HRプロとは人事トレンドニュース一覧
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新型コロナで低迷する中小企業の事業支援に向け、中小機構が「日本協創2号投資事業有限責任組合」に40億円を投資へ
独立行政法人中小企業基盤整備機構（以下、中小機構）は2021年3月24日、日本協創投資株式会社が運営する「日本協創2号投資事業有限責任組合」に対して40億円の出資を決定し、組合契約を締結したと発表した...
2021/04/06
システム・アウトソーシング全般 -
65歳以上の社員に朗報か。2022年4月に開始される厚生年金の「在職定時改定」とは
2022年4月より、厚生年金の「在職定時改定（年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律）」という制度が開始されることをご存じだろうか。この制度は、年金をもらいながら働く65歳以上の社...
2021/04/06
雇用管理・賃金 -
4割の学生が建て前で「御社が第一志望」と言った経験あり。22年卒学生の就職活動状況とは
株式会社RECCOOは2021年2月5日、「2022年卒予定者の就職活動状況」についての調査結果を発表した。調査期間は2021年1月～2月で、2022年に卒業を予定している全国の大学生および大学院生2...
2021/04/06
新卒採用 -
6割がコロナ禍で「経営や労働環境、従業員の健康に悪影響がある」と回答。中小企業の「健康経営」への取り組み実態は
アクサ生命保険株式会社は2021年3月9日、「職場の健康づくりに関する意識調査2021」の結果を発表した。調査期間は2021年1月29日～2月2日で、全国の中小企業の経営者または役員の合計1,000名...
2021/04/05
福利厚生・安全衛生 -
AIの導入は日本企業でどの程度進んでいるのか。その実態と推進のための課題とは？
人財サービスを展開するアデコグループの日本法人のアデコ株式会社は2021年2月4日、「AI（人工知能）導入に関する意識調査」の結果を発表した。調査期間は2020年12月5日～7日で、上場企業に勤務する...
2021/04/05
採用全般 人事・労務全般・その他 システム・アウトソーシング全般 -
コロナ禍で人事異動にも変化、「2021年は例年より少ない」と26％が回答
株式会社アッテルは2021年3月9日、「2021年の人事異動に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2021年1月29日～2月2日で、企業の人事・採用担当者の300名より回答を得た。これにより、コロ...
2021/04/02
人事・労務全般・その他 -
突然のコロナ禍に見舞われた2020年の社内研修はどう行われたのか？ オンライン研修の浸透状況とは
MON株式会社は2021年2月4日、コロナ禍での企業研修に関する調査結果を発表した。調査期間は2021年1月5日～7日で、従業員数100名以上の企業に勤める人事・教育担当103名から回答を得た。これに...
2021/04/02
階層別研修 テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
「オールハザード型BCP」とは？ 感染症などあらゆる事態を想定した方針に転換する必要あり
インフォコム株式会社は2021年3月4日、「企業におけるBCP（事業継続計画）や防災への取り組み」に関するアンケート調査の結果を発表した。調査時期は2021年2月で、同社が提供するBCP情報管理ポータ...
2021/04/01
システム・アウトソーシング全般 -
労働施策総合推進法の改正で2021年4月より「中途採用比率の公表」が義務化。従業員数301人以上の企業は要チェック
2021年4月より、「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律（労働施策総合推進法）」が改正され、企業に「中途採用比率の公表」が義務化された。労働者の主体的なキャ...
2021/04/01
キャリア採用 人事・労務全般・その他 -
コロナ禍で就職活動を行う22年卒学生をどう支援すればいいのか。思うように活動できない学生の実態も浮き彫りに
株式会社日経HRは2021年1月25日、「22年春卒業予定者の就職環境・就職支援」と「インターンシップや採用選考に関する国と企業への要望」等に関する調査結果を発表した。調査期間は2020年11月24日...
2021/04/01
新卒採用 -
約5割が「事業承継をしたい」と回答。中小事業者の事業承継に関する意識や課題とは
株式会社デザインワン・ジャパンが運営する「エキテン総研」と株式会社バトンズは2021年2月26日、共同で実施した「事業承継に関する意識調査」の結果を発表した。調査期間は2021年2月1日～5日、店舗の...
2021/03/31
システム・アウトソーシング全般 -
「OKR評価制度」の導入と「同一労働同一賃金」に基づく非正規雇用者の待遇改善を実施、フィラディス
ワインの輸入事業を行う株式会社フィラディス（以下、フィラディス）は2021年3月24日、中長期的な人材育成・価値の創出に向けた施策として、目標管理方法「OKR」をモデルとした人事評価制度を、同年4月1...
2021/03/31
人事制度 -
「レジリエンス」について、日本含む21ヵ国の経営者はどう考えているのか。日本と世界の考え方には差も
デロイト トーマツ グループは2021年2月25日、世界と日本の経営者の意識調査に基づきデロイトが公開した「2021年版デロイト グローバル レジリエンス報告書」の中で、日本の経営者のレジリエンスに関...
2021/03/30
組織風土 -
雇用調整助成金の支給要件が、緊急事態宣言の影響でより複雑に！ あなたの会社が当てはまるものは？
新型コロナウイルス感染症拡大によってすっかりお馴染みになった「雇用調整助成金」ですが、「特例措置」が4月30日まで再び延長されることになりました。しかし、今年のはじめに緊急事態宣言が再度発令されたこと...
2021/03/30
雇用管理・賃金 -
双日が「独立・起業支援制度」や「ジョブ型新会社の設立」など、多様な働き方を支える仕組みを導入
双日株式会社（以下、双日）は2021年3月19日、「独立・起業支援制度」の導入や「ジョブ型新会社」の設立により、社員一人ひとりが持つ「多様なキャリア志向」や「働き方に対するニーズ」を実現すると発表した...
2021/03/30
人事・労務全般・その他 -
テレワークは上司と部下のコミュニケーションに影響するのか。立場による認識の違いも浮き彫りに
リクルートマネジメントソリューションズは2021年2月22日、「上司・部下間コミュニケーションに関する実態調査」の結果を発表した。調査期間は2020年9月28日～29日、従業員規模300名以上の会社に...
2021/03/29
組織風土 -
「納得感」を得て内定承諾をした人は4割以下に。転職希望者に必要な企業の配慮とは
株式会社キャスターは2021年1月28日、「求職者の内定承諾における納得度の調査」の結果を発表した。調査期間は2021年1月18日～21日で、同社が運営する採用プラットフォーム「bosyu Jobs」...
2021/03/29
キャリア採用 -
リクルートが週休約3日となる新人事制度を導入。従業員約1.6万人を対象に、理由や回数を問わないリモートワークも
株式会社リクルートホールディングスグループの株式会社リクルート（以下、リクリート）は2021年3月18日、「新しい働き方」を支える人事制度を導入すると発表した。年間休日の増加により年間平均で週休2.8...
2021/03/26
人事制度 -
リクルートが週休約3日へ。従業員1.6万人を対象に「個を尊重」する新しい人事制度を導入
株式会社リクルートホールディングスの中間持株会社である株式会社リクルート（以下、リクルート）は2021年3月18日、新しい人事制度を導入すると発表した。これにより年間休日が145日に増え、週休は年平均...
2021/03/26
人事制度 -
住友商事、カーボンニュートラル社会の実現に向けた組織「エネルギーイノベーション・イニシアチブ」を2021年4月に新設
住友商事株式会社は2021年3月16日、従来の部門の枠組みを超えた営業組織「エネルギーイノベーション・イニシアチブ（Energy Innovation Initiative、以下：EII）」を、202...
2021/03/25
組織風土
