リシテア/人財マッチング
掲載日:2024/07/22
ジャンル:
サービス基本情報
実績社数: | - |
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対象地域: | 全国 |
費用: | お問い合わせください。 |
提供会社: | 株式会社日立ソリューションズ |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
社内異動の活性化によるメリットと課題
【社内異動活性化のメリット】
① 優秀な人財の流出を防止
② 従業員のモチベーションが向上
③ 採用コストが軽減
④ 管理職を中心とした職場環境の改善
【課題】
(1)異動手続きが手間
(2)社内公募、FAなどさまざまの人事施策を実施していて管理が大変
(3)人事データが散在し、入力や確認の手間がかかる
![リシテア/人財マッチング](https://img.hrpro.co.jp/images/service/sp_service_photo_content_image00538_13_ERD307_1.jpg)
人事の声からうまれた『リシテア/人財マッチング』で社内異動の効率化を実現!
●選考状況の見える化
●異動手続きのワークフロー化
●求人情報と人財情報を一元管理
【製品の概要】
社内公募や社内FAなどの「キャリア自律」のための異動制度を簡単に運用し、社内人材の流動化を促進、組織の活性化を支援するサービスです。自発的なキャリア形成と成長意欲の向上、離職防止及びパフォーマンス向上を実現し、企業の人的資本経営を促進します。
<提供価値>
✔ 社内人材の流動化を促進
✔ 優秀な人財の流出を防止
✔ 従業員のモチベーション向上
✔ 自律型人材の育成
![リシテア/人財マッチング](https://img.hrpro.co.jp/images/service/sp_service_photo_content_image00538_13_24EQJ0_2.jpg)
会社情報
社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
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住所 | 〒140-0002 東京都品川区東品川四丁目12番7号(日立ソリューションズタワー) |
代表者 | 山本 二雄 |
資本金 | 200億円 |
売上高 | 非公開 |
従業員数 | 4,874名 (2023年3月31日現在、単独) 【参考:13,860名(連結)】 |