「テーマ別研修 グローバル人材研修」のサービス情報です。グローバルな視点でビジネスを理解し、多様な国籍、言語、文化圏、価値観に対応できるコミュニケーション力、課題解決力を持つグローバル人材育成を目的とした研修ラインナップをご紹介。多様なプログラムを、目的、テーマ、課題、事例、効果、手法、導入メリットなど関心に応じて活用いただけます。
本パッケージはグローバルマインドの診断とトレーニングがセットになっています。社内基準を設け、対象社員の自発的な学習を促すことができます。
自己評価と他者評価によって職場における能力の発揮度を診断します
リーダーシップ適性検査:「個人特性」と「コンピテンシー」の2つの側面から、短時間かつリーズナブルな価格でリーダーとしての素養を診断します
「パーソナリティ」と「スキル&ナレッジ」の2つの側面から、個人のリーダーとしての成長可能性を診断します
上級管理職に求められる能力を多面的に診断します
臨場感のあるシミュレーション演習を通して、リーダーとして必要なスキルの準備度を診断します
グローバルシーンで通用する人事知識とは何かなど、現場でのシチュエーションに直結した多岐にわたるトピックを学習します。
日本人ビジネスパーソンがグローバルビジネスで成果をあげることを目的とし開発されたオリジナル教材を使用し学習します。
特典
アジア10ヶ国での研修納品実績、400社以上の海外法人との取引実績がございます。外国人講師は200名以上在籍しています。
UC Berkeleyの教授との共同開発!4か月でHRMを学術的・体系的に学べるプログラム/議論中心/参加者同士での濃いネットワーク形成
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