HRプロとは人事トレンドニュース一覧
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地方BtoB企業の経営層の7割が「コロナ禍の新規商談」に課題を感じているものの、オンライン活用には不安の声も
株式会社インデンコンサルティングは2021年4月14日、「新規商談の創出に対する意識調査」を行った。調査は2021年4月5日～6日に行われたもので、首都圏および大阪府、愛知県以外でBtoB事業を行う地...
2021/05/11
システム・アウトソーシング全般 -
約半数がテレワークを実施する中、希薄化したコミュニケーションは「何気ない会話」と「質問やアドバイス」
株式会社gambaの調査機関「gamba!日報総研」は2021年3月2日、「テレワーク環境における社内コミュニケーションに関するアンケート」の結果を発表した。調査期間は2021年2月3日～12日で、同...
2021/05/11
組織風土 -
コロナ禍で企業は2021年度の業績見通しをどう考えているのか。収益の増減予想は互角？
株式会社帝国データバンク（TDB）は2021年4月14日、2021年度の業績見通しに関する企業の意識について行った調査の結果を発表した。調査期間は2021年3月18日～31日、全国の企業1万1,261...
2021/05/10
システム・アウトソーシング全般 -
景気をよくするのも悪くするのも「新型コロナウイルス感染症にまつわること」と想定。各企業が考える2021年の業績見通しは
株式会社帝国データバンク（TDB）は2021年4月14日、「2021年度の業績見通しに関する企業の意識」に関する調査の結果を発表した。本調査は、今回で13回目となる「TDB景気動向調査2021年3月調...
2021/05/10
人事・労務全般・その他 -
在宅勤務中に「YouTubeを閲覧したことがある」人は2割。出社時と比べて生産性はどう変化したのか
株式会社SheepDogは2021年4月13日、「在宅勤務での業務効率に関してのアンケート」の結果を発表した。調査実施日は2021年3月1日で、在宅勤務をしている、または在宅勤務をしていた全国の正社員...
2021/04/28
システム・アウトソーシング全般 -
半数以上が在宅勤務中に「業務外のことをした経験」があると回答。テレワークで意識や生産性はどう変化したか
株式会社SheepDogは2021年4月13日、「在宅勤務での業務効率に関してのアンケート」の結果を発表した。調査実施日は2021年3月1日、25～49歳の正社員として働く在宅勤務経験者300名から回...
2021/04/28
人事・労務全般・その他 -
約8割の地方ITエンジニアが東京企業の「フルリモート採用」に関心を示す。在京企業には優秀人材獲得のチャンスか
株式会社ショーケースは2021年4月12日、地方ITエンジニアのキャリアに関する意識調査の結果を発表した。調査期間は2021年3月29日～30日、地方在住で週に3回以上のテレワーク勤務を実施する30歳...
2021/04/27
キャリア採用 人事制度 -
7割を超える企業が、ジョブディスクリプションや役割等級制度を導入済または導入予定。実現に向けた意識や課題とは
株式会社Works Human Intelligence（以下、ワークスHI）は2021年3月17日、「ジョブ型雇用に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2021年1月27日～2月19日で、同社の...
2021/04/27
人事・労務全般・その他 -
サイバー攻撃は企業経営にどのような被害を与えるのか。約7割の中小企業が「攻撃を受けた経験あり」と回答
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社は2021年4月7日、「中小企業のサイバー攻撃対策」に関する実態調査の結果を発表した。調査期間は2021年3月9日～10日で、従業員100名以上を擁す...
2021/04/26
オフィスサービス -
新型コロナウイルス感染症は人事異動に影響するのか。2021年度は4社に1社が「例年よりも減らす」と回答
株式会社アッテルは2021年3月9日、新型コロナウイルス感染症拡大がもたらす人事異動への影響について、調査結果を発表した。調査期間は2021年1月29日～2月2日、人事・採用担当者300名より回答を得...
