HRプロとは日本企業が持続的成長を実現するために必要な“経営者人材”の育成方法をご紹介
経営者人材の育成こそが企業成長の鍵！【無料/1日限定・ウェビナー】
経営者人材育成の潮流
－企業のビジョンを推進する“経営者人材”のつくり方－
ゲスト対談：株式会社HARITA × 株式会社タナベコンサルティング
対談テーマ：私たちは、理念の力で未来を変えていく
※ゲスト対談はストリーミング配信となります。
本ウェビナーでは、日本企業が持続的成長を実現するために必要な“経営者人材”の育成方法をご紹介します。
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ウェビナー（ライブ配信形式で実施いたします。）
※１．本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※２．開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●経営者人材の育成こそが企業成長の鍵
かつて「Japan as No.1」と言われたように、高度経済成長期には「日本的経営」が国際的に高く評価されていました。
国内経済が右肩上がりで成長する中では、既存事業の成長の結果として、自社の事業や業界情報に精通した社内人材が経営をけん引してきました。
しかし、地政学リスクの上昇や中国経済の失速、またトランプ米大統領と米国経済の保護主義回帰への懸念など、経営環境が劇的に変化する時代においては、中長期的な視点で経営戦略を実行・推進できる人材が必要不可欠です。
タナベコンサルティングでは、経営者と同じ価値観を持ち、企業のビジョンを推し進めることができる人材を“経営者人材”と定義しています。
当ウェビナーでは、日本企業が持続的成長を実現するために必要な“経営者人材”の育成方法をご紹介します。
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●本ウェビナーのポイント
１．経営者人材育成の潮流
２．経営者人材および次世代幹部が獲得すべきスキル
３．経営者人材育成の進め方
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●こんな方におすすめ
・次世代幹部の確保および育成に不安を抱えている
・人的資本経営について強化策を検討している
・中長期ビジョン・中期経営計画の推進段階に課題を抱えている
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●当日プログラム（仮）
Session1 15:00-15:05
オリエンテーション＆開会の挨拶
Session2 15:05-15:35
基調講義「経営者人材育成概論」
講師：タナベコンサルティング ストラテジー＆ドメインコンサルティング事業部 エグゼクティブパートナー 森田 裕介
Session3 15:35-15:55
ゲスト対談「私たちは、理念の力で未来を変えていく」
講師：HARITA 代表取締役 張田 真 氏
タナベコンサルティング エグゼクティブパートナー 北陸支社 副支社長 林崎 文彦
※ゲスト対談はストリーミング配信となります
Session4 15:55-16:00
閉会のあいさつ
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●無料の個別相談承ります
個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）
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●こちらのウェビナーでございますが、
１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。
経営者人材育成の潮流－企業のビジョンを推進する“経営者人材”のつくり方－【無料/1日限定・ウェビナー】ゲスト対談：HARITA × タナベコンサルティング
