HRプロとは人事トレンドニュース一覧
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「賞与制度がある」だけではもう定着率を上げられず。社員が本当に納得する仕組みとは？
多くの企業では「賞与」を当たり前のように支給しています。現在はコロナ禍の影響もあり、支給額を減額する企業も増えていますが、それでもやはり「支給する」という企業が多いようです。社会保険労務士として、これ...
2020/12/04
雇用管理・賃金 -
20年度新卒採用における「地方学生限定の特別追加選考」をUSEN-NEXTが開始、地方在住学生の雇用機会を創出
株式会社USEN-NEXT HOLDINGSは2020年11月30日、2020年度新卒採用活動における「地方在住学生向け特別追加選考」の実施を決定したと発表した。新型コロナウイルス感染症拡大により不測...
2020/12/04
新卒採用 -
「経営課題解決」と「採用代行」をシームレスで支援する人材紹介サービスが開始、JAC
人材紹介事業を行う株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント（以下JAC）は2020年11月30日、「経営課題解決特化のアウトソーシングサービス」と「採用代行サービス」を2020年12月より提供する...
2020/12/03
採用全般 人事・業務システム -
令和2年10月から始まった「年末調整業務の電子化」によるメリットと、導入に必要なこれだけの準備
令和2年10月から「年末調整手続の電子化」が開始し、業務の簡便化が可能になったことをご存じだろうか。今回は、電子化の仕組みやメリット、導入手続きやそれに伴う注意点などについて整理をしてみよう。
2020/12/03
雇用管理・賃金 -
「人材採用」と「経営課題解決」の垣根をなくした新サービスを提供、JAC
人材紹介事業を展開する株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント（以下、JAC）は2020年11月30日、「経営課題解決特化のアウトソーシングサービス」と「採用代行サービス」の2種類を、人材紹介関連...
2020/12/03
新卒採用 キャリア採用 派遣・業務請負 -
経営者が影響を受けた著書とは？ 著者1位には稲盛和夫氏がランクイン
株式会社ラーニングエージェンシーは2020年10月23日、「経営者が影響を受けた書籍」に関する調査結果を発表した。調査期間は2020年9月23日～10月12日で、全国の経営者100人より回答を得た。経...
2020/12/02
システム・アウトソーシング全般 -
SDGsを認知している就活生は約7割。「目標への取り組み姿勢」は就職先を選定する判断軸に
株式会社ベイニッチは2020年10月15日、「21卒就活生の選社軸とSDGsの関係性」に関する調査結果を発表した。調査期間は2020年10月2～5日、東京都在住で2021年春に入社予定の就活生109名...
2020/12/02
新卒採用 採用全般 組織風土 -
脆弱性管理の希薄化は企業経営の命取りに──企業のシステム管理の実態に迫る
株式会社ブロードバンドセキュリティと株式会社イードは2020年10月23日、企業の脆弱性管理に関する実態調査の結果を共同発表した。調査期間は2020年8月6～13日で、企業や組織内の脆弱性管理やパッチ...
2020/12/01
オフィスサービス -
日立製作所がグループにおける新型コロナウイルス対応を体系化、「ニューノーマル時代の働き方」としてサービス提供を開始
株式会社日立製作所は2020年11月25日、同社の取り組みを体系化してニューノーマルな働き方を支援する新たなサービスを、2021年1月から順次販売すると発表した。本サービスは、グループ内で取り組まれて...
2020/12/01
人事・労務全般・その他 人事・業務システム -
三井住友海上、社外パートナーとの協働でビジネス開発を図るため「ビジネスイノベーション部」を新設
MS&ADインシュアランスグループの三井住友海上火災保険株式会社は2020年11月、社外パートナーとの協業を通じたビジネス開発を目的に、同年12月1日より「ビジネスイノベーション部」を新設すると発表し...
2020/11/30
人事・労務全般・その他 -
「コロナ禍がDXを加速させる」と9割以上のSaaS提供会社が予測。今後、業務のデジタル化はさらに進む
米Salesforce Ventures（セールスフォース・ベンチャーズ）と日米VCファンドのDNX Venturesは、2020年10月、「新型コロナウイルスのSaaS企業への影響に関する実態調査」...
2020/11/30
人事・業務システム システム・アウトソーシング全般 -
社員の「複業留学」を開始した東海東京フィナンシャル・ホールディングス、越境型研修により成長意欲を後押し
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社は2020年11月、株式会社エンファクトリーが提供する越境型研修「複業留学」を導入したと発表した。社員が複業（副業）として一定期間ベンチャー企業で働く経...
2020/11/27
人材育成・研修全般 -
経営者や管理職も知っておきたい「日頃の感謝」と「仕事の充実度」の関連性。部下のモチベーションを上げるには
株式会社ラーニングエージェンシーは2020年11月18日、「仕事と感謝に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2020年10月20日～11月4日で、全国のビジネスパーソン1,087名より回答を得た。...
2020/11/26
組織風土 -
社員のモチベーションと充実度が高まるのは「感謝の言葉が飛び交う職場」。共に働く相手に感謝を伝えよう
人材育成サービスを展開する株式会社ラーニングエージェンシーは2020年11月18日、「仕事と感謝に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2020年10月20日～11月4日で、ビジネスパーソン1,08...
2020/11/26
組織風土 人事・労務全般・その他 -
日本のリモートワークに関する満足度は世界5ヵ国で最低。特に「リーダーシップ」と「チームワーク」に課題
豪シドニーに本社を置くソフトウェア企業のアトラシアンは2020年10月22日、日本を含む海外主要5ヵ国のリモートワークに関するグローバル調査レポート「働くを再創造する『どこでも働ける勤務形態』を考える...
2020/11/25
組織風土 -
社員のエンゲージメント向上に重要な要素とは。ビジネスパーソン1,000名に「会社ファン度」を調査
企業のインターナルブランディング支援を行う株式会社タンタビーバは2020年10月、「自社への“ファン度合い”に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2019年2月～2020年3月で、売上高10億円～...
2020/11/25
組織風土 人事・労務全般・その他 -
三菱ケミカルが管理職／管理職再雇用社員を対象に「キャリアチェンジ支援プログラム」を実施、希望者は退職一時金を特別加算
三菱ケミカル株式会社は2020年11月4日、管理職社員および管理職再雇用社員を対象に、キャリア支援施策として「キャリアチェンジ・サポート・プログラム」を行うと発表した。新たな体制構築に向け組織の再編成...
2020/11/24
雇用管理・賃金 -
未払い残業代は本当に発生していない？ 労務トラブルが絶えない「固定残業代制」
毎月、決まった残業代を支給する「固定残業代制」。労務管理の簡略化といった目的のために本制度を採用している企業も多いようだが、昨今、「固定残業代制」をめぐる労務トラブルが絶えないという。果たして、「固定...
2020/11/24
雇用管理・賃金 -
職場の垣根を超え、別業務を体験する「ジョブトライアル」を開始。パーソルグループの新人事施策が目指すものとは
総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社（以下、パーソルグループ）は2020年11月17日、別部署の業務を体験し、学びを得る人事施策「ジョブトライアル」を開始したと発表した。グループ社員約2...
2020/11/24
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
経営者が主体的に女性活躍を推進。リコーが企業の女性役員比率向上を目指す「30％ Club Japan」に加盟
株式会社リコーは2020年11月11日、企業の役員に占める女性の割合を向上させるキャンペーン「30％ Club Japan」に加盟すると発表した。まずは2030年までの同社役員に占める女性比率を約1割...
2020/11/20
組織風土
