「管理職の能力を高めたい」課題のサービス一覧

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【解決できる課題】管理職の能力を高めたい
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ギャップの存在

管理職のための「イクボス」教育プログラム

「イクボス」としての考え方・人づくり・職場づくりを学ぶ

多様な背景、価値観を持った人材と働くためのポイントを知り、 ダイバーシティ時代の管理職がどうあるべきかを学び身に付けます。

提供:株式会社ジェイック
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全102件1件〜10件

「評価スキル」・「目標設定スキル」・「面談スキル」を醸成するプログラム

人事考課を担当する社員が制度への理解を深め、公平公正な考課スキルを習得、被考課者の育成・教育に繋がる効果的なフィードバック手法などを学ぶ

考課者研修
時期・期間お気軽にご相談ください。
実績社数非公開
登録者数-
地域全国
費用見積例:550,000円~(税込)
提供株式会社タナベコンサルティング
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元ヤフー人事の1on1エバンジェリストが教える

日本企業のなかでもいち早く1on1 MTGを導入した企業にて、実際にその導入の現場を支えてきた講師が担当

【成果を出す1on1とは?】より良いコミュニケーションで組織開発を促進
実績社数非公開
地域全国
費用お問合せください
提供Attuned -EQIQ株式会社
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自他ともに認めあえるイキイキ領域の自分を見つける

参加者1人1人が根本的な問題を客観的に知り、刺激を得る事によって、自分を変える強い意欲を持っていただく研修です。

ギャップの存在
時期・期間前期研修1泊2日+後期研修1泊2日
実績社数非公開
地域全国
費用お問合せください
提供株式会社ジェイック
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オンライン人材アセスメント(リモートHA)ー個人の能力を客観的に診断

オンライン環境下で、個人の潜在能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるかを、多面的・客観的に診断します

リモート・ヒューマン・アセスメント
時期・期間通年
実績社数非公開
地域全国
費用一人あたり10万円~
提供株式会社マネジメントサービスセンター
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初級・中級管理職向けリーダーシップ開発プログラム

ビジネスの最前線でメンバーを率いる「強いフロントライン・リーダー」を育成します

インタアクション・マネジメント(IM:ExL)/初級・中級管理職向け
時期・期間通年
実績社数非公開
地域全国、海外
費用1コースあたり45万円~
提供株式会社マネジメントサービスセンター
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インタビューを通して個々人の能力・スキルを診断

個別インタビュー形式で対象者の過去の行動情報を収集し、能力・スキルを診断をします

インタビューアセスメント
時期・期間通年
実績社数非公開
地域全国
費用1人あたり30万円~
提供株式会社マネジメントサービスセンター
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【短時間で学ぶ】初級・中級管理職向けリーダーシップ開発

テーマ別に知識やスキルを短時間で学習することができます

マイクロラーニング
時期・期間通年
実績社数非公開
地域全国、海外
費用1人あたり1万円~
提供株式会社マネジメントサービスセンター
詳細を見る

チームリーダー、課長、拠点長、営業所長、施設長等の変化をお約束します!

1クラス30名の少人数制指導と1年間の実践研修で変化をお約束いたします!

次世代リーダーを育てる!JAICリーダーカレッジ
実績社数非公開
地域全国
費用お問い合わせ下さい
提供株式会社ジェイック
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若手・中堅社員のポテンシャルを測定するオンライン・アセスメント

「パーソナリティ」と「スキル&ナレッジ」の2つの側面から、個人のリーダーとしての成長可能性を診断します

Early Identifier(EI)
実績社数非公開
地域全国、海外
費用1人あたり3万円~
提供株式会社マネジメントサービスセンター
詳細を見る

「イクボス」としての考え方・人づくり・職場づくりを学ぶ

多様な背景、価値観を持った人材と働くためのポイントを知り、 ダイバーシティ時代の管理職がどうあるべきかを学び身に付けます。

ギャップの存在
実績社数非公開
地域全国
費用お問合せください
提供株式会社ジェイック
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全102件1件〜10件

資料請求1件につきHRポイント100P進呈!

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