将来リーダーの役割を担う社員にとって不可欠となるリーダーシップスキルを強化します
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科学的手法により人材戦略に基づいた効果的な採用を実現します
事業戦略に合致した人材を獲得できる科学的な採用選定プロセスを用いて、採用にかかる時間とコストを削減します
社内公募・FAを効率化し、社内人材の流動化を促進、組織の活性化を支援するサービスです。
経済産業省の「社会人基礎力」をベースに開発!人生100年時代に必要なスキルを身につけるために
企業力は簡単には上がらないものですが、採用力は鍛えられます!現場で対応される担当者様の「採用力」を高めるための施策をご提案いたします。
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