人事総合ソリューション リシテア

掲載日:2023/07/25 ※最終更新日:2023/07/28

企業の人事戦略の実現をサポートする"人事総合ソリューション"

大手企業を中心に25年以上の実績。勤務管理業務や各種申請業務などの間接業務から、人事・給与管理業務までの人事関連業務をワンストップでサポート。

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サービス基本情報

実績社数:1,630社
対象地域:全国
費用:お問い合わせください。
提供会社:株式会社日立ソリューションズ

サービス内容

リシテアは、時間や場所にとらわれない新しい「働き方」を実現し、
企業の持続的な成長を支援します。

リシテアは、時間と場所にとらわれない新しい「働き方」の実現により、従業員の業務効率向上を支援するとともに、さまざまなライフスタイルを持つ多様な人財を活用可能とすることで組織の生産性向上に貢献します。

同時にリシテアは勤務データはもちろん、工数管理、スキル管理など多岐にわたる人財データを集約し、さらに高度なデータ統合技術により他システムの関連データもひとつに統合。
パフォーマンス向上への気づきを、人事部門、従業員本人、経営層へ提供します。

人事総合ソリューション リシテア

リシテアの製品・サービス

【就業管理・勤怠管理】
●リシテア/就業管理
●リシテア/就業管理クラウドサービス
ーオプションー
●リシテア/工数管理
●リシテア/HRダッシュボード

【人事管理・給与管理】
●リシテア/人事管理 Powered by Generalist
●リシテア/給与管理 Powered by Generalist
●リシテア/人事給与管理クラウドサービス

【申請・明細】
●リシテア/汎用ワークフロー
●リシテア/Web明細

【人財戦略】
●リシテア/人財戦略

【組織活性化・従業員活性化】
●リシテア/従業員エンゲージメント
●リシテア/女性活躍支援サービス
●リシテア/人財マッチング

人事総合ソリューション リシテア

人事・労務管理に必要な機能を提供する
フロントエンドに特化したパッケージソリューション

【リシテア/就業管理】
業種・規模を選ばず、多様な雇用形態・勤務形態に対応できる就業管理システム
ダイバーシティ(人財と労働環境の多様化)と働き方改革、健康経営に柔軟で俊敏に対応
<提供価値>
◎場所・時間にとらわれない多様な働き方への対応(モビリティ、在宅勤務等)
◎多様化している従業員の勤務形態に則した導入と運用を実現
◎労働法令や社内規則改訂への柔軟で俊敏な対応(保守サービス)

【リシテア/就業管理クラウドサービス】
「リシテア/就業管理」の豊富な機能を、セキュアなクラウド環境で提供。クラウドサービスなのでクイックスタートが可能
<提供価値>
◎定期的な機能改善により法改正にもしっかり対応
◎厳しいセキュリティ要件にも対応できる高信頼・高セキュリティ環境
◎ハードウエアなどの準備が不要なクラウドサービスの手軽さで、さまざまな就業規則に柔軟に対応

【リシテア/工数管理】
製造原価に関わる作業工数データの一元管理。作業種別毎の作業実績が把握できる工数管理オプション
従業員の労働時間や作業内容を定量的に把握することで、適切な労働時間管理を実現させ、従業員の健康管理、生産性の向上、労務リスクの削減、業績向上へ

【リシテア/HRダッシュボード】
リシテアが蓄積する多彩なデータをさまざまな角度から「可視化」するダッシュボード
例えば「リシテア/就業管理」と連携し、長時間残業をアラート表示するなど「働き方改革」を支援

【リシテア/人事管理・給与管理 Powered by Generalist】
【リシテア/人事給与管理クラウドサービス】
人事管理、給与計算管理の効率化
グループ会社やシェアードサービスなどの大規模利用も対応できる人事給与システム
<提供価値>
◎お客様の人事施策差別化の実現、従業員のパフォーマンス最大化
◎就業管理や会計、外部機関とのシームレス連携(統合人事管理の実現)

【リシテア/人財戦略】
人財戦略の見える化を実現。社員のスキルや実績を一元管理し、キャリア形成を支援するシステム。”経営のニーズ”と”従業員のニーズ”、すなわち企業業績と従業員パフォーマンスの最大化を両サイドから高めて行く人財マネジメントの実現を支援
<提供価値>
◎グローバル・グループ人財情報の一元管理と可視化
◎事業戦略と整合した組織・従業員目標管理
◎従業員エンゲージメント強化とキャリア開発支援

会社情報

社名 株式会社日立ソリューションズ
住所 〒140-0002 東京都品川区東品川四丁目12番7号(日立ソリューションズタワー)
代表者 山本 二雄
資本金 200億円
売上高 非公開
従業員数 4,874名 (2023年3月31日現在、単独) 【参考:13,860名(連結)】
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