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株式会社オンワードホールディングスは2023年5月10日、2019年より取り組んできた従業員の働き方改革プロジェクトの成果を発表した。同社は2022年度より、従来の取り組みに加え、「シフト選択制」、「...
2023/05/22
NTTグループの日本情報通信株式会社(以下、NI+C)は2023年5月10日、人的資本に関する情報開示の国際的なガイドラインである「ISO30414」の認証を取得したと発表した。同社はこれに伴い、NI...
2023/05/22
株式会社帝国データバンクは2023年4月24日、「新型コロナウイルスの『5類』移行時の働き方の変化に関する実態調査」の結果を発表した。調査期間は2023年3月17日~3月31日で、全国の企業1万1,4...
2023/05/19
株式会社オンワードホールディングスは2023年5月10日、2019年より取り組んできた従業員の働き方改革プロジェクト「働き方デザイン」に関して、2022年度における取り組みの内容や実績を発表した。同社...
2023/05/19
株式会社日経BPは2023年5月6日、同社が発行する女性誌「日経WOMAN」と、日本経済新聞社グループの日経ウーマノミクス・プロジェクトが実施した「企業の女性活用度調査」の結果を、総合ランキングBES...
2023/05/18
株式会社帝国データバンクは2023年4月24日、「新型コロナウイルス感染症『5類』移行時の働き方の変化に関する実態調査」の結果を発表した。調査期間は2023年3月17日~31日で、全国の企業1万1,4...
2023/05/18
エヌエヌ生命保険株式会社は2022年3月13日、中小企業の経営者を対象に実施した「女性活躍」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2023年2月10日~14日で、従業員数101~300名規模の経営者...
2023/05/17
株式会社日経BPは2023年5月6日、同社が発行する女性誌「日経WOMAN」と、日本経済新聞社グループの「日経ウーマノミクス・プロジェクト」が行った「企業の女性活用度調査」のランキングを発表した。調査...
2023/05/17
株式会社キープレイヤーズは2023年3月13日、「ChatGPTと採用」に関する意識調査の結果を発表した。調査は2023年3月3日、国内の経営者もしくは採用担当として働く20代~50代の正社員を対象に...
2023/05/16
株式会社フリーウェイジャパンは2023年2月15日、「インボイス制度に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2023年1月19日~25日で、中小企業と小規模企業者のうち課税事業者である計436名より...
2023/05/16
株式会社学情は2023年4月28日、「採用計画」に関する調査結果を発表した。調査期間は2023年4月7日~21日で、企業・団体の人事対象者408名から回答を得た。調査結果から、採用計画における経験者(...
2023/05/15
株式会社ネットオンは2023年2月24日、「人事/採用DXに関するアンケート調査」の結果を発表した。調査期間は2023年2月6日~16日で、同社の採用業務クラウドを利用する事業所の人事および労務担当者...
2023/05/15
株式会社レトリバは2023年3月10日、「ChatGPTのビジネス・社会への影響度」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2023年2月22日~26日で、全国の経営者4,672名から回答を得た。調査...
2023/05/12
株式会社学情は2023年4月28日、「採用計画」に関する調査結果を発表した。調査期間は2023年4月7日~21日で、企業および団体の人事担当者408名より回答を得た。これにより、2023年度の採用活動...
2023/05/12
株式会社グロースXは2023年3月9日、「大企業のリスキリング予算の確保に関する実態調査」の結果を発表した。調査期間は2023年2月20日~22日で、従業員1,000名以上の大企業の経営者・役員および...
2023/05/11
株式会社月刊総務は2023年2月13日、「2023年の総務についての調査」の結果を発表した。調査期間は2023年1月12日~25日で、同社発行誌の読者等154名から回答を得た。これにより、2023年に...
2023/05/11
経済産業省は2023年4月21日、特許庁が知財経営の実践に向けた課題などを取りまとめ、「知財経営の実践に向けたコミュニケーションガイドブック」として発行したことを発表した。本ガイドブックでは、知財経営...
2023/05/10
厚生労働省は2023年3月7日、「就活ハラスメント防止対策企業事例集」を公表した。同事例集では、就職活動中の学生に起きるハラスメントの防止対策に関して、企業向けに具体的な取り組み事例を記載しているとい...
2023/05/10
野村不動産ホールディングス株式会社は2023年4月4日、野村不動産グループ8社において「産後パパ育休(出生時育児休業)」を利用する社員の休業取得日数のうち、最大28日間を有給化したことを発表した。同社...
2023/05/09
沖電気工業株式会社(以下、OKI)は2023年3月1日、同日より国内全社員を対象に「副業・副業受け入れ制度」を導入したと発表した。これにより、社員一人ひとりの自律や新たな知見・スキルの獲得、価値観の多...
2023/05/09