HRプロとはリシテア/人財マッチング
掲載日：2024/07/22
ジャンル：
サービス基本情報
| 実績社数： | - |
|---|---|
| 対象地域： | 全国 |
| 費用： | お問い合わせください。 |
| 提供会社： | 株式会社日立ソリューションズ |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
社内異動の活性化によるメリットと課題
【社内異動活性化のメリット】
① 優秀な人財の流出を防止
② 従業員のモチベーションが向上
③ 採用コストが軽減
④ 管理職を中心とした職場環境の改善
【課題】
（1）異動手続きが手間
（2）社内公募、FAなどさまざまの人事施策を実施していて管理が大変
（3）人事データが散在し、入力や確認の手間がかかる
人事の声からうまれた『リシテア/人財マッチング』で社内異動の効率化を実現！
●選考状況の見える化
●異動手続きのワークフロー化
●求人情報と人財情報を一元管理
【製品の概要】
社内公募や社内FAなどの「キャリア自律」のための異動制度を簡単に運用し、社内人材の流動化を促進、組織の活性化を支援するサービスです。自発的なキャリア形成と成長意欲の向上、離職防止及びパフォーマンス向上を実現し、企業の人的資本経営を促進します。
＜提供価値＞
✔ 社内人材の流動化を促進
✔ 優秀な人財の流出を防止
✔ 従業員のモチベーション向上
✔ 自律型人材の育成
会社情報
| 社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| 住所 | 〒140-0002 東京都品川区東品川四丁目12番7号（日立ソリューションズタワー） |
| 代表者 | 山本 二雄 |
| 資本金 | 200億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 4,874名 (2023年3月31日現在、単独) 【参考：13,860名（連結）】 |
