HRプロとは人事トレンドニュース一覧
| フリーワード | 指定なし |
|---|---|
| ジャンル |
指定なし
|
-
「副業に対する考え」を“コロナ禍の前と後”で比較。自己投資やスキルアップを目的に始めた人が増加
株式会社Daiは2021年5月19日、「コロナ禍の副業実態」に関する調査結果について、始めた時期が「新型コロナウイルス感染症流行以前か／以降か」という観点で比較し、発表した。調査期間は2021年3月8...
2021/06/25
人事・労務全般・その他 -
2050年カーボンニュートラルを見据え、「気候リスク・機会のシナリオ分析支援」の2021年度対象企業を募集
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社（以下、DTC）は2021年6月17日、環境省の受託授業として、「TCFD（気候変動関連財務情報開示タスクフォース）」提言に沿った気候リスク・機会のシナリオ...
2021/06/24
組織風土 -
インターンシップは「リアル開催」が23年卒学生の理想か。一方、オンラインの良さを活かしたいという声も
株式会社学情は2021年4月28日、「23年卒の就職活動」に関するアンケートの結果を発表した。調査期間は2021年4月13日～21日で、2023年3月に卒業および修了予定の大学生・大学院生458名から...
2021/06/24
新卒採用 人事制度 -
中小企業複数社と合同で新型コロナワクチンの職域接種を実現する、J Instituteの施策とは
英語塾や学童、認可外保育園を運営する株式会社 J Institute（以下、J Institute）は2021年6月15日、単独では職域接種のリソース確保が難しい中小企業複数社と合同で、新型コロナウイ...
2021/06/23
システム・アウトソーシング全般 -
単独では職域接種が難しい中小企業も、複数社の協力で可能に。新型コロナワクチン接種の取り組みをJ Instituteが発表
株式会社J Institute（以下、J Institute）は2021年6月15日、新型コロナウイルス感染症のワクチン接種にあたり、同社が保有するイベントフロアを会場として提供し、かつ単独でのリソー...
2021/06/23
福利厚生・安全衛生 -
長引くコロナ禍を受け、経産省が「事業者の実情に応じた資金繰り支援等の徹底」について関係機関に要請
経済産業省（以下、経産省）は2021年6月10日、新型コロナウイルス感染症の感染拡大により緊急事態宣言が延長されたことなどに伴い、関係機関に対して引き続き「資金繰り支援等の対応」を行うよう要請した（な...
2021/06/22
システム・アウトソーシング全般 -
6割弱が「幹部社員」の育成が遅れていると回答。企業経営における人事領域とDX推進の課題に迫る
株式会社タナベ経営は2021年4月20日、「企業経営に関するアンケート」のHR（ヒューマンリソース）編とDX（デジタルトランスフォーメーション）編について結果を発表した。調査期間は2020年11月4日...
2021/06/22
キャリア採用 階層別研修 組織風土 -
楽天がダイバーシティ＆インクルージョン推進の必要性を訴え「理解増進法案（LGBT法案）」に賛同。誰もが安心して活躍できる社会に
楽天グループ株式会社（以下、楽天）は2021年6月7日、「性的指向及び性自認の多様性に関する国民の理解の増進に関する法律案（以下：理解増進法案）」の成立を求める意向を示した。また、「一般社団法人 性的...
2021/06/21
福利厚生・安全衛生 -
7割の企業が産業医と直接契約。「すぐに相談・連絡ができない」ことに不満の声も
株式会社メンタルヘルステクノロジーズ は2021年5月14日、「企業の産業医契約状況」に関する調査結果を発表した。調査期間は2021年2月2日～4月30日で、全国の企業220社より回答を得た。これによ...
2021/06/21
組織風土 福利厚生・安全衛生 -
経産省ほか4省庁が「テレワーク・デイズ2021」の実施方針を発表。東京オリンピック・パラリンピック開催中のテレワークを推進
経済産業省、総務省、厚生労働省および国土交通省は、2021年6月9日に開催した「第11回テレワーク関係府省連絡会議」において、「テレワーク・デイズ2021」の実施方針を決定したと公表した。同年7月19...
