HRプロとはNEW採用担当者向け研修企画書
掲載日：2024/11/28 ※最終更新日：2024/11/29
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サービス基本情報
| 実績社数： | １００社以上 |
|---|---|
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国 |
| 費用： | １式５０万円から |
| 提供会社： | 株式会社パフ |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
新卒採用担当者向け研修
採用担当者に求められる力“採用力”とは、組織および社会に有益な採用活動を設計・実行する力、です。
組織活性化・事業成功に導き、さらには社会的適材適所・成長機会提供に貢献する、採用側の視座・姿勢・知見・技能・行動のことを呼んでいます。（参考：一般社団法人日本採用力検定協会）
“採用力”の観点からは以下2点が重要だと考えています。
・採用担当者の採用力を見える化すること
採用力の５つの定義 （採用に対する視座・姿勢・知見・技能・
意思決定） に基づいて、自身の強み・弱みを確認すること
・採用に関わるメンバーの目線合わせを行うこと
採用に関わる、現場社員／リクルーター／採用担当の
“目的・目標・向き合うためのマインド”をすり合わせること
新卒採用に特化して支援してきた弊社パフが、担当者さまの採用力アップを
様々なプログラムを活用してご支援します。
会社情報
| 社名 | 株式会社パフ |
|---|---|
| 住所 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋１－５－９ 精文館ビル６Ｆ |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉川安由 |
| 資本金 | 86,292,500円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 31名（契約社員、アルバイト含む） |
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