HRプロとは人事制度の人事トレンドニュース一覧
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人事制度
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TIS、定年前と同じ処遇で70歳まで継続雇用する「再雇用制度」を導入
TIS株式会社は2020年2月、65歳の定年以降70歳まで基本給や賞与をはじめ、人事評価、勤務制度などの処遇を正社員同様に扱う「再雇用制度」の導入を発表した。中高年期の従業員が意欲的に活躍できる職場の...
2020/05/07
人事制度 雇用管理・賃金 -
マニュアル不要、誰でもできる人事評価制度【1】その「人事評価制度」はうれしいですか？ 楽しいですか？
私は10年以上「人事評価制度」の設計にかかわってきました。多くのクライアントからよく聞く言葉は「評価制度はあるけど煩雑で……」や「評価はしているが、従業員のモチベーションが上がらない」、「評価制度や規...
2020/04/28
組織風土 人事制度 -
TIS株式会社が、定年前と変わらない処遇で70歳までの「再雇用制度」を導入
TIS株式会社は、基本給や賞与、人事評価、各種制度などの待遇を65歳の定年以降70歳まで継続する「再雇用制度」を、2020年4月から導入すると発表した。若手、ベテランに関わらず意欲ある社員が能力を最大...
2020/04/02
人事制度 -
「労働衛生コンサルタント」とはどんな職業なのか
職場の衛生体制の強い味方である「労働衛生コンサルタント」は、由緒ある国家資格ですが、あまり知られていないというのが現状です。今回は「労働衛生コンサルタント」について解説します。上手に利用して、よりよい...
2020/04/01
人事制度 人事・労務全般・その他 -
サントリーがシニア世代の活躍を推進。「65歳以降再雇用制度」を導入
サントリーホールディングス株式会社は2020年3月、「65歳以降再雇用制度」を2020年4月1日から導入すると発表。これにともなう再雇用契約は、同年9月1日より開始するという。高齢者が継続して働ける環...
2020/03/27
人事制度 人事・労務全般・その他 -
「スマート経営」を実現へ。コカ・コーラボトラーズジャパンが全社員へスマホを配布
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社は、2019年末までに全事業エリア約1万7,000人の社員全員を対象にスマートフォンを配布。2020年より運用を開始したと発表した。働きやすい職場づくりのプロジェ...
2020/03/19
人事制度 福利厚生・安全衛生 -
ラオックスが希望退職者を募集。中国での新型コロナウイルス発生が影響
株式会社ラオックスは、2020年2月14日に開催された取締役会において希望退職者を募ることを決議した。新型コロナウイルスの感染拡大に端を発する訪日外国人の減少による業績悪化を受けて決定された。募集期間...
2020/03/10
人事制度 雇用管理・賃金 -
テレワーク支援で駅構内に「個室型ワークスペース」を設置
富士ゼロックス株式会社は、2020年2月20日から個室型ワークスペース「CocoDesk」の提供を開始すると発表した。これにより、同社はシェアオフィスサービス事業を本格的に開始するという。テレワーク支...
2020/03/09
人事制度 -
大東建託株式会社が、オリンピック期間中の予行としてテレワークを実施
大東建託株式会社は、2020年1月24日～2月7日までの2週間、品川本社勤務の大東建託グループ従業員約1,200名を対象に、「在宅勤務」や「フレックスタイム制」を活用したテレワークを試験的に実施した。...
2020/03/06
人事制度 -
悪天候時の出社に対し、経営層・人事の9割超が「無理な出社は不要」と回答
BIGLOBE株式会社は「悪天候時の出社に関する意識調査」を2019年12月23～25日に実施。2020年1月に結果を発表した。調査対象は東京23区に電車で通勤する、20～50代の男女1,000人。交...
2020/03/02
人事制度 -
定年後に再雇用で働く人の7割以上が「給与に不満」
高齢者の就労支援を行う株式会社マイスター60は2019年12月、定年退職後に再雇用制度で働く労働者へ行ったアンケート調査の結果を発表した。この調査は、60～65歳の男性500名を対象として、人生100...
2020/02/18
人事制度 -
9割以上の部長がプレイングマネジャーという実情。管理職の「働き方」はどうあるべきか
産業能率大学総合研究所は2019年12月、職場状況や部長の意識についてのアンケート調査結果「上場企業の部長に関する実態調査」を発表した。調査は、従業員数100人以上の上場企業に勤務し、1人以上の部下を...
2020/02/17
人事制度 雇用管理・賃金 -
「ワーク・エンゲージメント」に関する調査によって、生産性向上におけるエンゲージメントの重要性が判明
2019年12月、トランスコスモス株式会社は、株式会社アトラエと共同で実施した「エンゲージメントと生産性との因果関係及び昇格対象者とエンゲージメントへの影響度合いに関する共同研究」の結果を発表した。こ...
2020/02/14
人事制度 -
NECが「AI品質ガイドライン」を策定。AIシステム開発の下支えを目指す
NECは2019年12月、システムにおけるAI（機械学習）の品質担保を目的とした「NEC AI品質ガイドライン」を策定したことを発表した。同ガイドラインは、同社が手掛けてきたAI案件に適用されていたル...
2020/02/06
人事制度 -
～働き方改革～男性が5日以上育児休業を取得するだけで57万円もらえるって本当？
「育児休業」と聞くと女性が取るものというイメージはありませんか？ もちろん、育児休業は女性だけのものではなく、当然、男性も取得することができます。しかしながら、男性の育児休業の取得率は、いまだ6％程度...
2020/01/21
組織風土 人事制度 雇用管理・賃金 -
「イノベーションを起こす大企業実現に向けて」の提言。企業調査の中間報告を公表
公益財団法人日本生産性本部は2019年12月、企業のイノベーション力強化に向けた調査の中間報告を公表した。アンケートとヒアリングでの調査は2018、19年の秋に実施。上場企業と、資本金3億円以上の非上...
2020/01/09
組織風土 人事制度 -
9割以上の法人が対応未完了の現実。「同一労働同一賃金」の施行開始まで残り4カ月
株式会社Works Human Intelligenceは2019年12月、「同一労働同一賃金対応状況調査アンケート」の結果を発表した。サービス業や電子機器業、小売など30業種の大手法人を対象とし、2...
2019/12/27
人事制度 雇用管理・賃金 -
6割以上が「転勤は退職のキッカケになる」。承諾する人の条件、拒否する人の理由とは？
エン・ジャパン株式会社は2019年10月、転職支援サービスである『エン転職』を利用するユーザーを対象に行った、「転勤」についてのアンケート結果を発表した。調査期間は2019年8月28日～9月25日で、...
2019/12/09
人材育成・研修全般 組織風土 人事制度 -
8割以上が人事評価に満足せず。「人事評価」に関する実態調査から見えた不満原因とは
株式会社カオナビの研究機関である「カオナビHRテクノロジー総研」は2019年10月、「人事評価」について行ったアンケート調査の結果を発表した。20代～60代の社会人の男女600人を対象に実施（このうち...
2019/12/02
人事制度 -
約4割の女性が管理職への挑戦に意欲あり。一方仕事へのチャレンジを諦めた経験は半数以上
エン・ジャパン株式会社は2019年10月、正社員勤務を希望する女性向け求人情報サイト「エンウィメンズワーク」にて、「仕事でのチャレンジ」をテーマにしたアンケート調査を実施、その結果を発表した。調査期間...
2019/11/19
組織風土 人事制度
