NEW1社1名様限定で無料判定「性格特性診断(採用・適正配置・部下育成)」

掲載日:2025/01/28

4つの特性診断で人材の性格を明確化

「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポートします。

特典1社1名様限定で無料サンプル判定が可能です。

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サービス基本情報

時期・期間:お気軽にご相談ください。
実績社数:72万人診断実績
登録者数:-
対象主要業界:すべて
対象地域:全国(※同業外)
対象主要職種:すべて
費用:通常:1名・1シート:4,400円(税込)
提供会社:株式会社タナベコンサルティング

解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業

サービス内容

130問、約10分の回答で性格特性をつかむ「My KARTE(性格特性診断)」

★本サービスにお問合せいただけますと、1社1名様限定で無料サンプル判定が可能です。

「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポートします。
「My KARTE(性格特性診断)」

My KARTE(性格特性診断)は「性格をマネジメントする」をコンセプトに変わる部分、変えられる部分を見える化し、社員のさらなる成長に活かします。

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●性格特性診断のポイント

【ポイント1】職務遂行に必要な特性、向いている仕事がわかり、適材適所の配置が可能になる

【ポイント2】意欲+対人関係スキルなどを客観的に分析し、会社に貢献する有望な人材を発見できる

【ポイント3】強み・弱みはもちろん、仕事に対する責任感、組織への協調性などを可視化する


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●このように活用いただいています

【人材育成】
研修前は、自己啓発と育成の指針として、強み・弱みを明らかにし、研修後は、効果測定として研修前と比較してどこが変わったのかを診る

【人材採用】
採用時に実施することで、自社に合った人材、もしくは自社で不足している人材をスクリーニングし、採用のミスマッチを防ぐ

【配置転換】
職務適性や人づきあい特性から、よりモチベーションやパフォーマンスの高い業務ができるように配置転換をする

※社員全員で受検することで、ポジショニングや平均分析など、組織の分析にもご活用いただくことが可能です。

性格特性診断 判定報告書の例

性格特性診断 判定報告書の例

●性格特性診断(My KARTE)とは

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●性格能力は考え方・環境・人間関係・体験によって変化します。

性格能力とは習慣化された態度能力を意味します。人の性格能力は、周囲からの指導・サポートを得て、本人自身が自分の性格能力を正しく理解し、意識をして行動を変える努力をすることにより大きく変化します。
まずは性格能力の現状把握から始めてみませんか。

●性格特性診断(My KARTE)とは

性格能力とは習慣化された態度能力を意味します。
人の性格能力は、周囲からの指導・サポートを得て、本人自身が自分の性格能力を正しく理解し、意識をして行動を変える努力をすることにより大きく変化します。

My KARTE(自分カルテ・性格能力判定)は「性格をマネジメントする」をコンセプトに変わる部分、変えられる部分を見える化し、社員のさらなる成長に活かします。

受検方法:Web
所要時間:約10~20分
質問数:性格テスト130問
報告:PDFまたは画面上での閲覧
料金:1名1回4,400円(税込)

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●報告書

・ご指導用として:個性に合わせた指導のコツが明確になり、適切な人材育成をサポートします。
・自己啓発用として:自身の課題を明確化し、現状を客観的に見つめ直すキッカケとなります。

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●今なら1社1名様限定で無料サンプル判定いただけます!

□My KARTE(性格特性診断):
 社員の行動特性や考え方などを定量的に把握。
 採用・配置・育成・離職防止など人材に関わる全ての戦略のベースとなるアセスメントツールとして活用できます。
 ★無料診断(1社1名様)(通常4,400円(税込))可能 ※過去未実施企業限り

事例紹介・導入企業の声

導入企業様の声

  • 専門商社 採用担当

    「応募が多くとも、コストを抑えながら自社に合った人材を見極められるツールはないか?」 と探していたところ、資質診断を見つけました。
    導入して感じた変化は、自社で活躍する人材の特性を、予め把握して採用に臨むことが できるようになったことです。
    同時に、感覚ではなく、客観的な指標でスクリーニングが可能になってよかったと思っています。
  • サービス業 部長

    My KARTEを利用し、各自の成長を確かめる機会にしています。
    会社の方針実現のために必要なものが個人単位ではっきりと分かるため、上司からの指導が 欠点を指摘したものばかりに偏らなくなりました。
    部下も仕事で失敗する原因を他人のせいにすることがなくなり、指導する側、される側が 納得した上で取り組めるようになりました。

会社情報

社名 株式会社タナベコンサルティング
住所 東京本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F

大阪本社
〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者 代表取締役社長 若松 孝彦
資本金 17億7,200万円
売上高 92億13百万円 (2021年3月期)
従業員数 576名(2022年4月1日現在)(グループ全体)
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