グローバルスタンダードな研修プログラムにより、自律して成果を上げるためのプロ意識を醸成
実際の職場活動に近い場面を疑似体験するビジネスゲームです。自分の今の実力を体感することで、本人の自発的成長を促します。
自社をとりまくビジネス環境の理解を深め、インプット・アウトプットを習慣化。社会人としての早期立ち上げを図ります。
半日~半年間まで対応可能!実務に直結するスキル・マインドの習得をデザインします!!
3DCG×360度実写映像によるXRコンテンツで「経験」を提供することで、動画等の従来の方法に比べ学習効果と効率性が高い研修を実現します。
他社と合同の集合研修。春2日間+夏フォロー+冬フォローの4日間/1名あたり6万円。ビジネスマナー・マインドセットを実践形式で学びます。
「職場で新メンバーが育つ科学的アプローチ」が実践できます。育成効率を高める職場とのマッチング及び成長を可視化するフィードバック機能を保有。
毎年約2万人の受講者実績を基に、最新の新入社員の傾向を捉えた研修を設計しています。「わかる」だけでなく「できる」に到達するご支援をします。
人事・教育担当と新入社員、お互いの悩み・ギャップを解決するのが、「7つの鉄則」を身につける新入社員フォローアップ研修
エンタープライズ企業が抱える研修の品質や効果の悩みを解決できるノウハウを駆使し、組織を強くする自律人材を育成します。
学習テーマに合わせた研修設計から、講義設計、ビジネスゲームを通じた体験設計までトータルのコーディネートで学びを最大化します。
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