HRプロとは人事・労務全般・その他の人事トレンドニュース一覧
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人事・労務全般・その他
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95.9％の企業が物流・運送業からの「運賃値上げの打診」を承諾。“物流の2024問題”による企業への影響や具体的な対策は？
株式会社フリーウェイジャパンは2024年8月21日、「2024年物流問題に関するアンケート」の結果を発表した。調査期間は2024年7月26日～8月1日で、中小・零細企業の従業員、代表取締役、および個人...
2024/09/04
人事・労務全般・その他 -
経産省が「なでしこ銘柄」、「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」募集開始。女性活躍推進、“性別を問わない”両立支援を審査
経済産業省は2024年8月26日、令和6年度の「なでしこ銘柄」および「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」の募集を開始した。応募締め切りは令和6年10月18日（金）16時となっている。本記事では...
2024/09/03
人事制度 福利厚生・安全衛生 人事・労務全般・その他 -
正社員の人手不足割合は51％、トップは「情報サービス」業界の71.9％。“2024年問題”の建設・物流業界は人手不足倒産が顕著に
株式会社帝国データバンクは2024年8月22日、「人手不足に対する企業の動向調査」の結果を発表した。調査期間は2024年7月18日～31日で、全国2万7,191社を対象に、1万1,282社から有効回答...
2024/09/02
採用全般 人事・労務全般・その他 -
島津製作所、イノベーション創出に向け「博士号（Ph.D）取得」と「業務」の両立を支援する新人事制度を開始
株式会社島津製作所は2024年8月20日、社員の博士後期課程進学と通常業務の両立を後押しする新しい人事制度「島津社会人博士育成支援制度 SPARK（※）」を開始したと発表した。 ※SPARK：S...
2024/08/30
人事制度 人事・労務全般・その他 -
【新入社員の意識調査】54.9％が「10年以内の離職」を想定。“配属ガチャ”を回避するため配属先確約の採用方式を選んだ人も
株式会社マイナビは2024年8月21日、2024年に新卒入社した人を対象に実施した「新入社員の意識調査（2024）」の結果を発表した。調査期間は2024年6月7日～9日で、2024年卒の新入社員800...
2024/08/29
新卒採用 人事・労務全般・その他 -
「小田急グループ カスタマーハラスメント対応方針」の策定を小田急電鉄が発表。“カスハラ行為例”などを挙げ対策の姿勢示す
小田急電鉄株式会社は2024年8月27日、沿線地域とともに持続的成長を果たしていくことを目的として、同日に「小田急グループ カスタマーハラスメント対応方針」を策定したことを発表した。同社はこれにより、...
2024/08/28
人事・労務全般・その他 -
“情勢緊迫化”が懸念される中東地域、現在進出する日本企業は「443社」に。国別の企業数や進出企業の懸念とは？
株式会社帝国データバンクは2024年8月21日、「『中東地域』に進出する日本企業」に関する調査・分析の結果を発表した。同調査は、帝国データバンクが保有する企業概要データベース「COSMOS2」（202...
2024/08/23
人事・労務全般・その他 -
「健康経営銘柄2025」及び「健康経営優良法人2025」の申請受付を開始。中小規模法人部門に「ネクストブライト1000」を新設
経済産業省は2024年8月19日、同日より「健康経営銘柄2025」および「健康経営優良法人2025」の申請受付を開始したことを発表した。なお、本年度から中小規模法人部門においては、ブライト500と通常...
2024/08/22
福利厚生・安全衛生 人事・労務全般・その他 -
71.5％の会社員が“リスキリング”に意欲も、障壁を感じる人が約9割に。有効な支援は「研修」や「学習サービス」の提供か
トレノケート株式会社は2024年8月13日、「組織内の学習に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2024年6月6日～7日で、全国の20代～50代の社会人（男女）642人から回答を得ている。調査結果...
2024/08/21
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
中小企業の“ESG経営”の実態とは？ 6割超が「商品・サービスの改善」実施も、「健康診断実施」や「有給休暇取得の徹底」には課題
株式会社フォーバルのGDXリサーチ研究所は2024年7月26日、「中小企業のESG経営」に関する実態調査の結果を発表した。調査期間は2024年4月1日～5月31日で、全国の中小企業経営者990人から回...
