HRプロとは人事トレンドニュース一覧
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経産省、コロナ禍の事業者を救うべくオンライン補助金申請システム「Jグランツ2.0」の提供を開始
経済産業省（以下、経産省）は2021年1月4日、オンライン補助金申請システム「Jグランツ2.0」の提供を開始したと発表した。これまで運用してきた「Jグランツ1.0」の使い勝手や事務局機能を改善し、さま...
2021/01/12
システム・アウトソーシング全般 -
「育児・介護休業法」が2021年1月より改正。就業規則などの対応は済んでいますか？
厚生労働省より、2019年12月27日に「改正育児・介護休業法施行規則及び改正指針」が告示され、2021年1月1日に新しい「育児・介護休業法」が施行されました。今回の法改正により、「子の看護休暇・介護...
2021/01/12
福利厚生・安全衛生 人事・労務全般・その他 -
経済産業省、オンライン補助金申請ツール「Jグランツ2.0」を運用開始。利便性を向上しコロナ禍で困窮する事業者を救う
経済産業省は2021年1月4日、2019年から運用してきた補助金申請システム「Jグランツ1.0」の機能を改善し、「Jグランツ2.0」として運用を開始したと発表した。「Jグランツ」は、さまざまな制度の補...
2021/01/12
人事・労務全般・その他 システム・アウトソーシング全般 -
テレワーク経験者に訊くコロナ禍での働き方、管理職が感じる課題は「コミュニケーションの欠如」
パソナ総合研究所は、新型コロナウイルス感染症対策下での働き方に関する調査を実施し、2020年12月にその結果を発表した。調査期間は同年10月で、対象者は2020年の緊急事態宣言発令中にテレワークを経験...
2021/01/08
人事・労務全般・その他 -
総務・人事部門でのテレワークの難しさが浮き彫りに。およそ4割の企業では「推奨せず」
株式会社ミナジンは2020年10月、「テレワークの実態と勤怠管理の調査」の結果を発表した。調査期間は2020年9月17～27日で、従業員数がそれぞれ「50名未満」、「50名～299名」、「300名～9...
2021/01/08
福利厚生・安全衛生 人事・労務全般・その他 -
電通が人生100年時代の新しい働き方「ライフシフトプラットフォーム」を設立、個人の多様な価値創造を支援
株式会社電通は2020年11月「ライフシフトプラットフォーム（LIFE SHIFT PLATFORM、以下LSP）」の設立を発表した。同社に勤務するミドル社員に対して、キャリアを活かせる新たな選択肢を...
2021/01/07
人事・労務全般・その他 -
「月給制」が長く定着してきた日本企業に、「年棒制」の採用は必要なのか
昨今、「年俸制」という給与体系が、多くの企業で導入されています。導入の目的はさまざまですが、その多くは「総額人件費を管理すること」や、「成果によって給与を変動させること」ではないでしょうか。しかし、「...
2021/01/07
雇用管理・賃金 -
電通、人生100年時代において経験豊富なミドル社員にさらなる活躍の場を提供する「ライフシフトプラットフォーム」を設立
株式会社電通は2020年11月、人生100年時代を生きるための新たな仕組みとして、「ライフシフトプラットフォーム（LIFE SHIFT PLATFORM、以下LSP）」を立ち上げると発表した。これによ...
2021/01/07
派遣・業務請負 組織風土 人事制度 -
企業の「後継者不在率」は66.1％、近年はやや改善傾向か
帝国データバンクは2020年11月30日、「全国企業『後継者不在率』動向調査（2020年）」の結果を発表した。この調査は、2020年10月時点の同社データベースと調査報告書に登録された全国・全業種の企...
2021/01/06
システム・アウトソーシング全般 -
「柔軟に働きたい子育て中の女性」と「採用したい企業」を結ぶマッチングビジネスが開始
女性の「働く機会」を創出する株式会社ママスクエア（以下、ママスクエア）は2020年12月16日、総合人材サービスを展開する株式会社grooves（以下、グルーヴス）と業務提携することを発表した。これに...
