オンライン環境下で、個人の潜在能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるかを、多面的・客観的に診断します
合格率10%以下 質の高いコーチを採用、独自システムで導入工数が最小に、マッチング後の継続利用率95%
日本企業のなかでもいち早く1on1 MTGを導入した企業にて、実際にその導入の現場を支えてきた講師が担当
管理機能の基軸となるUM思想に基づく合理的な原理ならびに正しい思考を習得できます
インタラクティブレクチャー&個人ワークやディスカッションを交えて進行します。フォローアップに1on1コーチングやチームコーチングも付加できます。
職場の問題意識を起点とし、当事者意識・協働意識を以って変革を推進。その過程を通じてリーダーとしての成長を目指す、まさに実践型のプログラム
ジャンル:[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
提供:ALL DIFFERENT株式会社
ジャンル:[階層別研修]若手社員研修
提供:株式会社ジェイック
マインドとスキルと行動で成果をあげる管理職の養成を目指します
特典
ケーススタディやディスカッションを通して実務への応用方法が学べます。幅広い実務経験を積んだ講師による的確なアドバイスも高評価。
人財戦略と人財育成を連動させ、育成体系・施策の設計から研修までどの段階においても、貴社にあわせた現実的なご支援します。
職場の状況や研修の目的に合わせてメニュー・カリキュラムを選択可能。自社の状況に合った実践的なハラスメント研修で効果を高めます
1on1面談と目標管理を統合した実践型のマネジメントスクールです。
ジャンル:[テーマ別研修]キャリア・ライフプラン研修
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