「キャリア採用 応募者・内定者管理ツール」のサービス情報です。中途・キャリア採用向けの採用基準、選考過程の可視化、採用業務の効率化等の採用支援、レジュメ管理といった応募者管理の一元化、応募者・内定者へのメール連絡など対応フォローなどをご紹介。業務効率化・精度向上・求職者のモチベーション向上と内定辞退の回避などに活用いただけます。
ダイレクトリクルーティングと採用広報のハイブリッド型。25~39歳の若手・経験者IT人材に特化
特典
あらゆる採用プロセスを可視化・自動化・効率化。多忙な採用担当者の業務を最新テクノロジーでサポートします。
導入シェア第1位の新卒採用向け採用管理システム『i-web』と同じ機能性・操作性！◆業務負荷を軽減◆
採用の各段階の効率化や高度化をサポート。応募者に向き合う機会をつくり、「見出すべき人を見る」より価値の高い採用プロセスの実現を支援。
課題・予算・内容に合わせてプランのカスタマイズ設計が可能です！専任担当制で採用成功までをサポート！
100種類の採用ツールを組み合わせた採用代行。採用活動のプランニングから採用目標達成まで一貫して代行するサービスです。
適性検査『eF-1G』の内定辞退防止モデルは、6千件超の内定辞退者・承諾者のパーソナリティデータから、「内定辞退要因」のパターンを特定しました。
お使いのシステムでは解決できない課題を、経験豊富な専任担当者がヒアリングを行い、解決策のご提案、システム開発・運用をサポートいたします。
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