HRプロとは人事制度の人事トレンドニュース一覧
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人事制度
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ジョブ型雇用への移行を3割の企業が検討。コロナ禍で変わる企業の「人事戦略」と「キャリア自律」のあり方
パーソルホールディングス株式会社は2021年3月31日、新型コロナウイルス感染症拡大下における人事戦略への影響について調査し、その結果を発表した。調査は2021年1月22日～26日、従業員規模30名以...
2021/05/27
人材育成・研修全般 組織風土 人事制度 -
経産省が「上場企業・団体等のテレワーク状況」の一覧を公表、各種関係団体への要請で実現
経済産業省（以下、経産省）は、新型コロナウイルス対策としての「出勤者7割削減」の実施状況について、積極的な情報開示を行うよう、上場企業を中心とした各企業や関係団体に要請した。これは、2021年5月7日...
2021/05/25
組織風土 人事制度 人事・労務全般・その他 -
企業の経営者・幹部は「幹部社員の育成」と「66」に課題を感じている。DXに関する投資状況も明らかに
株式会社タナベ経営は2021年4月20日、同社が実施した「企業経営に関するアンケート」から、それぞれHR（ヒューマンリソース）編・DX（デジタルトランスフォーメーション）編の結果を発表した。本調査は、...
2021/05/24
人事制度 -
約8割の地方ITエンジニアが東京企業の「フルリモート採用」に関心を示す。在京企業には優秀人材獲得のチャンスか
株式会社ショーケースは2021年4月12日、地方ITエンジニアのキャリアに関する意識調査の結果を発表した。調査期間は2021年3月29日～30日、地方在住で週に3回以上のテレワーク勤務を実施する30歳...
2021/04/27
キャリア採用 人事制度 -
新型コロナウイルス感染症は人事異動に影響するのか。2021年度は4社に1社が「例年よりも減らす」と回答
株式会社アッテルは2021年3月9日、新型コロナウイルス感染症拡大がもたらす人事異動への影響について、調査結果を発表した。調査期間は2021年1月29日～2月2日、人事・採用担当者300名より回答を得...
2021/04/26
新卒採用 人事制度 人事・労務全般・その他 -
テレワークの導入で人事評価制度への「納得感」は変化したのか。被評価者の満足度を高めるための課題とは
株式会社リクルートマネジメントソリューションズは2020年3月2日、「テレワーク環境下における人事評価に関する意識調査」の結果を発表した。調査時期は2020年12月11日～15日で、テレワークを月の半...
2021/04/14
人事制度 -
コロナ禍で「企業の人事施策」はどのように変わったか。リモートワークにより取り巻く状況は大きく変化
株式会社リクルートマネジメントソリューションズは2021年2月22日、「With／Afterコロナの人事施策実態調査」の結果を発表した。調査期間は2020年11月で、全国の企業の人事担当者306名より...
2021/04/12
階層別研修 人材育成・研修全般 人事制度 -
TOKYO FMが人事制度改革に着手。「社内公募制」、「副業」、「テレワーク」を正式に制度化
株式会社エフエム東京（以下、TOKYO FM）は2021年4月2日、「社内公募」、「副業」、「テレワーク」の各制度を、4月1日より正式にスタートさせたと発表した。2021年度から始める人事制度改革の一...
2021/04/09
人事制度 -
アサヒビールなど3社が定年後再雇用の上限年齢を「70歳」に改定。セミナーや面談でキャリア自律もサポート
アサヒビール株式会社、アサヒ飲料株式会社、アサヒグループ食品株式会社の3社は2021年3月29日、「定年後再雇用制度」（以下、シニアスタッフ制度）の一部改定を発表、同年4月1日から実施している。この改...
2021/04/07
人事制度 -
「OKR評価制度」の導入と「同一労働同一賃金」に基づく非正規雇用者の待遇改善を実施、フィラディス
ワインの輸入事業を行う株式会社フィラディス（以下、フィラディス）は2021年3月24日、中長期的な人材育成・価値の創出に向けた施策として、目標管理方法「OKR」をモデルとした人事評価制度を、同年4月1...