2021/01/06
人事・労務全般・その他 システム・アウトソーシング全般 -
清水建設とPHONE APPLI、オフィスビルの人や物の情報収集が行えるアプリケーションを共同開発
清水建設株式会社と株式会社PHONE APPLIは2020年12月17日、両社が持つソリューションの連携および実装に向け、共同開発を開始すると発表した。これにより、オフィスビルにおけるコミュニケーショ...
2020/12/25
アルバイト・パート -
HISと鳥取銀行、業務提携により海外進出を希望する企業のビジネス支援を実施
株式会社エイチ・アイ・エス（以下：HIS）と株式会社鳥取銀行は2020年12月18日、世界市場の開拓を目的とした調査や支援活動のビジネスマッチング契約に合意し、同日よりサービスを開始したと発表した。こ...
2020/12/25
システム・アウトソーシング全般 -
新型コロナウイルスの感染拡大は転職を考えるきっかけとなるのか。検討理由の上位に「会社の将来への不安」が
グローバル人材に特化した人材紹介を行うエンワールド・ジャパン株式会社は2020年11月、「コロナ禍における転職のきっかけ」に関する調査結果を発表した。同社サービスの登録者で、外資系または日系グローバル...
2020/12/25
キャリア採用 -
後継者不在に悩む地方企業に向け、会計事務所が発信する「M&A成約研修プログラム」とは
株式会社つばさM&Aパートナーズ（所在地：新潟県燕市）は2020年12月14日、18ヵ月でM&A案件成約を目指す研修プログラム「つばさナレッジマネジメント」の提供を、2020年12月より開始したと発表...
2020/12/24
システム・アウトソーシング全般 -
厚生労働省が「女性の活躍推進企業データベース」をリニューアル、より見やすく検索しやすい画面構成に
株式会社キャリア・マムは2020年12月10日、同年12月7日より厚生労働省（以下、厚労省）の「女性の活躍・両立支援総合サイト」内にある「女性の活躍推進企業データベース」をリニューアルしたと発表した。...
2020/12/24
人事・業務システム -
セクハラ（セクシュアルハラスメント）に関する判例の変化と、職場における処分の判断基準
職場で起こった「ハラスメント事案」に対して、懲戒処分すべきか検討する際に、同種の事案判例があれば、判断の参考になる。民事訴訟で損害賠償が命じられた場合、「不法行為」であり「人権侵害」となるため、「職場...
2020/12/24
人事・労務全般・その他 -
20代の転職経験者550人に聞く「転職で失敗したと感じたこと」。企業と転職者のミスマッチを回避するには
株式会社ビズヒッツは2020年11月、「初めての転職に関する意識調査」の結果を発表した。調査期間は2020年11月8～20日で、20代で初めての転職を経験した男女554人から回答を得た。これにより、2...
2020/12/24
人材育成・研修全般 組織風土 人事・労務全般・その他 -
パナソニック、自社NGO/NPOファンドの助成先を決定。SDGs「目標1：貧困の解消」に向けて組織基盤強化を支援
パナソニック株式会社は2020年12月15日、「貧困の解消」に向けて取り組むNPO/NGOの組織基盤強化を助成する「Panasonic NPO/NGOサポートファンド for SDGs」の2020年度...
2020/12/23
組織風土 -
パナソニック、「Panasonic NPO/NGOサポートファンド for SDGs」の助成先を決定。「貧困の解消」に取り組む団体を支援
パナソニック株式会社は2020年12月15日、「Panasonic NPO/NGOサポートファンド for SDGs」の2020年募集事業の助成先20団体を決定したと発表した。本事業は、世界的な社会課...
2020/12/23
人事・労務全般・その他 -
「経営層に言われたら断りにくい」との本音も。コロナ禍でも忘年会や新年会は開催されるのか？
株式会社Insight Techは2020年12月16日、「年末年始の集まり」に関する調査結果を発表した。調査期間は2020年12月6日で、同社が運営する「不満買収センター」の利用者から3,073件の...
2020/12/22
組織風土
