HRプロとはM-SIP研修（マネージャー自己革新研修）
掲載日：2018/09/25 ※最終更新日：2023/05/21
ジャンル：
サービス基本情報
| 時期・期間： | 前期研修１泊２日＋後期研修１泊２日 |
|---|---|
| 実績社数： | 非公開 |
| 対象地域： | 全国 |
| 費用： | お問合せください |
| 提供会社： | 株式会社ジェイック |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
M-SIP研修（マネージャー自己革新研修）
●研修の狙い
参加者１人１人が根本的な問題を客観的に知り、刺激を得る事によって、
自分を変える強い意欲を持っていただく研修です。
●研修のテイスト：深い自己内観、リラックス、即効性大
●対象者：管理職（１チーム５名まで）
●研修期間：前期研修１泊２日＋後期研修１泊２日
※事前に３６０度診断を実施します
●ギャップの存在
仕事ぶりの良し悪しを自分で決めることはできません。
やっている“つもり”でしかない言動が具体的に、かつ明確に見えてきます。
自他ともに認めあえるイキイキ領域の自分を見つけるヒントを得ます。
事例紹介・導入企業の声
導入企業例
-
＜前期研修（1泊2日）＞
●幸せな人生とは
仕事と生きがいについて考える
●組織における管理者のあり方
管理者に求められる５つの要素
●周囲から見た自分の姿
自己革新のヒント「４つの自分」
●自己内観
（約２時間…納得のいくまで）
●自己革新に向けて決意表明
↓
※１～２ヶ月間、職場での実践
↓
＜後期研修（1泊2日）＞
●職場内の変化
振り返りシートの作成
１人１時間×５人
●３年後の理想像
ほか
会社情報
| 社名 | 株式会社ジェイック |
|---|---|
| 住所 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F |
| 代表者 | 佐藤 剛志 |
| 資本金 | 2億6,107万円（2023年1月末現在） |
| 売上高 | 3,206百万円（2023年1月末時点） |
| 従業員数 | 212名（パート・アルバイト等除く）（2022年1月末現在） |
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