HRプロとは人事トレンドニュース一覧
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「AI人材不足の解消」と「障がい者の職域拡大」を目指し、伊藤忠テクノソリューションズとひなりがAI導入準備サービスを開始
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（以下、CTC）は2021年08月19日、障がい者雇用を推進する特例子会社であるCTCひなり株式会社（以下、ひなり）と共同で、AIデータ分析の事前準備を専門に行うデ...
2021/08/26
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
厚生労働省が「雇用調整助成金」および「休業支援金」の支給期間を11月末まで延長へ
厚生労働省（以下、厚労省）は2021年8月17日、「新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金（以下、雇用調整助成金等）」および、「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金...
2021/08/25
システム・アウトソーシング全般 -
厚生労働省が「雇用調整助成金等の特例措置」等を11月末まで継続すると発表
厚生労働省は2021年8月17日、新型コロナウイルス感染症に係る「雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金（以下、雇用調整助成金等）」や「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置（以下、休業...
2021/08/25
雇用管理・賃金 -
タツノが自社のDX実現に向け基幹システムを刷新、カーボンニュートラルに対応する新たな事業基盤を整備
株式会社タツノ（以下、タツノ）は、「既存ビジネスのサービス化」および、「カーボンニュートラル社会に対応した事業変革」を支える基幹システムとして、日本オラクル株式会社（以下、オラクル）が提供するSaaS...
2021/08/24
システム・アウトソーシング全般 -
「移住促進手当」や「リモートワーク手当」でフルリモートでも働きやすく。K.S.ロジャースの福利厚生制度とは
K.S.ロジャース株式会社（以下、K.S.ロジャース）は2021年8月10日、「移住促進手当」や「ワーケーション手当」などの新たな福利厚生を導入すると発表した。これにより、フルリモートワーク（テレワー...
2021/08/24
福利厚生・安全衛生 -
脱炭素社会実現に向け、産官学が連携し1,000人のイノベーター育成を目指す。経済と環境の好循環を生むイノベーション創出へ
Youth Green Innovation Project実行委員会と一般社団法人Green innovationは2021年8月16日、「脱炭素社会」実現を牽引する次世代イノベーター1,000人の...
2021/08/23
人材育成・研修全般 -
「脱炭素社会」の実現を目指してイノベーター1,000人を育成する“グリーンイノベーションプロジェクト”とは
Youth Green Innovation Project実行委員会は2021年8月16日、一般社団法人Green innovationとともに、「Youth Green Innovation Pr...
2021/08/23
人材育成・研修全般 -
「DX」×「防災」をテーマに、UIJと大垣市が地域課題を解決へ。実証実験に参加するスタートアップを募る
アーバン・イノベーション・ジャパン（以下、UIJ）は2021年8月5日、岐阜県大垣市が取り組む協働実証実験「Urban Innovation OGAKI（アーバン・イノベーション大垣）」に参加するスタ...
2021/08/20
システム・アウトソーシング全般 -
コロナ禍により「女性の雇用」はどう変化したのか。7割が「メンタルヘルス」に影響ありと回答
株式会社ライボは2021年7月12日、同社が運営する調査機関「Job総研」を通して行った「働く女性とコロナ禍の関連調査」の結果を発表した。調査期間は2021年6月25日～7月7日で、20～1,000人...
2021/08/20
派遣・業務請負 組織風土 人事・労務全般・その他 -
東京建物、事業活動で消費する電力を100％再生可能エネルギーで賄う国際イニシアチブ「RE100」へ参加
東京建物株式会社（以下、東京建物）は2021年8月6日、“事業活動で消費する電力の100％を再生可能エネルギーから調達する”という目標を掲げている国際イニシアチブ「RE100」への参加を発表した。同社...
