HRプロとは人事トレンドニュース一覧
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「面接解禁」を前に、すでに6割以上の2022年卒学生が内定を獲得。コロナ禍で就職活動を行う22卒・23卒の現状は
ウォンテッドリー株式会社 は2021年5月31日、2022年および2023年卒業予定者 （以下、22卒および23卒）の就職活動に関する調査結果を、22卒の面接解禁となる6月1日を前に発表した。調査期...
2021/06/08
新卒採用 -
約7割の中小企業が「クラウドサービスを利用している」。その理由と、利用企業が感じている課題に迫る
株式会社社長のきもちは2021年4月28日、「経営におけるクラウドサービスの課題」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2021年4月13日～14日で、従業員数300名以下の中小企業経営者1,009...
2021/06/07
オフィスサービス -
「自律的な学び」を継続させるために必要な要素とは。“学びの機会”を持つビジネスパーソンに対する調査をもとに探る
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ は2021年4月28日、「会社員の自律的な学びに関する実態調査」の結果を発表した。調査期間は2020年11月27日～29日で、20～50代の「1年以上学...
2021/06/07
人材育成・研修全般 組織風土 人事制度 -
“中小企業の事業承継等にかかる経費”を一部補助。「事業承継・引継ぎ補助金」の公募要領が開示
中小企業庁の事業承継・引継ぎ補助金事務局（以下、事務局）は2021年5月24日、令和2年度第3次補正予算「事業承継・引継ぎ補助金」の公募要領を開示し、あわせてWEBサイトの開設を発表した。本補助金によ...
2021/06/04
システム・アウトソーシング全般 -
9割以上が「主体的なキャリア形成」を重要視。1年におよぶコロナ禍が、働く人々のキャリア観に与えた影響とは
株式会社ビズリーチは2021年4月26日、キャリア観や転職活動についてアンケ―トを行い、その結果を発表した。調査期間は2021年3月29日～4月4日で、同社が運営する転職サイトの会員775名より回答を...
2021/06/04
キャリア採用 採用全般 人事制度 -
中小企業における、経営層と従業員の「働く意識」にはどのような差があるか？ 働く上での不安と重要視することとは
エヌエヌ生命保険株式会社 は2021年4月26日、中小企業における経営者と従業員の意識の違いに関して調査を行い、その結果を発表した。調査期間は2021年4月2日～4月7日で、従業員300人未満の中小企...
2021/06/03
雇用管理・賃金 -
「同一労働同一賃金」で既婚女性への処遇は変わったのか？ 働く女性が抱いている不公平感と期待とは
株式会社ビースタイルホールディングスの調査機関しゅふJOB総研は2021年4月16日、「同一労働同一賃金の法改正」をテーマに行った調査の結果を発表した。調査期間は2021年3月24日～31日 、同社が...
2021/06/03
組織風土 人事制度 -
コロナ禍で「自社の業績に不安を感じている」業界は？ 「コロナ慣れ」で感染への不安はやや希薄に
公益財団法人日本生産性本部は2021年4月22日、“新型コロナウイルス感染症が組織で働く人の意識に及ぼす影響”の継続調査として、第5回目となる「働く人の意識調査」の結果を発表した。調査期間は2021年...
2021/06/02
人事・労務全般・その他 -
新型コロナの影響を受け、地方転職（Uターン・Iターン）についての興味に変化はあったのか
パーソルグループのパーソルキャリア株式会社は2021年4月19日、自社が運営する転職サービスにて「地方移住への興味や、都市部から地方・故郷への転職」に関して調査を行い、その結果を発表した。調査期間は2...
2021/06/02
人事・労務全般・その他 -
ビジネスシーンにおける「感染症対策意識」は？ 仕事相手の意識が低いと感じた行動と、自身が気をつけたいこと
株式会社スペースマーケットは2021年4月14日、「ビジネスシーンにおける新型コロナウイルス感染症対策意識」に関する調査結果を発表した。調査期間は2021年3月24日～28日、同社が運営するサービスの...
