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web社内報・プロフィール機能・サーベイ機能をもとに、蓄積された事例とデータから、組織の長期的な課題を伴走支援で根本から解消します。
外資金融、国内銀行、5万名を超える製造業など高ガバナンス企業が選ぶ30業界20万名の副業制度窓口
アプリ、研修、サーベイ等の活用により、女性活躍推進における課題の可視化と、健康支援によるエンゲージメントの向上を同時にサポート
「指示待ちメンバーが、動き出す。」をテーマに、社員の能動性を引き出し、組織(チーム)の生産性を最大化する次世代型研修を提供しています。
本音の対話と望ましい組織行動を促すまったく新しいアプローチ「Attuned」
実施フローの効率化、データの有効活用で、1on1の定着を支援。社内の1on1を見える化し、 会社全体で社員をフォロー・育成できます。
従業員・組織の心理的資本の状態を可視化。フィードバックコメント、行動のレコメンド、属性などの詳細分析で、心理的資本の開発を支援します。
アプリ、研修、サーベイ等の活用により、従業員の性別やライフスタイルに合った行動変容を促し、不調の改善とエンゲージメントの向上を同時にサポート
2025年4月1日から育児・介護休業法が改正されます。「SOLANOWA 介護」は法改正に対応した多岐にわたる介護支援の業務を解決するDXツールです。
参加企業ごとに専任の戦略人事コンサルタントが付き添い、組織診断の結果から経営戦略に合致した打ち手を提案、戦略実行をサポートします。
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