「キャリア採用 適性検査・その他診断ツール」のサービス情報です。中途・キャリア採用において、選考時に応募者の性格やスキルを客観的に判断するツールとして活用される適性検査・スキル測定などのサービス内容、コスト比較などの各種情報をご紹介。採用後のミスマッチを回避する適性に応じた人員配置、その後の育成などに活用いただけます。
事業戦略に合致した人材を獲得できる科学的な採用選定プロセスを用いて、採用にかかる時間とコストを削減します
経済産業省の「社会人基礎力」をベースに開発！人生100年時代に必要なスキルを身につけるために
「面接時に確認したい項目」等も出てくるため、分かりやすく、面接で使いやすい！
自社基準で「活躍の可能性／早期離職の可能性」を見抜ける第5世代の適合検査
新たな測定手法「音声・動画問題」の出題により、実践的な課題発見力・解決力まで測定
「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート
「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート。
特典
臨床心理学の「交流分析」に基づいて、受検者の“人柄”の全体像を捕らえ、感情傾向や思考力、行動パターン、対人関係の傾向性を明らかにする検査です
面接前の補足資料に最適。メンタルヘルスに関してのチェックや、面接時に聞くべきポイント、採用すべきか否かの判断まで簡潔明瞭に提示する検査です
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