2024/08/20
福利厚生・安全衛生 人事・労務全般・その他 -
“南海トラフ地震”想定地域の29都府県における「事業継続計画（BCP）」策定状況は？ BCP策定率は「高知県」が最も高い33.3％
株式会社帝国データバンクは2024年8月9日、南海トラフ地震防災対策推進地域が含まれる29都府県の事業継続計画（BCP）の策定状況を発表した。 今回発表されたデータについては、同社が今年6月に発表し...
2024/08/16
人事・労務全般・その他 -
「現在の会社で働き続けたい」人はコロナ前より微減。「ワークエンゲージメント」と相関の高い項目とは？
株式会社日本能率協会マネジメントセンター（以下、JMAM）は2024年7月29日、「パフォーマンスにつなげるエンゲージメント調査」の結果を公開した。本アンケートは、「従業員エンゲージメント」（会社に対...
2024/08/15
人事・労務全般・その他 -
日本国内で「“静かな退職”をしている」と自覚する人は6割に。30代・40代・50代にも広がる“Z世代らしい”考え方
アクシス株式会社は2024年7月29日、「静かな退職(Quiet Quitting)」に関する意識調査の結果を発表した。調査日は2024年7月21日で、日本国内の就業経験がある10代～60代の男女30...
2024/08/14
人事・労務全般・その他 -
中小企業経営者・財務経理担当者に聞く“資金調達手段の利用状況・利用意向”。「オンライン完結型」に前向きな企業の特徴とは
Atlas Technologies株式会社は2024年7月29日、中小企業の経営者や役員、財務経理担当者を対象に実施した「中小企業（SMB）向け組み込み型金融（融資サービス）の展望」に関する調査の結...
2024/08/13
人事・労務全般・その他 -
54.5％の企業が“SDGsに積極的な姿勢”も、企業規模により意識の差あり。「企業イメージ」や「モチベーション」向上の効果実感か
株式会社帝国データバンクは2024年7月25日、「SDGsに関する企業の意識調査」の結果を発表した。調査期間は2024年6月17日～30日で、全国1万1,068社から有効回答を得ている。調査結果から、...
2024/08/08
人事・労務全般・その他 -
経営陣に求められるスキル…米国は「CEO経験」や「リーダーシップ」を重視も、日本は「企業経営」など抽象度高いスキルが目立つ
HRガバナンス・リーダーズ株式会社は2024年6月5日、「日米欧のスキル・マトリックス」に関する調査の結果を発表した。本調査では、日本、米国、英国、フランス企業の取締役会等におけるスキル・マトリックス...
2024/08/06
人事・労務全般・その他 -
2024年の夏季休暇はいつ、何日？ “取得日数”は「3～4日」が最多で「3日以上」は8割、“取得期間”は「お盆付近」が多い傾向に
株式会社MS-Japanは2024年8月1日、「会社員の夏季休暇実態調査2024」の結果を発表した。調査期間は2024年7月1日～7月9日で、全国の管理部門・士業420人から回答を得ている。調査結果か...
2024/08/02
福利厚生・安全衛生 人事・労務全般・その他 -
「副業」を希望する20代が多数、転職でも“副業可”求人を志望する人が約6割に。「本業以外でもスキルアップの機会を」との声も
株式会社学情は2024年7月17日、20代の仕事観や働く意識をひも解くために実施した調査から、「副業」に関する調査結果を発表した。調査期間は2024年6月17日～30日で、20代の社会人405人から回...
2024/08/01
採用全般 人事・労務全般・その他 -
自社の経営状況・景気が「悪くなっている」と認識する人は半数に迫る…“商品”や“サービス”に関する改善・対策が必要か
株式会社フリーウェイジャパンは2024年7月17日、「2024年上期経営状況に関するアンケート」の結果を発表した。調査期間は2024年6月25日～7月2日で、中小企業／零細企業の従業員・代表取締役、お...
2024/07/31
人事・労務全般・その他 -
「熱中症警戒アラート」発令で“今日明日”の予防行動、3割の人が危険度判断の情報源に。従業員の健康を守る働き方対策とは
株式会社タニタは、2024年7月11日に「熱中症に関する意識・実態調査 2024」の結果を発表した。第6回目となる今回の調査は2024年6月4日～5日に実施され、全国の15歳以上の男女1000名より回...
2024/07/30
人事・労務全般・その他
