上級管理職が事業戦略の実行を成功させるうえで重要な課題に対応する能力の強化を図ります
次代を担う若手や中堅社員に役員同様の経営課題を討議させ、その結果を役員会に意見具申。良い点を採用していく実践型幹部育成。
パーパス策定における社内の体制構築から、社内研修の実施、計画の推進サポートまでをワンストップでご支援いたします。
①ご希望の方には、トップコンサルタントによる戦略・経営相談を行っております。
特典
部門経営者として、目標達成への計画力とマネジメント力を兼ね備えた幹部を育成します。
デジタル活用度や導入・推進上の課題について、コンサルが経営課題レベルからじっくりとヒアリングし他社事例も含めて解決の方向性についてアドバイス
「社長力」を徹底育成し、会社トップ・次期社長候補の育成・確保を実現します。
ゲームで体験することで、実務でもすぐ使える知識や経験を身に着けられます。
経営陣・経営幹部に求められるアカウンティング・ファイナンススキルの理解と体系的に習得する実践的スキルを学ぶ研修です。
1972年の開校以来、30,000名以上の修了生を輩出した「幹部候補生スクール」
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