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「業務を効率化したい」課題のセミナー一覧
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デジタルツールを用いた業務の改革推進を実現するヒントを解説！＼ 株式会社タナベコンサルティング×ハートコア株式会社の2社共催 ／【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー】マネジメント・オペレーションDX ～業務の現状調査をタスク・プロセスマイニングで高速化する～
| 日時 | 2024/08/06(火) 10:00 〜 2024/12/06(金) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/6(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［オフィスサービス］業務効率化 |
| 講師 | 川田 哲也氏 ほか |
計3社の講師が務め「DX実現」に向け、事例を交えて解説！＼ グローウィン・パートナーズ株式会社×大興電子通信株式会社×株式会社タナベコンサルティングの共同開催！ ／【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー（お申込み後、視聴用URL送付）】中堅・中小製造業の方必見！「国産ERPで実現する生き残りをかけたDXとは」
| 日時 | 2024/08/07(水) 10:00 〜 2024/11/27(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/27(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［オフィスサービス］業務効率化 |
| 講師 | 武政 大貴氏 ほか |
製造業が取り組むべきDXとは？【無料/動画視聴版ウェビナー】導入・改善活動にとどまらないデジタル変革で企業価値向上
| 日時 | 2024/08/21(水) 10:00 〜 2024/12/20(金) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/20(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事・業務システム］システム導入支援・コンサルティング |
| 講師 | 山内 優和氏 ほか |
専門コンサルタントより解説！【無料/限定公開!大好評WEB講座/動画視聴版（お申込み後、視聴用URL送付）】売上高10億～100億の建設企業様必見！「働き方改革実現のためのシステム導入のポイント」無料説明会。本説明会では、建設業界の企業様向けに、パッケージシステムを最大限活用するための着眼点について、「業務改善」と「経営指標」の観点からご説明いたします。
| 日時 | 2024/08/22(木) 10:00 〜 2024/11/27(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/27(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事・業務システム］その他システム |
ビジネス×IT×BPOが理想の経営をデザインする！【株式会社タナベコンサルティング×ワークスアイディ株式会社 共催企画】BPaaSで実現する経営のデジタル化～データを活用した経営変革～。本ウェビナーでは、企業価値を最大化するために、デジタルを組み込んだ戦略設計のあり方、推進するためのデジタルのアウトソースについてご提案します。
| 日時 | 2024/08/23(金) 10:00 〜 2024/11/22(金) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/22(金) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［オフィスサービス］業務効率化 |
| 講師 | 武政 大貴氏 ほか |
レガシーシステムを賢く維持し、来るべき全面刷新に備えるために！＼ 株式会社タナベコンサルティング×株式会社ファナティックの2社共催 ／【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー】サステナブルな経営をデザインするデジタルの可能性～レガシーシステムを生かしながら、上手にDXを推進する方法～
| 日時 | 2024/09/27(金) 10:00 〜 2025/03/28(金) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/3/28(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［オフィスサービス］業務効率化 |
| 講師 | 斉藤 悦彦氏 ほか |
製造のDX事例を複数ご紹介!【無料/動画視聴版ウェビナー】～アナログ×デジタルの融合による～工場オペレーションDXで生産性・収益性・企業価値向上
| 日時 | 2024/10/08(火) 10:00 〜 2025/03/07(金) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/3/7(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［オフィスサービス］業務効率化 |
| 講師 | 山内 優和氏 ほか |
人的資本情報開示の義務化や労働人口の減少などを背景に、今、女性のキャリア支援への関心が高まっています。 そこで本日は有識者2名をお招きし、女性のキャリア支援（管理職比率の引き上げ）に奔走する企業の実情を事例やデータを交えて解説。 女性自身に自発的なキャリアアップを促すアクションプランをご提供します。
| 日時 | 2024/11/06(水) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 （受付開始:12:00） 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/31(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事・業務システム］その他システム |
| 講師 | 白井あれい氏 ほか |
2025年の育児・介護休業法改正が迫る中、貴社では適切な対応策を準備していますか？ チームスピリットでは、のべ1,000名を上回る多くのお申し込みをいただいた「Part1 基本編」「Part2 実践編①」に続く、 「2025年 育介法改正に備える徹底講座 Part3 実践編②」を開催します。 今回の法改正では、「仕事と育児の両立に関する個別の意向聴取・配慮」が事業主の義務になります。 「柔軟な働・・・・
| 日時 | 2024/11/28(木) 11:00 〜 11:40 （受付開始:10:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/11/27(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・業務システム］勤怠管理システム |
