HRプロとは「インドの人材を採用したい」課題のセミナー一覧
全1件 1〜1件
- 1
| 日時 | 2024/12/26(木) 10:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 日時 | 2025/05/22(木) 14:00 〜 16:00 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医 |
日本企業と相性がよく、効率的に優秀な人材が採用できるのはどの国なのか、外国人採用のトレンド情報が30分で簡潔に学べるセミナーです。
| 日時 | 2025/04/16(水) 11:00 〜 11:30 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/4/15(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用 |
全1件 1〜1件
- 1
課題別セミナー一覧
-
採用の課題(275)
- 採用戦略のコンサルティングを受けたい (120)
- ターゲット層の応募者を集めたい (124)
- 大学対策を強化したい (1)
- 新卒採用で内定辞退者を減らしたい (32)
- 面接官のスキルを高めたい (19)
- 採用戦略を見直したい (185)
- 技術系採用を強化したい (19)
- インターンシップを強化したい (33)
- 自社セミナー・説明会を強化したい (11)
- グローバル人材を採用したい (17)
- 採用ホームページを強化したい (7)
- 新しい採用ツールを検討したい (28)
- 効率的な採用システムを構築したい (21)
- 採用経費を削減したい (14)
- 効果的なキャリア採用を行いたい (52)
- 採用ブランディングを行いたい (42)
- 障害者雇用率を高めたい (36)
- 在日中の外国人留学生を採用したい (19)
- 海外にいる外国人を採用したい (18)
- 東南アジアの人材を採用したい (2)
- インドの人材を採用したい (1)
-
人材育成・研修の課題(474)
- 人材育成戦略のコンサルティングを受けたい (52)
- 人材育成の体系を見直したい (136)
- 次世代経営者を育成したい (171)
- 研修内製化・研修開発をしたい (26)
- 社員の積極性・自発性を向上させたい (60)
- 社員間のコミュニケーションを向上させたい (36)
- 社員のリーダーシップを強化したい (34)
- 社員のモチベーションを向上させたい (54)
- 社員のチームワークを向上させたい (25)
- 社員・組織のイノベーション力を高めたい (76)
- コーチングを強化・導入したい (4)
- 研修効果を測りたい (11)
- 研修成果を行動定着化したい (38)
- 新入社員の能力を高めたい (53)
- 若手社員の能力を高めたい (44)
- 中堅社員の能力を高めたい (37)
- 管理職の能力を高めたい (224)
- 部長・役員の能力を高めたい (201)
- ミドル・シニアのキャリア開発がしたい (18)
- 営業力を強化したい (36)
- OJT力を高めたい (8)
- グローバル人材を増やしたい (5)
- グローバル人材育成を強化したい (4)
- 海外人材の定着を強化したい (1)
-
人事・労務の課題(270)
- 人事制度を見直したい (88)
- 評価制度を見直したい (52)
- 人事評価（アセスメント）力を高めたい (12)
- 賃金・賞与制度を見直したい (24)
- 従業員満足度（ES)を高めたい (27)
- 人事戦略を再構築したい (103)
- 社員のエンゲージメントを高めたい (100)
- 組織開発をしたい (49)
- 組織を活性化したい (107)
- 人事のキャリアをアップしたい (18)
- 人事部門を変革したい (26)
- 人事戦略のコンサルティングを受けたい (21)
- 社員のキャリア意識を高めたい (30)
- 総人件費を抑制したい (5)
- 労働時間の超過を減らしたい (2)
- ワークライフバランスを推進したい (6)
- 育児・介護支援を推進したい (14)
- 女性活用制度を推進したい (13)
- 高齢者活用を推進したい (4)
- 社員の健康を改善したい (16)
- 社員のメンタルヘルスを強化したい (14)
- 人事労務の管理コストを低減したい (15)
- 福利厚生を充実させたい (7)
- 自社の生産性を高めたい (29)
- グローバル人事制度を導入・見直したい (3)
- 労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい (1)
-
システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題(31)
- 自社の組織の特徴を診断したい (8)
- ストレス耐性を診断したい (1)
- メンタルヘルス診断をしたい (1)
- 職務適性の診断をしたい (1)
- 性格・気質を診断したい (2)
- 人事管理システムを導入・改善したい (8)
- 勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい (4)
- タレントマネジメントシステムを導入・改善したい (13)
- 自社の人事ビッグデータを解析したい (5)
- 人事業務のアウトソーシングをすすめたい (3)
- 社員全体の能力・スキルを的確に把握したい (5)
- 社員の適性配置が出来るデータを把握したい (2)
- eラーニングを導入・強化したい (1)
- 社員の各種申請を電子化したい (1)
- システム・アウトソーシングのコストを削減したい (6)
- オフィスのコストを削減したい (2)
- 業務を効率化したい (14)
- 業務のアウトソーシングを検討したい (7)
- ペーパーレス化を進めたい (3)
ジャンル別セミナー一覧
採用のセミナー(310)
人材育成・研修のセミナー(633)
-
階層別研修(367)
-
テーマ別研修(348)
- マネジメントスキル研修(21)
- OJTトレーナー研修(5)
- 組織開発・理念浸透研修(85)
- 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修(60)
- チームビルディング（チームワーク）研修(12)
- 人事考課・目標管理研修(1)
- ダイバーシティ研修(2)
- キャリア・ライフプラン研修(37)
- グローバル人材研修(8)
- メンタルヘルス研修(1)
- 個人情報・コンプライアンス研修(3)
- ハラスメント研修(5)
- 資格取得(1)
- ビジネスマナー・OAスキル基礎研修(3)
- コーチング研修(3)
- メンター・メンタリング研修(2)
- コミュニケーション研修(24)
- リーダーシップ研修(19)
- ロジカルシンキング研修(74)
- 接客・CS（顧客満足）研修(2)
- オンライン研修(12)
- その他テーマ別研修(49)
-
職種別研修(313)
-
人材育成・研修全般(188)