2021/04/26
新卒採用 人事制度 人事・労務全般・その他 -
厚労省、「まん延防止等重点措置」に係る雇用調整助成金の特例を適用
厚生労働省（以下：厚労省）は2021年4月12日、まん延防止等重点措置の対象区域（職業安定局長が定める区域）において、営業時間の短縮等の要請などに協力する大企業の雇用調整助成金の助成率を最大10分の1...
2021/04/23
システム・アウトソーシング全般 -
中小企業のDX推進を支援する「大阪府DX推進パートナーズ」に、ヒューマンリソシアが参画
大阪府は2021年4月16日、中小企業のDX推進を支援すべく、総合人材サービスを展開するヒューマンリソシア株式会社と事業連携協定を締結した。ヒューマンリソシアは、大阪府が立ち上げたプラットフォーム「大...
2021/04/23
システム・アウトソーシング全般 -
厚労省、「まん延防止等重点措置対象地域」において雇用調整助成金の助成率を拡大
厚生労働省は2021年4月12日、新型コロナウイルス感染症の拡大防止策として、営業時間短縮等に協力する大企業において、雇用調整助成金の助成率を最大10分の10に引き上げる特例措置を発表した。これは「ま...
2021/04/23
人事・労務全般・その他 -
気候変動に関するグローバル意識調査で、6割を超える経営者が「アクションを起こせば未来は開ける」と回答
デロイト トーマツ グループは2021年4月7日、「気候変動に関する企業経営者の意識調査2021」の調査結果（和訳版）を発表した。調査は2021年1月～2月に行われたもので、13ヵ国750名の経営者よ...
2021/04/22
システム・アウトソーシング全般 -
中途入社者への「オンボーディング」の実態とメリットとは。課題は人的リソースの確保か
エンワールド・ジャパン株式会社は2021年4月15日、「中途入社者のオンボーディング実態調査」の結果を発表した。調査期間は2021年3月29日～4月2日で、外資系企業および日系グローバル企業239社（...
2021/04/22
キャリア採用 人材育成・研修全般 -
コロナ禍で変わった人事戦略動向を経営者などに聞く。企業の3割超が「ジョブ型雇用」へ移行を検討
パーソルホールディングス株式会社は2021年3月31日、新型コロナウイルス感染症拡大の影響で変化する「人事戦略」についての調査結果を発表した。調査期間は2021年1月22日～26日で、従業員規模が30...
2021/04/21
雇用管理・賃金 -
「今の仕事が合っていない」と感じる人は3割以上。個々の仕事への意識に対し、企業はどのように向き合えばよいのか
Indeed Japan株式会社 は2021年3月3日、仕事に対する考え方や、自身の能力・可能性に関する意識調査の結果を発表した。調査期間は2021年2月10日〜12日で、全国の15～6...
2021/04/21
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
ESG経営を促進させる「サステナビリティ委員会」を設置し持続可能な社会の実現へ、株式会社タスキ
不動産業界のデジタル化を推進する株式会社タスキ（以下、タスキ）は2021年4月14日、「サステナビリティ委員会」を設置したと発表した。同委員会の設置により、持続可能な社会の実現に向けたESG経営の推進...
2021/04/20
システム・アウトソーシング全般 -
RPA導入企業の約6割は「期待通りの活用ができていない」と回答。導入を成功させるポイントを探る
Peaceful Morning株式会社は、2021年3月3日、RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）ツール導入企業を対象に実施した「RPA活用における意識・実態調査」の結果を発表した。調...
2021/04/20
システム・アウトソーシング全般 -
経営者・役員が考える「オフィスの在り方」とは。コロナ禍で考え方に変化はあったのか
株式会社日本商業不動産保証は2021年4月5日、「コロナ禍におけるオフィス移転に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2021年3月1日～4日、都内企業に務める経営者および役員300名より回答を得た...
2021/04/19
人事・労務全般・その他