2021/03/31
人事制度 -
リクルートが週休約3日となる新人事制度を導入。従業員約1.6万人を対象に、理由や回数を問わないリモートワークも
株式会社リクルートホールディングスグループの株式会社リクルート（以下、リクリート）は2021年3月18日、「新しい働き方」を支える人事制度を導入すると発表した。年間休日の増加により年間平均で週休2.8...
2021/03/26
人事制度 -
リクルートが週休約3日へ。従業員1.6万人を対象に「個を尊重」する新しい人事制度を導入
株式会社リクルートホールディングスの中間持株会社である株式会社リクルート（以下、リクルート）は2021年3月18日、新しい人事制度を導入すると発表した。これにより年間休日が145日に増え、週休は年平均...
2021/03/26
人事制度 -
ブリヂストンが2022年度採用から、応募時に職種を選択する「職種別採用」枠を導入
株式会社ブリヂストンは2021年2月5日、2022年度における総合職定期採用活動より、「職種別採用」を導入すると発表した。入社後に配属される職種を予め希望し、選考を実施する採用方法の導入により、職種志...
2021/02/19
新卒採用 キャリア採用 人事制度 -
「人事評価」をする上でもっとも重要となるポイントとは
企業が「人事評価」を行う目的とは何でしょうか。「給与額を決めるため」、「社員のモチベーション向上のため」、「人材育成のため」など、さまざまな理由があります。しかし、上手くいっていない企業も少なくありま...
2021/02/18
人材育成・研修全般 人事制度 -
在宅勤務を導入する企業が「テレワーク就業規則」、「在宅勤務規程」を作る場合の着眼点
令和3年1月、東京都をはじめとする11都府県に対し、「新型インフルエンザ等対策特別措置法」に基づく「新型コロナウイルス感染症緊急事態宣言」が発出された。本緊急事態宣言では、対象地域の企業に対し、テレワ...
2021/02/16
人事制度 福利厚生・安全衛生 -
民間のデジタル人材の8割以上が「行政のデジタル化」へ関わることに興味を示す。うち、3割は「副業・兼業」を希望
株式会社ビズリーチは2020年12月、「行政のデジタル化に関連した仕事への興味」に関する調査結果を発表した。調査期間は2020年11月23日～29日で、同社が運営する転職サイトの会員1,164人（平均...
2021/02/16
組織風土 人事制度 人事・労務全般・その他 -
「キャリア自律」を推進するプロティアン・キャリア協会が、組織と個人のキャリア支援を目指しエンファクトリーと業務提携
プロティアン・キャリア協会と株式会社エンファクトリーは、組織と個人の自律的なキャリア開発を支援するため、2021年1月12日に業務提携の基本合意書を締結したと発表した。今後、キャリア自律が当たり前にな...
2021/02/08
人材育成・研修全般 人事制度 人事・労務全般・その他 -
非デスクワーク業務のテレワークは「困難」。今後の経営不安や従業員の転職意欲の高まりにどう対処していくか
「LINE WORKS」を提供するワークスモバイルジャパン株式会社は2020年11月、「リモートワークに関する意識調査」の結果を発表した。調査期間は2020年10月6日～10日で、主にデスクワーク以外...
2021/02/01
人事制度 雇用管理・賃金 人事・労務全般・その他 -
KDDIが2022年度新卒・2021年度中途採用計画を発表。ジョブ型枠を拡大するほか、計450名のうち4割以上を中途採用に
KDDI株式会社は2021年1月14日、2022年度の新卒採用計画および2021年度の中途採用計画を発表した。5G領域での新規事業の創出や、金融・決済等の「非通信事業」拡大にともない、計450名の採用...
2021/01/21
新卒採用 キャリア採用 人事制度 -
電通、人生100年時代において経験豊富なミドル社員にさらなる活躍の場を提供する「ライフシフトプラットフォーム」を設立
株式会社電通は2020年11月、人生100年時代を生きるための新たな仕組みとして、「ライフシフトプラットフォーム（LIFE SHIFT PLATFORM、以下LSP）」を立ち上げると発表した。これによ...
2021/01/07
派遣・業務請負 組織風土 人事制度