| 講師 | 松井 勇策氏 |
★当講座は、単科講座としてもご受講いただけますが、「シリーズ」で受講すると戦略的人事の全体像が網羅できます。 ※シリーズ「戦略的人事」（全6回）：https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00275&pcd=188 ■講義概要■ 生成AIの登場により、これまでの企業活動や業務に劇的な変化を及ぼす可能性があります。 その一方で、生成AIを・・・・
| 日時 | 2024/12/05(木) 15:00 〜 18:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/5(木) 14:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［オフィスサービス］業務効率化 |
| 講師 | 新 拓人氏 ほか |
『グループ従業員11,000人と歩んだ人事労務のデジタル化』 本セミナーでは、6年間にわたりSmartHRをご愛顧いただいている静岡県の遠鉄グループより、同グループのデジタル推進を管掌する遠鉄システムサービス株式会社の方々にご登壇いただきます。 グループ企業を多く抱える同社は、2017年よりデジタル推進をスタートされ6年間の間で多くの業務を効率化されています。 まだデジタル化が浸透していなか・・・・
| 日時 | 2024/12/06(金) 15:00 〜 16:15 （受付開始:14:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/4(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム |
| 講師 | 河合 昭文氏 ほか |
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課題別セミナー一覧
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採用の課題(252)
- 採用戦略のコンサルティングを受けたい (90)
- ターゲット層の応募者を集めたい (105)
- 大学対策を強化したい (5)
- 新卒採用で内定辞退者を減らしたい (41)
- 面接官のスキルを高めたい (20)
- 採用戦略を見直したい (158)
- 技術系採用を強化したい (19)
- インターンシップを強化したい (22)
- 自社セミナー・説明会を強化したい (11)
- グローバル人材を採用したい (18)
- 採用ホームページを強化したい (9)
- 新しい採用ツールを検討したい (26)
- 効率的な採用システムを構築したい (27)
- 採用経費を削減したい (16)
- 効果的なキャリア採用を行いたい (59)
- 採用ブランディングを行いたい (40)
- 障害者雇用率を高めたい (30)
- 在日中の外国人留学生を採用したい (21)
- 海外にいる外国人を採用したい (19)
- 東南アジアの人材を採用したい (2)
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人材育成・研修の課題(419)
- 人材育成戦略のコンサルティングを受けたい (39)
- 人材育成の体系を見直したい (112)
- 次世代経営者を育成したい (144)
- 研修内製化・研修開発をしたい (25)
- 社員の積極性・自発性を向上させたい (58)
- 社員間のコミュニケーションを向上させたい (36)
- 社員のリーダーシップを強化したい (45)
- 社員のモチベーションを向上させたい (47)
- 社員のチームワークを向上させたい (29)
- 社員・組織のイノベーション力を高めたい (66)
- コーチングを強化・導入したい (3)
- 研修効果を測りたい (13)
- 研修成果を行動定着化したい (33)
- 新入社員の能力を高めたい (39)
- 若手社員の能力を高めたい (35)
- 中堅社員の能力を高めたい (27)
- 管理職の能力を高めたい (186)
- 部長・役員の能力を高めたい (175)
- ミドル・シニアのキャリア開発がしたい (10)
- 営業力を強化したい (38)
- OJT力を高めたい (10)
- グローバル人材を増やしたい (4)
- グローバル人材育成を強化したい (7)
- 語学教育を強化したい (3)
- 海外人材の定着を強化したい (2)
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人事・労務の課題(275)
- 人事制度を見直したい (71)
- 評価制度を見直したい (45)
- 人事評価（アセスメント）力を高めたい (13)
- 賃金・賞与制度を見直したい (30)
- 従業員満足度（ES)を高めたい (45)
- 人事戦略を再構築したい (78)
- 社員のエンゲージメントを高めたい (98)
- 組織開発をしたい (53)
- 組織を活性化したい (114)
- 人事のキャリアをアップしたい (14)
- 人事部門を変革したい (22)
- 人事戦略のコンサルティングを受けたい (15)
- 社員のキャリア意識を高めたい (27)
- 総人件費を抑制したい (4)
- 労働時間の超過を減らしたい (8)
- ワークライフバランスを推進したい (20)
- 育児・介護支援を推進したい (19)
- 女性活用制度を推進したい (10)
- 高齢者活用を推進したい (9)
- 社員の健康を改善したい (13)
- 社員のメンタルヘルスを強化したい (14)
- 人事労務の管理コストを低減したい (24)
- 福利厚生を充実させたい (4)
- 自社の生産性を高めたい (28)
- グローバル人材戦略のコンサルティングを受けたい (1)
- グローバル人事制度を導入・見直したい (2)
- 労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい (3)
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システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題(22)
- 自社の組織の特徴を診断したい (7)
- ストレス耐性を診断したい (1)
- メンタルヘルス診断をしたい (1)
- 職務適性の診断をしたい (1)
- 性格・気質を診断したい (2)
- 人事管理システムを導入・改善したい (6)
- タレントマネジメントシステムを導入・改善したい (3)
- 自社の人事ビッグデータを解析したい (1)
- 人事業務のアウトソーシングをすすめたい (1)
- 社員全体の能力・スキルを的確に把握したい (3)
- 社員の研修履歴を管理したい (3)
- eラーニングを導入・強化したい (3)
- システム・アウトソーシングのコストを削減したい (6)
- オフィスのコストを削減したい (2)
- 業務を効率化したい (11)
- 業務のアウトソーシングを検討したい (7)
- テレワークを増進したい (2)
- ペーパーレス化を進めたい (1)
ジャンル別セミナー一覧
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