自律型人材と支援型リーダーシップを企業文化として育むためには、上司部下の対話をチームに根付かせ「成果を出す1on1 MTG」のカルチャーづくりが重要です。

ただ、企業の経営者や人事の皆様からは、なかなか1on1 MTGが浸透しない、形骸化しているとの声を耳にします。

組織開発で1on1 MTGを有効に進めていくためには、どのようなことに気をつけるべきなのでしょうか？この研修では、現場マネージャーの対話力強化のためのプログラムを提供します。

講師は、1on1 エバンジェリストの堀井耕策氏。日本企業のなかでもいち早く1on1 MTGを導入した企業にて、その導入の現場を支え、社内研修講師などをつとめてこられました。

Attuned エバンジェリストにもご就任いただいている堀井氏は、内発的モチベーションをはじめとした動機づけ理論にも詳しく、マネージャーの対話力強化のためのトレーニングプログラムを通じて、貴社の1on1 MTGをより意義深く「成果の出る」ものにしていきます。

講師

堀井耕策氏

1on1 エバンジェリスト、Attuned エバンジェリスト

ヤフー株式会社にて営業企画・事業企画、人事（人材育成、組織活性、社内研修講師等）、グループ会社人事責任者（出向）を経験。2021年7月、独立。2020年からは成城大学での講師も務めている。

事例紹介・導入企業の声

研修満足度 92%

「まだまだ1on1の取組み初期段階で、雑談のみにとどまっていることも多い状況ですが、体系立ててお話頂いたことを活かして、より密度の高い１on1を目指します。」

「明日からでも実践できるレベルでとても分かりやすいご講義でした。ありがとうございます。」

「上司として1on1ミーティングの心構えがいるように部下にも心構えが必要だと知り、部下向けのセミナーの必要性を感じました。」

会社情報

社名	Attuned -EQIQ株式会社
住所	東京都渋谷区神宮前2-26-8 神宮前グリーンビル４階
代表者	ケイシー・ウォール
資本金	2000万円
売上高	非公開
従業員数	非公開

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エンゲージメントコミュニケーション組織強化・チームビルディング

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