生命保険株式会社 は2021年4月26日、中小企業における経営者と従業員の意識の違いに関して調査を行い、その結果を発表した。調査期間は2021年4月2日～4月7日で、従業員300人未満の中小企...
2021/06/03
雇用管理・賃金 -
「同一労働同一賃金」で既婚女性への処遇は変わったのか？ 働く女性が抱いている不公平感と期待とは
株式会社ビースタイルホールディングスの調査機関しゅふJOB総研は2021年4月16日、「同一労働同一賃金の法改正」をテーマに行った調査の結果を発表した。調査期間は2021年3月24日～31日 、同社が...
2021/06/03
組織風土 人事制度 -
コロナ禍で「自社の業績に不安を感じている」業界は？ 「コロナ慣れ」で感染への不安はやや希薄に
公益財団法人日本生産性本部は2021年4月22日、“新型コロナウイルス感染症が組織で働く人の意識に及ぼす影響”の継続調査として、第5回目となる「働く人の意識調査」の結果を発表した。調査期間は2021年...
2021/06/02
人事・労務全般・その他 -
新型コロナの影響を受け、地方転職（Uターン・Iターン）についての興味に変化はあったのか
パーソルグループのパーソルキャリア株式会社は2021年4月19日、自社が運営する転職サービスにて「地方移住への興味や、都市部から地方・故郷への転職」に関して調査を行い、その結果を発表した。調査期間は2...
2021/06/02
人事・労務全般・その他 -
ビジネスシーンにおける「感染症対策意識」は？ 仕事相手の意識が低いと感じた行動と、自身が気をつけたいこと
株式会社スペースマーケットは2021年4月14日、「ビジネスシーンにおける新型コロナウイルス感染症対策意識」に関する調査結果を発表した。調査期間は2021年3月24日～28日、同社が運営するサービスの...
2021/06/01
システム・アウトソーシング全般 -
約6割が「相手の感染症対策意識が低い」と感じた経験あり。ビジネスシーンにおける「新型コロナに対する意識」の現状とは
株式会社スペースマーケットは、2021年4月14日に「ビジネスシーンにおける新型コロナウイルス感染症対策意識」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2021年3月24日〜28日で、10...
2021/06/01
福利厚生・安全衛生 -
就業時間内の新型コロナのワクチン接種を可能とするほか、副反応には最長3日の特別有給休暇も。メタップス
株式会社メタップス（以下、メタップス）は2021年5月24日、新型コロナウイルス感染症のワクチン接種に関する対応方針を策定したと発表した。従業員が希望する場合、就業時間内の接種を可能とし、会場までの交...
2021/05/31
システム・アウトソーシング全般 -
新型コロナのワクチン接種を就業時間内でも可に、ほか副反応時の特別休暇付与などで接種を促すメタップスの取り組みとは
株式会社メタップス（以下、メタップス）は2021年5月24日、新型コロナウイルス感染症のワクチン接種にあたり、従業員が就業時間内に接種を希望する場合、就業免除や交通費の支給などを行うと発表した。希望者...
2021/05/31
福利厚生・安全衛生 -
経営者ネットワーク組織「The Valuable 500」が始動。世界500社で障がい者雇用促進を目指す
公益財団法人日本財団は2021年5月18日、同財団が支援する「The Valuable 500（V500）」への加盟企業数が目標の500社に到達し、取り組みを始動すると発表した。同組織は、ビジネスにお...
2021/05/28
福利厚生・安全衛生