2021/06/01
システム・アウトソーシング全般 -
約6割が「相手の感染症対策意識が低い」と感じた経験あり。ビジネスシーンにおける「新型コロナに対する意識」の現状とは
株式会社スペースマーケットは、2021年4月14日に「ビジネスシーンにおける新型コロナウイルス感染症対策意識」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2021年3月24日〜28日で、10...
2021/06/01
福利厚生・安全衛生 -
就業時間内の新型コロナのワクチン接種を可能とするほか、副反応には最長3日の特別有給休暇も。メタップス
株式会社メタップス（以下、メタップス）は2021年5月24日、新型コロナウイルス感染症のワクチン接種に関する対応方針を策定したと発表した。従業員が希望する場合、就業時間内の接種を可能とし、会場までの交...
2021/05/31
システム・アウトソーシング全般 -
新型コロナのワクチン接種を就業時間内でも可に、ほか副反応時の特別休暇付与などで接種を促すメタップスの取り組みとは
株式会社メタップス（以下、メタップス）は2021年5月24日、新型コロナウイルス感染症のワクチン接種にあたり、従業員が就業時間内に接種を希望する場合、就業免除や交通費の支給などを行うと発表した。希望者...
2021/05/31
福利厚生・安全衛生 -
経営者ネットワーク組織「The Valuable 500」が始動。世界500社で障がい者雇用促進を目指す
公益財団法人日本財団は2021年5月18日、同財団が支援する「The Valuable 500（V500）」への加盟企業数が目標の500社に到達し、取り組みを始動すると発表した。同組織は、ビジネスにお...
2021/05/28
福利厚生・安全衛生 -
長引くコロナ禍で働く人々の意識はどう変化したのか。「テレワークの実施有無」と「行動変容」の関連性を探る
公益財団法人日本生産性本部は4月22日、新型コロナウイルスが組織で働く人の意識に及ぼす影響の継続調査として、「働く人の意識調査」（第5回）の結果を発表した。調査期間は2021年4月12日～13日、日本...
2021/05/28
組織風土 人事・労務全般・その他 -
在インド日系企業の半数が日本人社員に「一時帰国」を指示。現地法人の運営に関する懸念点とは
世界11ヵ国で人材紹介事業を手がける株式会社 ジェイエイシーリクルートメントは2021年5月18日、インド国内での新型コロナウイルス感染症拡大を受け、日系企業の一時帰国状況について調査を行い、その結果...
2021/05/27
システム・アウトソーシング全般 -
インドで拡大する新型コロナウイルス感染症、日系企業の半数が日本人社員に一時帰国を指示
世界11ヵ国で人材紹介事業を手がける株式会社 ジェイエイシーリクルートメントは2021年5月18日、インド国内での新型コロナウイルス感染症拡大を受け、日系企業の一時帰国状況について調査を行い、その結果...
2021/05/27
福利厚生・安全衛生 -
ジョブ型雇用への移行を3割の企業が検討。コロナ禍で変わる企業の「人事戦略」と「キャリア自律」のあり方
パーソルホールディングス株式会社は2021年3月31日、新型コロナウイルス感染症拡大下における人事戦略への影響について調査し、その結果を発表した。調査は2021年1月22日～26日、従業員規模30名以...
2021/05/27
人材育成・研修全般 組織風土 人事制度 -
カーボンニュートラルの実現を目指し、藻類を活用した9業種20機関の企業連携型プロジェクト「MATSURI」が始動
日本と東南アジアで活動するバイオベンチャー企業群である「ちとせグループ」は2021年5月13日、ENEOS株式会社や花王株式会社、新潟県長岡市などといった9業種20機関とともに、藻類を活用した日本発の...
2021/05/26
システム・アウトソーシング全般 -
東京都が「デジタル人材育成支援事業」をアデコに委託。求職者のスキル育成・就労支援でデジタル人材不足解消へ
東京都は、新型コロナウイルス感染症拡大の影響などを受け離職を余儀なくされた35歳以下の労働者を対象とする「デジタル人材育成支援事業」を、アデコ株式会社に委託した。同事業は、実践的なITスキルを身に付け...
2021/05/26
人材育成・研修全般