2021/06/18
システム・アウトソーシング全般 -
経産省などが東京オリンピック・パラリンピック期間中のテレワークを呼びかけ。「テレワーク・デイズ2021」の実施方針が発表
経済産業省、総務省、厚生労働省および国土交通省は2021年6月11日、同年6月9日に開催した「第11回テレワーク関係府省連絡会議」において、「テレワーク・デイズ2021」の実施方針を決定した。東京20...
2021/06/18
福利厚生・安全衛生 人事・労務全般・その他 -
岡山大学、企業や自治体とともにイノベーション創出をビジョンから考える「産学共創活動」のパートナーを募集開始
国立大学法人岡山大学は2021年6月1日、岡山大学オープンイノベーション機構（以下、岡大OI機構）における取り組みの一貫である「岡山大学オープンイノベーションチャレンジ」において、協創活動パートナーと...
2021/06/17
システム・アウトソーシング全般 -
出産・育児や介護の支援、男性の育休を積極推進する人事制度を導入。社員が長期的に安心して働けるよう環境を整備、10X
株式会社10X（以下、10X）は2021年6月7日、社員が長期的に安心して働ける環境の整備を目的とした人事制度「10X Benefits」を導入すると発表した。社員の病気・出産・育児・介護などのサポ...
2021/06/17
人事制度 -
渋谷区／野村不動産／meeTalkが協働し、東京・渋谷に女性起業家の支援を行うビジネス拠点を設立
女性起業家コミュニティを運営するmeeTalk株式会社は2021年6月1日、渋谷区（東京都）および野村不動産株式会社とともに、官民連携で女性起業家を支援する取り組みを開始すると発表した。その一環として...
2021/06/16
システム・アウトソーシング全般 -
楽天が「LGBT法案」制定に賛同を表明、日本の国際競争力強化におけるダイバーシティ＆インクルージョン推進の必要性を主張
楽天グループ株式会社（以下、楽天）は2021年6月7日、「性的指向及び性自認の多様性に関する国民の理解の増進に関する法律案」（以下、「理解増進法案」）の今国会での成立を求める姿勢を示した。「一般社団法...
2021/06/16
組織風土 人事制度 -
サントリーがグループ全体で産業医の体制を統一、勤務地や事業場を問わず全従業員が同等のフォローを受けられるように
サントリーグループは、メドピア株式会社の連結子会社である株式会社Mediplat（以下、Mediplat）の産業保健支援サービス「first call」を用い、「オンライン産業医面談」やグループ産業医...
2021/06/15
福利厚生・安全衛生 -
サントリーがコロナ禍に対応するため「産業保健体制」を全面刷新。オンライン産業医面談などを展開
サントリーグループは、同グループ内の健康経営推進の一貫として、産業保健業務をメドピア株式会社（以下メドピア）の連結子会社である株式会社Mediplat（以下、Mediplat）に委託することを決定した...
2021/06/15
福利厚生・安全衛生 -
ソフトバンク、10万人規模となる新型コロナワクチンの職域接種を6月21日より開始
ソフトバンクグループ会社とソフトバンク株式会社は2021年6月4日、新型コロナウイルスワクチンの職域接種を、同年6月21日より開始すると発表した。対象者はソフトバンクグループ会社、ソフトバンク株式会社...
2021/06/14
福利厚生・安全衛生 -
ソフトバンクが新型コロナワクチンの職域接種を6月21日から開始、従業員の家族なども含む10万人規模で
ソフトバンクグループ株式会社とソフトバンク株式会社（以下、ソフトバンク）は2021年6月4日、新型コロナウイルスワクチンの職域接種を、2021年6月21日から順次開始すると発表した。対象者は、ソフトバ...
2021/06/14
福利厚生・安全衛生 -
働き方改革の推進で「経営課題」も解決する？ 取り組みにより企業が期待していることとは
株式会社学情は2021年5月7日、「働き方改革」の実施方法について調査を行い、その結果を発表した。調査期間は2021年4月19日～23日で、企業の人事担当者357名より回答を得た。これにより、企業の「...
2021/06/11
人事・労務全般・その他