2021/08/19
システム・アウトソーシング全般 -
「経歴詐称」に8割の経営者が遭遇。採用時のリファレンスチェックの利用実態に迫る
ライトアーム株式会社は2021年6月24日、「採用におけるリファレンスチェック」に関する調査結果を発表した。調査は同年6月16日～17日に実施されたもので、「これまで30人以上の正社員を採用した経験が...
2021/08/19
キャリア採用 採用全般 -
SDGsの取り組みに「積極的な業界」や「特に注力されている目標項目」とは。昨年からの変化を探る
帝国データバンクは2021年7月14日、「SDGsに関する企業の見解」についての調査結果を発表した。調査期間は2021年6月17日～30日で、全国の1万1,109社から回答を得た。同社によるSDGsに...
2021/08/18
システム・アウトソーシング全般 -
「障がい者法定雇用率」の引き上げにより、各企業の雇用はどのように変化しているのか。取り組み事例や課題を探る
株式会社リクルートスタッフィングは2021年6月23日、「障がい者雇用の実態調査」の結果を発表した。調査期間は同年6月5日～7日で、従業員規模25～5,000人以上で障がい者雇用を行っている企業の経営...
2021/08/18
人事・労務全般・その他 -
地方の障がい者と首都圏の企業を「テレワーク」で結ぶ事業所を、パーソルネクステージが鹿児島で開所へ
パーソルネクステージ株式会社（以下、パーソルネクステージ）は2021年8月3日、障がい者がテレワークを利用して働くことが可能な「就労継続支援A型事業所（※）」の2拠点目を、2021年10月1日より鹿児...
2021/08/17
オフィスサービス -
20代の過半数が、SDGsに取り組む企業に「転職活動の志望度が上がる」と回答。認知や関心の高まりが顕著に
株式会社学情（以下、学情）は2021年6月22日、20代の転職希望者を対象に行った「SDGsに関する意識調査」の結果を発表した。調査期間は2021年6月2日～15日で、同社が運営する20代専門の転職サ...
2021/08/17
キャリア採用 人事・労務全般・その他 -
約6割の経営者が「自身の就業不能」により平均5割の売上減少を経験。もしものときに必要な備えとは
エヌエヌ生命保険株式会社は2021年7月15日、「中小企業経営者の就業不能における実態」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2021年6月18日～20日で、病気やケガを理由に1ヵ月以上休職した経験...
2021/08/16
システム・アウトソーシング全般 -
テレワークの実施は“一時的”だったという企業も。「出勤者7割減」を目指し、定着させていく上で解決すべき課題とは
株式会社ネクストレベルは2021年6月11日、企業でのテレワーク導入実態に関するアンケート調査を行い、その結果を発表した。調査期間は同年5月20日～6月4日で、現在就労している成人男女948名から回答...
2021/08/16
人事・労務全般・その他 -
テレワーク導入によるセキュリティ対策の状況は。アクセス方式やパスワード設定の方法等を調査
HENNGE株式会社は2021年7月6日、「企業におけるテレワークとパスワードに関する調査」の結果を発表した。調査期間は2021年6月17日～18日で、従業員数100名以上の企業で情報システム部門に従...
2021/08/13
オフィスサービス -
アイリスオーヤマが研究開発の人材と体制を強化、「東京R&Dセンター」開設に伴い2024年までに120名を新規採用へ
アイリスオーヤマ株式会社（以下、アイリスオーヤマ）は2021年8月4日、事業拡大にともない開設した「東京R&Dセンター」において、2024年7月までに120名の研究開発人材を新たに採用すると発表した。...
2021/08/13
新卒採用 キャリア採用 -
年商50億円以上の中堅クラス企業向け調査、半数以上が「今後、ホールディングス体制への移行を目指す」と回答
株式会社タナベ経営は2021年6月30日、「グループ経営に関する企業アンケート調査」の結果を発表した。調査期間は2021年4月12日～30日で、全国の年商50億円以上のグループ企業の代表者・役員・経営...
2021/08/12
システム・アウトソーシング全般
