デール・カーネギーによる長年の教育現場での経験をもとに、あらゆる環境で成功するための人間関係のスキルを体系立てて学べるプログラムです。
インタラクティブレクチャー&個人ワークやディスカッションを交えて進行します。フォローアップに1on1コーチングやチームコーチングも付加できます。
ハラスメントへの正しい理解と多様な価値観について、実際の事例を基にした漫画形式のケーススタディを通じて短時間で具体的に学べます。
部門や職位に関わらず、全ての従業員に対してパーソナライズされ、測定可能で拡張性のあるコーチングプログラムを提供します。
特典
若手女性・ワーキングマザー・女性管理職育成・管理職のダイバーシティマネジメントまでメニュー豊富
人の行動を司る心の性質に基づき、行動を変えるマネジメント・人材育成・営業法を習得する。その成果の高さが認められ、中央省庁や大手企業も導入。
■粗利意識(儲からなくては意味がない)■マーケット眼点(競合他社、マーケットを意識した戦略)■人材育成重視の考え(人材育成で他社を圧倒する)
学習テーマに合わせた研修設計から、講義設計、ビジネスゲームを通じた体験設計までトータルのコーディネートで学びを最大化します。
自社の課題に沿ったプログラムで、成果を生み出す実行力を身につけていただきます。
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