HRプロとは人事トレンドニュース一覧
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人材不足解消に向けて建築業界初となる「上司選択制」を採用、さくら構造
建築物の構造設計を主力とするさくら構造株式会社（以下、さくら構造）は2021年9月16日、建築業界で初となる「上司選択制度」を取り入れた人事制度を採用したと発表した。建築業界では有効求人倍率が7倍前後...
2021/10/05
人事制度 -
味の素が「人財キャリアマネジメント基盤」を新たに構築。情報共有により従業員と自社の“共成長”を目指す
味の素株式会社（以下、味の素）は2021年9月16日、「人財キャリアマネジメント基盤」を新たに構築し、その要となる統合人財システムの運用を開始したと発表した。本取り組みにより、各従業員のエンゲージメン...
2021/10/05
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 システム・アウトソーシング全般 -
コロナ禍で企業のDXはどの程度進んだのか。アフターコロナを見据えて、いま取り組むべき必要な施策とは
木村情報技術株式会社は2021年7月15日、「企業のDXとウェビナー」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2021年6月30日～7月5日で、20～50代の全国のビジネスパーソン369名から回答を得...
2021/10/04
組織風土 -
9割近い女性が「日本の職場環境は男性の育休取得がしづらい」と回答。取得率を上げるための課題とは
株式会社ビースタイル ホールディングスは2021年8月4日、「男性の育休取得について」をテーマにしたアンケート結果を発表した。調査期間は2021年7月14日～27日、同社の運営する調査機関「しゅふJO...
2021/10/04
人事・労務全般・その他 -
「女性管理職の平均割合」は8.9％で過去最高を更新。企業規模や業界で女性登用に格差も、男性育休に注目が集まる
株式会社帝国データバンクは2021年8月16日、「女性登用に対する企業の意識調査」の結果を発表した。調査期間は2021年7月15日～31日で、全国1万992社から回答を得た。なお、女性登用に関する調査...
2021/10/01
福利厚生・安全衛生 -
部下が上司を選択できる「上司選択制度」によりミスマッチを防ぐ、さくら構造の試みとは
建築物の構造設計を行う、さくら構造株式会社（以下、さくら構造）は2021年9月16日、「上司選択制度」を取り入れた人事制度を採用したと発表した。“部下が自分に合った上司を選ぶこと”でミスマッチを減らし...
2021/10/01
人事制度 -
経産省が「DX銘柄2022」の選定に向け、「DX調査2022」の実施を発表。回答企業には改善に資するフィードバックが
経済産業省（以下、経産省）は2021年9月22日、2020年より行っている「デジタルトランスフォーメーション銘柄（以下、DX銘柄）」の選定に向け、東京証券取引所および独立行政法人 情報処理推進機構と共...
2021/09/30
組織風土 -
経産省が「DX銘柄2022」の選定に向けた調査を実施。回答企業へのフィードバックによりDX推進を強化へ
経済産業省（以下、経産省）は2021年9月22日、東京証券取引所および独立行政法人 情報処理推進機構と共同で、国内上場企業（一部、二部、マザーズ、JASDAQ）を対象に、「デジタルトランスフォーメーシ...
2021/09/30
システム・アウトソーシング全般 -
CO2排出量を実質ゼロにする「実質再生可能エネルギー由来の電力」の活用を、ブロードバンドタワーが開始
株式会社ブロードバンドタワー（以下、ブロードバンドタワー）は2021年9月10日、基幹データセンターである東京都千代田区の「新大手町サイト」で使用する電力に関して、「実質再生可能エネルギー由来の電力」...
2021/09/29
組織風土 -
9割弱の20代転職者が「経営理念と人事評価の一貫性の無さ」が転職に影響したと回答。社員が一貫性を感じるポイントとは
株式会社給与アップ研究所は2021年8月16日、「経営理念と人事評価制度の一貫性に関する実態調査」の結果を発表した。調査日は2021年7月8日で、「直近1年で初めて転職を行った20代の会社員」108名...
2021/09/29
組織風土 人事制度 -
中小企業経営者に聞く「財務会計」データの活用状況とは。約半数が自身の財務会計理解度を低評価
株式会社YKプランニングは2021年8月16日、「中小企業経営者の財務会計に関する意識調査」の結果を発表した。調査日は2021年6月22日で、年商規模3,000万円～3億円の中小企業経営者（法人事業者...
2021/09/28
システム・アウトソーシング全般 -
「1年目オンボーディング」の実態を、2019年入社と2020年入社を比較。テレワークの実施状況による相違点とは
株式会社リクルートマネジメントソリューションズは2021年8月30日、「新卒入社1年目オンボーディング実態調査」の結果を発表した。調査期間は2021年6月16日～18日で、2020年4月～2021年3...
2021/09/28
新卒採用 人材育成・研修全般 -
企業のDX推進に向けた、人材育成状況を調査。DX推進に求められるスキルとは
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は2021年7月15日、企業のDX推進における「人材育成」の実態調査の結果を発表した。調査期間は2021年6月22日～24日で、「DX・デジタル推進部門」、「情報...
2021/09/27
人材育成・研修全般 -
4割以上の大手法人が「選択的週休3日制」などの制度を導入していることが判明。その背景にあるものとは
株式会社Works Human Intelligence（以下、ワークスHI）は2021年8月5日、「選択的週休3日制に関する状況調査アンケート」の結果を発表した。調査期間は2021年6月14日～7月...
2021/09/27
人事・労務全般・その他 -
「女性活躍が進んでいる」企業は5割に満たず。キャリア思考についても男女や年代で差が
マルコ株式会社は2021年7月21日、「女性活躍に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2021年6月16日～17日で、全国20～59歳の役員・経営者を除く会社員の男女800名から回答を得た。これに...
2021/09/24
福利厚生・安全衛生 -
コロナ禍でリファラル採用は活用されているのか。紹介者の社員に対する評価方法や、紹介率を上げるために必要なことを探る
株式会社MyReferは2021年7月21日、「リファラル採用に関する調査」の結果を発表した。調査は従業員数500名以上の会社の人事・経営者188名（調査期間：2021年5月25日～26日）および、リ...
2021/09/24
採用全般 -
経産省が緊急事態宣言の再延長等をふまえ、「事業者への資金繰り支援等」の徹底を要請
経済産業省（経産省）は2021年9月10日、新型コロナウイルス感染症拡大により緊急事態宣言が再延長されたこと等を念頭に、財務省および金融庁等の関係省庁とともに、関係金融機関に対して資金繰り支援等に関す...
2021/09/22
システム・アウトソーシング全般 -
人事はマネジメントのどこに課題を感じているのか？ コロナ禍による意識の変化が明らかに
株式会社リクルートマネジメントソリューションズは2021年8月2日、「人材マネジメント実態調査2021」の結果を発表した。調査期間は2021年2月12日～14日で、企業の人事業務に携わる管理職491名...
2021/09/22
人事・労務全般・その他 -
サントリーが「DX推進による新たな価値創出」に向けて、AIスタートアップのシナモンへ資本参加
サントリーホールディングス株式会社（以下、サントリー）は2021年9月3日、AI関連製品およびサービスの開発・提供を行う株式会社シナモン（以下、シナモン）への資本参加契約を同年8月31日に締結し、資本...
2021/09/21
システム・アウトソーシング全般 -
4割以上の23年卒学生が「ジョブ型」を認知。導入している企業への志望度も高いことが明らかに
株式会社学情は2021年8月2日、2023年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象とした「ジョブ型」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2021年6月1日～25日で、学生1,665名から回答...
2021/09/21
新卒採用
